Vietcombank 10 лет подряд сохраняет звание лучшего места для работы

(Chinhphu.vn) — На церемонии награждения «Лучшее рабочее место во Вьетнаме 2025» Vietcombank по-прежнему занимает первое место в банковской отрасли и второе место на рынке в целом. Этот 10-летний рубеж подряд демонстрирует последовательную, последовательную и последовательную стратегию банка в области управления персоналом.

Г-н Хонг Куанг - член Совета директоров и директор по персоналу Vietcombank и делегаты Vietcombank получили сертификат «Лучшее рабочее место во Вьетнаме 2025» от компании Anphabe и представителей Оргкомитета.

Vietcombank: десятилетие сохранения лидирующих позиций в рабочей среде

19 ноября в Хошимине компания Anphabe провела церемонию награждения «Лучшее рабочее место во Вьетнаме». В этом году мероприятие стало важной вехой: Vietcombank 10-й год подряд продолжает лидировать в банковской отрасли по уровню рабочей среды, а также получил две награды: «Привлекательный бренд работодателя для вьетнамских студентов» и «Выдающееся предприятие с доброжелательным персоналом».

Рейтинг ежегодно составляется агентством Anphabe на основе опроса почти 800 компаний и более 73 000 сотрудников в 18 областях. Программа спонсируется VCCI и проходит независимую проверку Intage Vietnam для обеспечения объективности. По результатам 2025 года Vietcombank занял первое место в банковской отрасли, второе место на рынке в целом и является единственным банком в десятке крупнейших предприятий с лучшими условиями труда.

Представитель Vietcombank отметил, что сохранение лидирующих позиций на протяжении многих лет подряд свидетельствует о согласованности стратегии развития персонала, ориентированной на сплоченную рабочую среду и качество управления. Это является основой для поддержания операционной эффективности и развития интеграции банка.

Г-н Хонг Куанг, член Совета директоров, директор отдела кадров Vietcombank, отметил, что 10-летний подряд успех, отмеченный наградой, — это не временное достижение, а результат долгосрочной стратегии в области управления персоналом. «Это признание усилий более 24 000 сотрудников, которые создали профессиональную, устойчивую и гуманную рабочую среду», — сказал он. Vietcombank твёрдо придерживается своей цели — ставить людей в центр внимания, реализуя систему политик, направленных на заботу о материальной и духовной жизни, и придерживаясь пяти основных ценностей: Доверие — Стандарты — Готовность к инновациям — Устойчивость — Человечность.

Г-н Хонг Куанг, член Совета директоров и директор по персоналу Vietcombank, получил награду «Лучшее рабочее место во Вьетнаме 2025 года» от компании Anphabe.

Сплоченная среда — основа устойчивого движения к целям 2030 года

За 62 года развития Vietcombank создал прочный фундамент корпоративной культуры и внутреннего потенциала. К 2030 году банк стремится стать лидером в области качества человеческих ресурсов. Для достижения этой цели Vietcombank всесторонне модернизирует свою организационную структуру и систему развития персонала, от создания механизмов и совершенствования моделей управления до содействия цифровизации кадровой деятельности.

В сфере подбора персонала Vietcombank продолжает привлекать большое количество высококвалифицированных кандидатов благодаря репутации своего бренда. Банк разработал централизованную онлайн-систему подбора персонала, которая упрощает для кандидатов подачу заявок, отслеживание результатов и повышение их квалификации. Кроме того, Vietcombank уделяет первоочередное внимание привлечению компетентных специалистов в области цифровой трансформации, информационных технологий и современных системных операций, что является ключевыми факторами его новой стратегии развития.

Присоединяясь к Vietcombank, каждый сотрудник участвует в программах интеграции, основанных на пяти ценностях: Доверие – Стандарт – Новое – Долговечность – Человеческое. Банк проводит культурные, спортивные , командообразующие и внутренние мероприятия, чтобы создать площадку для взаимодействия между подразделениями и способствовать позитивному рабочему духу. Руководители всех уровней регулярно взаимодействуют с сотрудниками и обмениваются с ними мнениями посредством программ диалога и конференций для сотрудников... способствуя поддержанию прозрачной и справедливой атмосферы и стимулируя развитие индивидуальных способностей.

Сертификат «Лучшее рабочее место во Вьетнаме 2025 года» — Vietcombank сохраняет позицию №1 в банковской сфере и №2 на вьетнамском рынке.

Vietcombank также уделяет особое внимание заботе о жизни своих сотрудников. Профсоюзы всех уровней координируют свою деятельность, организуя многочисленные культурные и спортивные мероприятия, волонтёрские программы и движения солидарности для улучшения духовной жизни и создания здоровой рабочей среды. Взаимодействие профсоюза и Союза молодёжи в общественной деятельности способствует распространению духа ответственности и солидарности. Результаты опроса EES, посвящённого уровню удовлетворённости и вовлечённости сотрудников, на протяжении многих лет демонстрируют высокий уровень по сравнению с рынком.

Оглядываясь на 10 лет лидерства в рейтингах, Vietcombank подтверждает свою стратегию устойчивого развития персонала и последовательный подход к построению рабочей среды. Эти результаты создают важную основу для достижения банком своей цели к 2030 году: сохранения лидирующих позиций во Вьетнаме, стремления войти в число 200 крупнейших финансово-банковских групп мира и увеличения вклада в устойчивое развитие экономики .

Господин Минь

Источник: https://baochinhphu.vn/vietcombank-duy-tri-10-nam-lien-dung-dau-noi-lam-viec-tot-nhat-102251120172802711.htm