VNPT CCVC развернут в 42 провинциях/городах и 21 министерстве и ведомстве.

В настоящее время продукт VNPT CCVC 3.0 внедрен в 42 провинциях/городах, 21 министерстве и ведомстве, управляя 1,6 миллионами государственных служащих и работников государственных учреждений по всей стране, занимая долю рынка в 66%. Эффективность управления человеческими ресурсами, удовлетворение потребностей большого числа пользователей, простота масштабирования и оптимизации затрат для местных органов власти, а также обеспечение подключения и обмена данными по принципу «корректно-достаточно-чисто-оперативно» с Национальной базой данных (CSDLQG) о государственных служащих и работниках государственных учреждений (CBCCVC) – вот выдающиеся преимущества, благодаря которым программное обеспечение для управления кадрами, государственными служащими и работниками государственных учреждений (VNPT CCVC) высоко ценится местными органами власти. В рамках политики использования 109 полей данных в Национальной базе данных CBCCVC для назначения заработной платы и управления командой CBCCVC, Министерство внутренних дел настоятельно рекомендовало и настоятельно рекомендовало министерствам, ведомствам и органам власти обновлять, подключать и синхронизировать данные CBCCVC с Национальной базой данных. Благодаря опыту успешного внедрения Национальной базы данных о государственных служащих и государственных служащих, VNPT по-прежнему пользуется доверием местных органов власти в плане внедрения программного обеспечения для управления государственными служащими и государственными служащими, которое охватывает все 109 информационных полей, обновляет данные для обеспечения «Корректности-Достаточности-Чистоты-Жизни», подключается и обменивается данными с Национальной базой данных о государственных служащих и государственных служащих через Национальную платформу интеграции и обмена данными (NDXP). В настоящее время продукт VNPT CCVC 3.0 развернут в 42 провинциях/городах, 21 министерстве и ведомстве, управляя 1,6 миллионами государственных служащих и государственных служащих по всей стране, что составляет долю рынка в 66%. Основные функции включают в себя управление организационным аппаратом; управление записями государственных служащих и государственных служащих; управление набором и обучением; управление рабочим процессом; оценку и классификацию государственных служащих и государственных служащих, планирование кадров; управление членами партии; процесс учета рабочего времени, заработная плата и развитие страхования; Система прав, статистических отчетов..., продукт помог министерствам, филиалам и населенным пунктам всесторонне цифровизировать сферу управления человеческими ресурсами в агентствах, административных подразделениях и государственных учреждениях. С VNPT CCVC руководители агентств и подразделений всегда имеют представление о ситуации с кадрами, государственными служащими и госслужащими, тем самым получая информацию о человеческих ресурсах для планирования разумных стратегий в области человеческих ресурсов. Изюминкой VNPT CCVC является то, что он полностью разработан и развернут инженерной командой VNPT и интегрирует новейшие технологии платформы 4.0, а также наследует новейшие платформенные технологии VNPT. Благодаря этому его можно быстро развернуть в национальном масштабе, охватывая большое количество пользователей. В частности, VNPT предоставляет гибкую модель развертывания, которая позволяет населенным пунктам выбирать между арендой услуг на инфраструктуре VNPT или развертыванием решений на инфраструктуре местных министерств и филиалов для экономии средств. В частности, программное обеспечение VNPT CCVC является первым продуктом, который полностью и всесторонне соответствует стандартам управления, подключается и синхронизируется с Национальной системой баз данных о государственных служащих и государственных служащих Министерства внутренних дел, помогая руководителям всех уровней быстро создавать отчеты и искать персонал в соответствии с желаемыми требованиями. Наряду с этим, данные о персонале всегда обновляются до последних, правильных в любое время с учетом колебаний, одновременно собирая информацию о персонале и планируя разумные кадровые стратегии. VNPT CCVC помогает эффективно управлять всем процессом укомплектования штата, найма, обучения, смены работы и т. д. каждого кадрового состава, государственного служащего и государственного служащего на протяжении всего рабочего процесса, помогая подразделениям экономить время на составлении отчетов и выполнении других процедур быстро и оперативно полностью в цифровой среде... VNPT CCVC не только эффективен в управлении человеческими ресурсами, гибко развертывается в соответствии с потребностями, но также разработан, чтобы быть удобным и простым в использовании, помогая сотрудникам использовать его в любое время, в любом месте, на любом устройстве и в любом браузере. Кроме того, благодаря инфраструктуре развертывания, отвечающей строгим стандартам информационной безопасности в сертифицированных на международном уровне центрах обработки данных, VNPT также готова предоставить персонал для развертывания, непосредственного сопровождения пользователей в 63 провинциях/городах и круглосуточной поддержки через коммутатор. Благодаря выдающимся характеристикам и высокой эффективности внедрения, VNPT CCVC получил высокую оценку во многих регионах и зарекомендовал себя на рынке, получив престижные награды: Бронзовую награду за цифровые технологические продукты, созданные во Вьетнаме в 2023 году в категории «Выдающиеся цифровые технологические продукты для цифрового правительства», премию Sao Khue Award 2021 в области цифрового правительства. В дальнейшем VNPT продолжит модернизацию и внедрение новых утилит 4.0 для достижения цели создания передовой, профессиональной и современной администрации, способствуя ускорению процесса создания и развития цифрового правительства как Министерства внутренних дел в частности, так и министерств, ведомств и местных органов власти по всей стране в целом. Для получения дополнительной информации позвоните по бесплатному номеру горячей линии 18001260 или посетите веб-сайт vnpt.com.vn.