Kinhtedothi — Под девизом «Все члены профсоюза и работники имеют право на Тет» профсоюзы всех уровней осуществляют свою деятельность по оказанию помощи в рамках Тет разнообразно и гибко. Более 8,6 миллионов членов профсоюза и работников воспользовались услугами профсоюзной организации.
Более 8,6 миллионов сотрудников получили выгоду
Согласно оперативному отчету Всеобщей конфедерации труда Вьетнама (VGCL) о ситуации в сфере трудовых отношений и результатах оказания помощи членам профсоюза и работникам по случаю Лунного Нового года 2025 года, под девизом «Все члены профсоюза и работники празднуют Тэт», мероприятия по оказанию помощи в связи с Тэтом на всех уровнях профсоюзов были развернуты разнообразным, гибким и концентрированным образом на низовом уровне, обеспечивая членам профсоюза удобство участия; они соответствовали условиям и реалиям местности и подразделения.
Всеобщая конфедерация труда Вьетнама продолжает организовывать онлайн-программу «Профсоюзная ярмарка Тэт 2025» по предоставлению членам профсоюзов и работникам по всей стране подарочных сертификатов на Тэт. Программа «Профсоюзная ярмарка Тэт 2025», организованная Всеобщей конфедерацией труда в городе Хайфон , включает более 200 киосков, в которых участвуют почти 200 предприятий и организаций, и привлекла к участию более 40 000 членов профсоюзов и работников. Это способствует улучшению материального положения членов профсоюзов и работников в период празднования Тэт.
Наряду с этим, проводится работа по поддержке транспортных средств для членов профсоюза и сотрудников, чтобы они могли вернуться в свои родные города для празднования Тэта и вернуться к работе по случаю Лунного Нового года 2025 (Tet). Профсоюзы всех уровней активно оказывали поддержку членам профсоюза и сотрудникам, которые всё ещё испытывают трудности с возвращением в свои родные города для празднования Тэта, приобретая билеты на поезда, автобусы и самолёты. Более 45 500 членов профсоюза и сотрудников, а также их родственников смогли вернуться в свои родные города, чтобы отпраздновать Тэт, на автобусах, поездах и самолётах, что составило более 40 миллиардов донгов.
На уровне Всеобщей конфедерации труда Вьетнама был организован «Профсоюзный перелет – Весна 2025», в ходе которого было осуществлено 2 рейса, в ходе которых 450 членов профсоюзов и трудящихся из южных провинций и городов вернулись в свои родные города для празднования Тэта; был организован «Профсоюзный поезд – Весна 2025».
Кроме того, на четырёх уровнях профсоюза продолжаются мероприятия по подготовке к празднованию Лунного Нового года 2025, с упором на низовой уровень. Приоритетная помощь оказывается работникам, находящимся в особо тяжёлых обстоятельствах, пострадавшим от несчастных случаев на производстве, профессиональных заболеваний, тяжёлых заболеваний, стихийных бедствий, штормов и наводнений; работникам, не имеющим или потерявшим работу; работникам из семей политических деятелей, представителей этнических меньшинств или тех, кто в течение многих лет не имел возможности вернуться домой к своим семьям во время Лунного Нового года; работникам, которые не возвращаются домой для празднования Тэта, чтобы работать, работать или заниматься производством.
Неполные отчёты, полученные от местных органов власти и подразделений в период празднования Лунного Нового года 2025 года, показывают, что более 8,6 млн членов профсоюза и сотрудников воспользовались услугами профсоюза по уходу, общий бюджет которого составил более 4 750,5 млрд донгов. Из них финансовые ресурсы профсоюза составляют 3 054,5 млрд донгов; расходы на социальную поддержку для финансирования ухода за членами профсоюза и сотрудниками составляют 1 696 млрд донгов (35,7%).
