Создание стабильного и качественного преподавательского состава

В преддверии учебного года 2025-2026 Департамент образования и профессиональной подготовки провинции Куангнинь активно проводит работу по пересмотру, пополнению и обучению преподавательского состава, чтобы обеспечить его достаточную численность, высокий уровень квалификации и соответствие требованиям образовательных инноваций. Действуя инициативно, ответственно и гибко, местные органы власти по всей провинции разработали конкретные планы, уделяя первоочередное внимание набору, обучению и ротации кадров, уделяя особое внимание повышению качества подготовки кадров, стремясь к существенным изменениям в новом учебном году.

Повышение качества преподавательского состава является ключевой задачей на протяжении каждого учебного года. Например, в 2024-2025 учебном году, в связи с внедрением новой общеобразовательной программы, многие общеобразовательные учреждения и учреждения дополнительного образования испытывают нехватку преподавательского состава и вынуждены проводить гостевые лекции или оказывать поддержку в работе межшкольных подразделений. В частности, в некоторых учебных заведениях, расположенных в неблагополучных районах, и в частных учебных заведениях не хватает преподавателей по отдельным предметам, таким как английский язык и информатика, из-за отсутствия источников найма.

Столкнувшись с этой ситуацией, Министерство образования и профессиональной подготовки и местные органы власти активно и гибко внедряли синхронные решения для обеспечения достаточного количества учителей для преподавания. В частности, перевод учителей между школами для компенсации их нехватки; назначение нескольких смен учителей для преподавания в разных школах на одном уровне для решения проблемы перегрузки учебными часами и нехватки предметов на местах.

В средней школе Чу Ван Ан (район Кам Пха) состоялось заседание школьного совета, на котором был согласован план организации и структурирования предметных отделов и кадров на новый учебный год.

Кроме того, продолжить направление учителей английского языка, музыки и изобразительного искусства в средние школы для поддержки начальных и средних школ. Перевести учителей из одной школы в другую; разрешить досрочный выход на пенсию для тех, кто соответствует установленным требованиям, и проанализировать фактические потребности в предложениях о дополнительном наборе и контрактах в соответствии с Резолюцией 102/NQ-CP для замены учителей, выходящих на пенсию, увольняющихся или переводящихся на другую работу.

Не только это,   Департамент образования и профессиональной подготовки рекомендовал Народному комитету провинции поручить Университету Халонга подготовить и повысить стандарты подготовки учителей, чтобы в ближайшее время достичь целевых показателей провинции по стандартам подготовки учителей; открыть 4 дополнительных курса обучения на университетском уровне для учителей общеобразовательных учреждений при Университете Халонга, чтобы восполнить нехватку учителей на местах, особенно в неблагополучных районах, приграничных районах и на островах.

В настоящее время Департамент образования и профессиональной подготовки консультирует по вопросам разработки и завершения проекта «Развитие и повышение квалификации учителей и руководителей всех уровней в провинции к 2030 году с перспективой на 2050 год для удовлетворения требований задач в новой ситуации». Одновременно с этим Департамент активно координирует свою деятельность с учебными заведениями, внедряет инструкции и распоряжения Министерства образования и профессиональной подготовки для организации многочисленных обучающих мероприятий по каждому предмету, например, по внедрению Программы общего образования 2018 года, с использованием учебников и местных документов провинции, при активном участии руководителей, основных преподавателей и персонала всех уровней.

Учителя и ученики детского сада Бай Чай (район Бай Чай) участвуют во внеклассных мероприятиях.

Содержание обучения сосредоточено на разработке школьных образовательных планов и планов уроков для развития потенциала, внедрении инновационных методов тестирования и оценки, а также организации образовательных мероприятий в соответствии с новой программой. Департамент образования и профессиональной подготовки также уделяет особое внимание руководству реализацией профессиональной деятельности в соответствии с исследованиями уроков и тематическими мероприятиями в соответствии с кластерами школ, тем самым распространяя эффективные решения и инициативы по всей отрасли.

На сегодняшний день 100% сотрудников системы управления образованием на всех уровнях имеют стандартный уровень подготовки или выше. Доля учителей, достигших стандартного уровня подготовки или выше в начальной школе, составляет 94,7%, в средней школе – 95,3%, в старших классах и профессионально-технических училищах – 100%.

В ближайшее время Департамент образования и профессиональной подготовки продолжит обучение и содействие применению информационных технологий, искусственного интеллекта (ИИ), цифровой трансформации для команды менеджеров, преподавателей и сотрудников; сосредоточится на инновационных методах и формах обучения, инновационном тестировании и оценке для развития качеств и способностей учащихся.

Тщательная подготовка образовательного сектора свидетельствует о его решимости повысить качество преподавания и обучения. Мы уверены, что благодаря ответственности учителей и тесному сотрудничеству на всех уровнях учебный год 2025-2026 пройдет эффективно, практично и ещё больше укрепит позиции образования провинции Куангнинь .

Лан Ань

Источник: https://baoquangninh.vn/xay-dung-doi-ngu-giao-vien-chat-luong-va-on-dinh-3369932.html