I. Целевые показатели и должности для набора персонала
1. Набор государственных служащих будет осуществляться в соответствии с Постановлением Правительства № 179/2024/ND-CP от 31 декабря 2024 года: 10 вакансий следующего состава:
- Должность: Землемер (8 вакансий)
- Должность: Специалист по административной и офисной работе (2 вакансии).
2. Набор государственных служащих: 40 вакансий для сотрудников земельного управления.
3. Набор персонала в соответствии с Постановлением № 115/2020/НД-КП и Постановлением № 85/2023/НД-КП:
- Должность: землемер (22 вакансии);
- Должность: Архивариус (1 вакансия);
- Должности: Административный и офисный специалист (13 вакансий);
- Должность: Бухгалтер (4 вакансии).
| Нет. | Должность | Количество индикаторов TD | Количество сотрудников, которых необходимо нанять для каждого вида работ. | ||
| Приём осуществляется на основании Постановления № 179/2024. | Набор на государственную службу | Приём осуществляется на основании Постановлений № 115/2020/ND-CP и № 85/2023/ND-CP. | |||
| 1 | землемер | 70 | 8 | 40 | 22 |
| 2 | Архивариус | 1 | 0 | 0 | 1 |
| 3 | Специалист по административной и офисной работе | 15 | 2 | 0 | 13 |
| 4 | Бухгалтер | 4 | 0 | 0 | 4 |
| Общий | 90 | 10 | 40 | 40 | |
II. СТАНДАРТЫ, УСЛОВИЯ ПРИЕМА И ДОКУМЕНТЫ ДЛЯ ПОДАЧИ ЗАЯВЛЕНИЯ
1. Квалификационные стандарты:
а) Требуемая профессиональная квалификация для каждой должности:
| Нет. | Должность | Книга квот на прием на работу | Профессиональное звание/ранг | код должности | Требуемая профессиональная квалификация |
| 1 | землемер | 70 | Богатые | В.06.01.02 | Выпускники с высшим образованием (бакалавр или магистра) в области управления земельными ресурсами, кадастровой съемки, геодезии, картографии, дистанционного зондирования, географии или других смежных областях, соответствующих требованиям к компетенциям для данной должности. |
| 2 | Архивариус | 1 | Богатые | В.01.02.02 | Кандидаты должны иметь высшее образование по специальности «Архитектура» или выше. В случаях, когда кандидат имеет высшее образование по другой специальности, он должен иметь свидетельство о профессиональной архивной подготовке, выданное уполномоченным учебным заведением, или диплом колледжа или профессионального училища по специальности «Архитектура». |
| 3 | Специалист по административной и офисной работе | 15 | Богатые | 01.003 | Окончил университет или получил более высокую квалификацию по одной из следующих специальностей или специализаций: право; экономика ; финансы, управление, государственное управление; землеустройство, кадастр, картография, природные ресурсы и охрана окружающей среды; или другие области или специализации, подходящие для данной должности. |
| 4 | Бухгалтер | 4 | Богатые | 06.031 | Обязательно наличие высшего образования по специальности «бухгалтерский учет», «аудит» или «финансы». |
2. Критерии отбора для подачи заявки
Лица, отвечающие следующим условиям, независимо от этнической принадлежности, пола, социального происхождения, убеждений или религии, имеют право зарегистрироваться для участия в конкурсе на замещение должностей государственных служащих в Земельном кадастровом управлении Министерства сельского хозяйства и окружающей среды:
- Должен быть гражданином Вьетнама и проживать во Вьетнаме;
- С 18 лет и старше;
- Заявители должны иметь заполненную анкету (в соответствии с формой mẫu số 01, изданной согласно Постановлению Правительства № 85/2023/NĐ-CP).
- Имеет безупречную репутацию;
- Иметь дипломы, свидетельства о прохождении обучения и профессиональные лицензии, соответствующие занимаемой должности;
- Обладание достаточным здоровьем для выполнения работы или задачи;
- Соответствие другим условиям, требуемым должностными обязанностями и определяемым подразделением государственной службы, но не противоречащим положениям закона.
Следующие лица не имеют права подавать заявки на должности государственных служащих:
- Утрата или ограничение дееспособности;
- В настоящее время находится под следствием по уголовному делу; отбывает наказание или исполняет приговор или решение суда по уголовному делу; в настоящее время к нему применяются административные меры, такие как помещение в лечебное учреждение, учебное заведение или исправительное учреждение.
3. Документы заявки
3.1. Для кандидатов, подающих заявки в соответствии с Постановлением № 179/2024/ND-CP
- Заявление по форме № 02;
- Копии дипломов, свидетельств и академических справок, необходимых для данной должности, заверенные компетентным органом. Дипломы, справки и свидетельства на иностранных языках должны сопровождаться переводом на вьетнамский язык, заверенным компетентным органом. В случаях, когда в дипломе иностранного учебного заведения не указана степень, необходимо предоставить дополнительные документы, подтверждающие отличную успеваемость кандидата согласно рейтингу учебного заведения.
- Почетные грамоты или документы, заверенные компетентными органами, подтверждающие индивидуальные достижения в ходе обучения в средней школе или университете, соответствующие требованиям Постановления № 179/2024/ND-CP;
- Свидетельство, подтверждающее право на приоритетное рассмотрение при приеме на работу в государственные учреждения (если таковое имеется), заверенное компетентным органом;
- Три (3) цветные фотографии размером 4 см x 6 см (сделанные в течение 6 месяцев до даты подачи заявления; на обороте каждой фотографии четко указаны полное имя и дата рождения заявителя);
- Имеется 3 (три) конверта с наклеенными марками, в разделе получателя четко указаны полное имя, контактный адрес и номер телефона заявителя.