Бонус Лунного Нового года увеличен на 13%
Вице-президент Всеобщей конфедерации труда Вьетнама Фан Ван Ань сообщил, что, по данным Министерства труда, инвалидов войны и социальных вопросов, средняя заработная плата работников в 2024 году оценивается в 8,88 млн донгов в месяц, что на 4% больше, чем в 2023 году. Из них заработная плата ООО, состоящего из одного участника и имеющего 100% государственного капитала, составляет 10,91 млн донгов в месяц; частного предприятия — 8,1 млн донгов в месяц; а предприятия с иностранными инвестициями — 9,28 млн донгов в месяц.
В частности, средний размер премии за Лунный Новый год 2025 года составляет 7,72 млн донгов, что на 13% больше, чем за Лунный Новый год 2024 года. Из них для ООО с одним участником и 100% государственным капиталом размер премии составляет 7,66 млн донгов на человека; для частного предприятия – 6,76 млн донгов на человека; для предприятия с иностранными инвестициями – 8,24 млн донгов на человека.
Что касается ситуации в трудовых отношениях, то здесь наблюдается ряд позитивных изменений. Однако в 2024 году по всей стране было зарегистрировано 76 коллективных забастовок, что на 18 больше, чем за аналогичный период 2023 года. Коллективные забастовки наблюдались в основном на предприятиях с прямыми иностранными инвестициями, сосредоточенных в крупных провинциях и городах ключевого южного экономического региона (44 из 76 забастовок, что составляет 57,89% от общего числа забастовок), а также в промышленных парках, экспортно-производственных зонах и экономических зонах (44 из 76 забастовок, что составляет 57,89% от общего числа забастовок).
Примечательно, что перед лунным Новым годом 2025 (декабрь 2024 г. и январь 2025 г.) по всей стране было зафиксировано 7 трудовых споров и коллективных забастовок в 5 провинциях и городах, что на 8 случаев меньше, чем в период до лунного Нового года 2024. Коллективные забастовки сократились как по характеру, так и по масштабам.
Основной причиной возникновения трудовых споров и простоев перед Тэтом является несогласие работников с уровнем надбавок к Тэту, принятым на предприятии, несогласие с изменениями в порядке расчета заработной платы и премий...
«Как только возникали споры и коллективные забастовки, провинциальные и муниципальные федерации труда и профсоюзы всех уровней активно и оперативно координировали свои действия с соответствующими ведомствами, чтобы напрямую направлять, поддерживать и решать проблемы», — сказал Фан Ван Ань, вице-президент Всеобщей конфедерации труда Вьетнама.
В целом, благодаря диалогу и переговорам между работодателем и трудовым коллективом при поддержке, руководстве и присутствии органов власти большинство обращений трудящихся были полностью или частично решены работодателем, после чего трудовой коллектив вернулся к работе в обычном режиме.
По случаю Лунного Нового года 2025 года, Конфедерация труда города Ханоя оказала поддержку 48 000 трудящихся, находящихся в затруднительном положении, общей суммой более 42 миллиардов донгов. Кроме того, Конфедерация труда города Ханоя поддержала 5000 автобусных билетов наличными для трудящихся на общую сумму 1,77 миллиарда донгов; поддержала транспортные средства, чтобы доставить 1200 работников Профсоюза промышленных и экспортно-производственных зон обратно в свои родные города, чтобы отпраздновать Тэт со своими семьями, с пунктами назначения в Тханьхоа, Нгеан, Хатинь и некоторые северные провинции. В то же время Конфедерации труда районов, городов и отраслевые профсоюзы также развернули и организовали программы по поддержке транспортных средств и железнодорожных билетов, чтобы доставить трудящихся, находящихся в затруднительном положении, обратно в свои родные города, чтобы отпраздновать Тэт со своими семьями.
Источник: https://kinhtedothi.vn/trien-khai-da-dang-linh-hoat-viec-cham-lo-tet-cho-nguoi-lao-dong.html
![[Морские новости] Более 80% мировых контейнерных перевозок находится в руках MSC и крупных судоходных альянсов.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/7/16/6b4d586c984b4cbf8c5680352b9eaeb0)
Комментарий (0)