Соответственно, молодые ученые до 35 лет, имеющие докторскую степень, молодые инженеры до 35 лет, имеющие университетское или высшее образование, имеющие выдающиеся достижения в исследованиях, изобретательстве или инновациях, будут пользоваться многочисленными поощрениями.
Политика включает: приоритет при наборе государственных служащих, финансовую поддержку для формирования сильных исследовательских групп, направление на работу и прохождение краткосрочной стажировки за рубежом, а также назначение на должности ответственных за научные и технологические задачи.
Примечательно, что талантливые молодые инженеры в течение первых 5 лет получают дополнительную надбавку в размере 150% от их текущей заработной платы.
Издание Указа 263 подтверждает решимость правительства выявлять, развивать и продвигать молодые таланты, способствуя развитию национальной науки, технологий и инноваций.
Источник: https://nhandan.vn/ видео - преференциальная-политика-для-талантливых-молодых-ученых-и-инженеров-post916466.html
Комментарий (0)