3.2. Для кандидатов, претендующих на должности государственных служащих, а также для тех, кто подает заявления в соответствии с Постановлением № 115/2010/ND-CP и Постановлением № 85/2023/ND-CP.
- Заявление по форме № 01, как это предусмотрено Постановлением Правительства № 85/2023/ND-CP от 7 декабря 2023 года.
- Заявители должны представить в Земельный регистрационный офис провинции Хатинь один комплект документов, полностью и правдиво указав всю необходимую информацию в заявлении до момента его подачи, и несут ответственность за точность информации, указанной в заявлении, и за полноту документов, представленных в заявлении.
- Три (3) цветные фотографии размером 4 см x 6 см (сделанные в течение 6 месяцев до даты подачи заявления; на обороте каждой фотографии четко указаны полное имя и дата рождения заявителя);
- Имеется 3 (три) конверта с наклеенными марками, в разделе получателя четко указаны полное имя, контактный адрес и номер телефона заявителя.
В дополнение к вышеупомянутым документам, кандидаты, имеющие право занимать должности государственных служащих, должны также предоставить документы, касающиеся их опыта работы и периода обязательных взносов на социальное страхование, как это предусмотрено статьей 13 Указа 115/2010/НД-КП и Указа 85/2023/НД-КП.
4. Критерии отбора и приоритетные моменты при наборе персонала: Следуйте установленным правилам (если таковые имеются).
III. Содержание и процедуры набора персонала:
1. Набор персонала в соответствии с Постановлением Правительства № 179/2024/ND-CP.
- Первый этап: Оценка академических и исследовательских результатов заявителя (при наличии таковых) для обеспечения их соответствия стандартам, установленным в Постановлении № 179/2024/ND-CP.
Кандидаты, чьи заявки соответствуют требованиям, изложенным в Постановлении № 179/2024/ND-CP, пройдут во второй тур.
- Второй этап: Устный экзамен по профессиональной квалификации и навыкам (проверка знаний и профессиональных умений кандидата) в соответствии с требованиями вакантной должности. Время устного экзамена составляет 30 минут (кандидатам отводится не более 15 минут на подготовку, которые не включаются во время экзамена); шкала оценок – 100 баллов (применяется в соответствии с положениями Постановления Правительства № 85/2023/ND-CP).
Результаты устного экзамена пересматриваться не будут.
2. Набор на государственную службу
а) Первый этап: Проверка квалификации, стандартов, дипломов и сертификатов кандидата, рекомендованного для замещения вакансии, в соответствии с требованиями вакантной должности.
б) Второй этап: Оценка общих знаний и профессиональных навыков кандидата на вакансию.
3. Набор персонала осуществляется в соответствии с положениями Постановления Правительства № 115/2020/ND-CP и Постановления Правительства № 85/2023/ND-CP.
а) Первый этап: Проверка соответствия требованиям, указанным в заявлении, и требованиям к вакансии, на которую ведется набор. Если все требования выполнены, кандидат переходит ко второму этапу.
б) Второй этап: Собеседование. На этом этапе проверяются знания и профессиональные навыки кандидата в соответствии с требованиями вакантной должности.
- Шкала оценок: 100 баллов;
- Продолжительность собеседования: 30 минут (кандидатам отводится не более 15 минут на подготовку к собеседованию);
Процесс пересмотра результатов собеседований проводиться не будет.
4. Время и место приема заявок, а также предполагаемое время организации процесса отбора:
- Период подачи заявок: с 15 декабря 2025 года по 14 января 2026 года (в рабочее время по будням).
- Место приема заявлений: Департамент административно-общего управления, Земельный регистрационный офис провинции Хатинь. Улица Во Лием Сон, дом 1, квартал Тхань Сен, провинция Хатинь.
- Предполагаемый период набора персонала: с 24 января 2026 года по конец февраля 2026 года.
5. Регистрационный взнос :
- Сбор, управление и использование регистрационных сборов осуществляются в соответствии с положениями Циркуляра № 92/2021/TT-BTC от 28 октября 2021 года Министерства финансов, в котором определены ставки, методы сбора, порядок оплаты, управления и использования сборов при приеме на работу, проведении экзаменов для повышения в должности и продвижения по службе государственных служащих и работников государственного сектора.
- Кандидаты должны оплатить сбор, размер которого установлен Советом по подбору персонала. (Примечание: кандидатам, не прошедшим отбор, возврат регистрационного сбора и платы не производится).
IV. МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯ НАБОРА
В земельном регистрационном управлении провинции Хатинь, по адресу: улица Во Лием Сон, дом 1, квартал Тхань Сен, провинция Хатинь (кандидаты будут уведомлены в случае каких-либо изменений).
Данное объявление опубликовано в онлайн-газете провинции Хатинь, на электронном портале Департамента сельского хозяйства и окружающей среды, а также размещено на сайте Управления земельного кадастра провинции Хатинь.
Земельный регистрационный офис объявляет о приглашении к подаче заявок лиц, имеющих на это право. В случае возникновения каких-либо трудностей в процессе подачи заявки, пожалуйста, обратитесь за помощью в Департамент административно-хозяйственной деятельности Земельного регистрационного офиса.
МЕНЕДЖЕР
Нгуен Као Сам
Источник: https://baohatinh.vn/van-phong-dang-ky-dat-dai-tinh-ha-tinh-tuyen-vien-chuc-post301067.html
Комментарий (0)