Vietcombank сохраняет позицию банка с «лучшей рабочей средой во Вьетнаме»

(Дан Три) - На церемонии вручения премии Anphabe «Лучшее рабочее место во Вьетнаме» Vietcombank 10-й год подряд был признан банком с лучшей рабочей средой во Вьетнаме.

Vietcombank продолжает подтверждать свои лидирующие позиции с помощью престижных гарантий

«Лучшие места для работы во Вьетнаме» — престижный рейтинг, ежегодно организуемый Anphabe на основе голосов более 650 предприятий и более 73 000 сотрудников в 18 областях и профессиях.

В этом году Vietcombank продолжает удерживать позицию №1 в банковской отрасли, №2 на вьетнамском рынке и является единственным банком в «Топ-10 лучших мест для работы во Вьетнаме – крупные предприятия».

Г-н Хонг Куанг - член Совета директоров и директор по персоналу Vietcombank (стоит в центре) и делегаты Vietcombank получили сертификат «Лучшее рабочее место во Вьетнаме 2025» (Фото: Оргкомитет).

Vietcombank также был отмечен в двух важных номинациях, включая «Привлекательный бренд работодателя для вьетнамских студентов» и «Выдающееся предприятие с довольными человеческими ресурсами».

Награды подтверждают последовательность и устойчивость стратегии Vietcombank по управлению человеческими ресурсами, сплоченную рабочую среду и качество управления — факторы, которые помогают банку сохранять свои позиции в плане операционной эффективности и постепенно прочно интегрироваться в регион и мир.

Г-н Хонг Куанг, член Совета директоров и директор Отдела кадров Vietcombank, отметил: «Сохранение этой позиции на протяжении последнего десятилетия — это не временное достижение, а результат долгосрочной, систематической и последовательной стратегии в области кадровых ресурсов, подтверждающей последовательную позицию руководства Vietcombank: всегда ставить человеческий фактор в центр — одновременно предмет, цель и движущую силу развития банка».

Господин Данг Бинь Нгуен - руководитель отдела организации и кадровых ресурсов Vietcombank (4-й справа) - получил сертификат «Привлекательный бренд работодателя для вьетнамских студентов 2025 года» (Фото: Оргкомитет).

Г-н Куанг отметил, что эта награда является достойным признанием заслуг всех 24 000 сотрудников Vietcombank, которые вместе трудились над созданием и развитием устойчивой, профессиональной, сплоченной и гуманной рабочей среды.

Это также наглядно демонстрирует твердую приверженность Vietcombank ценности и продвижению человеческого фактора; синхронную и эффективную реализацию политики управления и развития кадровых ресурсов; заботу о материальном и духовном благополучии сотрудников; а также распространение культурной идентичности Vietcombank с помощью пяти основных ценностей: доверие - стандарты - готовность к инновациям - устойчивое развитие - гуманизм.

Вьеткомбанк — место, где работают поколения элитных банковских специалистов

Имея цель стать ведущим банком по качеству человеческих ресурсов во Вьетнаме к 2030 году, Vietcombank всесторонне внедряет инновации в управление и развитие человеческих ресурсов, активно внедряет множество синхронных решений для совершенствования организационной модели, совершенствует механизмы политики, внедряет инновации в подбор персонала, продвигает и улучшает обучение, развивает прикладную технологическую инфраструктуру и цифровизацию в кадровой деятельности.

Цель банка — сформировать команду высококвалифицированных и высококвалифицированных специалистов, отвечающую требованиям прорывного развития в цифровую эпоху.

Рекрутинговая деятельность Vietcombank в последнее время получила высокую оценку рынка и привлекла большое количество квалифицированного персонала, отвечающего требованиям работы и деловой активности банка.

На все более конкурентном рынке рекрутинга репутация бренда Vietcombank является преимуществом при подборе персонала.

Кроме того, Vietcombank диверсифицирует методы и источники набора персонала, проводит политику преференций для привлечения талантов; отдает приоритет набору талантливых студентов, персонала со знаниями и квалификацией в области информационных технологий и навыков цифровой трансформации, цифрового персонала с хорошими знаниями и высоким профессионализмом, отвечающего потребностям оперативного управления и владеющего современными технологическими системами.

Результаты ежегодного опроса удовлетворенности и вовлеченности сотрудников (EES) Vietcombank показывают, что оценка EES всегда высока и превосходна по сравнению с рынком, что отражает преданность и гордость команды.

Г-жа То Тхи Фыонг Дунг — руководитель отдела кадровой политики и планирования Vietcombank (вторая справа) — получила звание «Выдающееся предприятие с успешными человеческими ресурсами 2025 года» (Фото: Оргкомитет).

Оглядываясь на последние 10 лет, Vietcombank не только впечатлил своей комплексной системой кадровой политики со множеством преимуществ, но, что еще важнее, он создал среду, в которой каждый сотрудник чувствует себя частью коллектива, может развиваться и вдохновляться.

Эти ценности являются основой для Vietcombank, позволяющей ему продолжать реализовывать свою стратегическую цель к 2030 году сохранить позицию банка номер 1 во Вьетнаме, войти в «200 крупнейших банковских и финансовых групп мира », активно способствуя устойчивому развитию Вьетнама.

Источник: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/vietcombank-giu-vung-vi-the-ngan-hang-co-moi-truong-lam-viec-tot-nhat-viet-nam-20251121111811920.htm