Утром 12 декабря во Вьетнамской академии социальных наук состоялась церемония открытия набора государственных служащих на 2025 год. Цель набора – пополнение кадрового резерва в подразделениях, находящихся в подчинении Академии и непосредственно с ней связанных, для удовлетворения потребностей и выполнения задач, поставленных Партией и Государством.
Согласно статистике, Вьетнамская академия социальных наук получила 666 заявок. После рассмотрения 476 заявок были признаны действительными и соответствующими критериям отбора. Из них 421 кандидат подал заявку через вступительный экзамен, 42 — через процедуру приема и 13 — через процедуру отбора.
В рамках отборочного процесса кандидаты пройдут тестирование профессиональных навыков в форме устного собеседования во второй половине дня 14 декабря. Содержание экзамена позволит оценить знания и профессиональные навыки кандидатов в соответствии с требованиями к должности.
В рамках процесса отбора кандидаты пройдут первый этап (тест с выбором одного ответа), состоящий из проверки общих знаний (утром 17 декабря) и знания иностранного языка (во второй половине дня 17 декабря); второй этап будет представлять собой письменный тест по специализированным профессиональным навыкам, который состоится во второй половине дня 23 декабря.
Вьетнамской академии социальных наук необходимо нанять следующее количество человек на каждую вакансию (включая 178 вакансий):
Выступая на церемонии открытия, профессор Ле Ван Лой, президент Вьетнамской академии социальных наук, заявил, что отбор квалифицированных специалистов с профессиональными навыками, опытом и высокими моральными качествами для работы в Академии является крайне актуальной и важной задачей, особенно в контексте многочисленных политических инициатив и инициатив партии и государства, направленных на устранение препятствий и высвобождение всех ресурсов для активного развития науки и техники, содействия инновациям и национальной цифровой трансформации.
Для обеспечения эффективности и практичности процесса найма г-н Лой подчеркнул, что его организация должна быть серьезной, прозрачной, справедливой, объективной, честной, научной и соответствовать закону. Он также предложил, чтобы содержание процесса найма соответствовало требованиям к тестированию, классификации и оценке способностей кандидатов, тем самым отбирая тех, кто отвечает стандартам в плане моральных качеств и профессиональной квалификации для выполнения требований к должности.
Вьетнамская академия социальных наук — это государственное учреждение, выполняющее множество важных задач, связанных с исследованием фундаментальных вопросов в области социальных и гуманитарных наук; предоставлением научных аргументов для разработки партийными и государственными органами руководящих принципов, стратегий, планов и политики быстрого и устойчивого развития страны в интересах социально -экономического развития в соответствии с социалистической ориентацией; консультированием по вопросам политики развития в области социальных и гуманитарных наук; и подготовкой кадров в области социальных наук.
По состоянию на 1 сентября 2025 года общая численность сотрудников Вьетнамской академии социальных наук составляет 1235 человек (при этом выделенное количество сотрудников составляет 1488 человек).
Источник: https://vietnamnet.vn/vien-han-lam-khoa-hoc-xa-hoi-viet-nam-tuyen-178-vien-chuc-nhan-duoc-666-ho-so-2471848.html
Комментарий (0)