Engångssocialförsäkring och arbetslöshetsersättning är två olika socialförsäkringssystem.

Läsarna frågar: Jag fyller 58 år i år, har betalat obligatorisk socialförsäkring i 33 år, har inte uppnått pensionsåldern än men min hälsa är för närvarande dålig så jag kan inte arbeta och väntar på ett beslut om att säga upp mig från jobbet. Läsarna undrar, i det här fallet, är det möjligt att få arbetslöshetsersättning i 12 månader och sedan ansöka om en engångsutbetalning från arbetslöshetsersättningen?

Vietnamesiska socialförsäkringstjänstemän informerar anställda om engångsförmåner för socialförsäkringen.

Vietnams socialförsäkring svarade:

Angående villkor för att få engångsförmåner från socialförsäkringen:

I klausul 1, artikel 8 i regeringens dekret nr 115/2015/ND-CP daterat 11 november 2015 och artikel 1 i cirkulär nr 18/2022/TT-BYT daterat 31 december 2022 om ändring av artikel 4 i hälsoministeriets cirkulär nr 56/2017/TT-BYT daterat 29 december 2017, föreskrivs att anställda som har en begäran har rätt till engångssocialförsäkring om de befinner sig i ett av följande fall:

- Uppnådd pensionsålder enligt föreskriven ålder men inte har betalat socialförsäkringsavgift på 20 år eller enligt bestämmelserna i klausul 3, artikel 54 i socialförsäkringslagen men inte har betalat socialförsäkringsavgift på 15 år och inte fortsätter att delta i frivillig socialförsäkring;

- Efter ett år av att ha lämnat arbetet utan att betala socialförsäkring i 20 år och inte fortsatt att betala socialförsäkring;

- Åka utomlands för att bosätta sig;

- Utöver fallet att man lider av en livshotande sjukdom såsom cancer, förlamning, skrumplever, spetälska, svår tuberkulos, HIV-infektion som har utvecklats till AIDS enligt vad som anges i punkt c, klausul 1, artikel 60 i socialförsäkringslagen; personer med sjukdomar och funktionsnedsättningar som har en nedsatt arbetsförmåga på 81 % eller mer och inte kan kontrollera eller utföra dagliga personliga aktiviteter på egen hand och behöver någon som övervakar, assisterar och tar fullständig hand om dem.

* Villkor för arbetslöshetsersättning:

Enligt bestämmelserna i artikel 49 i arbetslagen och dess vägledande dokument har arbetstagare som anges i klausul 1, artikel 43 i denna lag och som betalar arbetslöshetsförsäkring rätt till arbetslöshetsersättning när de uppfyller följande villkor:

- Uppsägning av anställningsavtal eller arbetsavtal, utom i följande fall: (a) Arbetstagaren säger ensidigt upp anställningsavtalet eller arbetsavtalet olagligt; (b) Erhåller månatlig pension eller invaliditetsersättning;

- Att ha betalat arbetslöshetsförsäkring i minst 12 månader inom 24 månader före uppsägning av anställningsavtalet eller arbetsavtalet i de fall som anges i punkt a och punkt b, klausul 1, artikel 43 i denna lag; att ha betalat arbetslöshetsförsäkring i minst 12 månader inom 36 månader före uppsägning av anställningsavtalet i de fall som anges i punkt c, klausul 1, artikel 43 i denna lag;

- Ha lämnat in en ansökan om arbetslöshetsersättning till arbetsförmedlingen inom 3 månader från det att anställningsavtalet eller arbetsavtalet upphörde.

- Inte ha hittat ett arbete inom 15 dagar från det att ansökan om arbetslöshetsersättning lämnades in, förutom i följande fall: a) Utförande av militärtjänst eller polistjänst; b) Studier i 12 månader eller mer; c) Följande av ett beslut om att vidta åtgärder för att skicka till en uppfostran, en grundskola eller en obligatorisk rehabiliteringsanläggning för drogmissbrukare; d) Häktning; avtjänande av ett fängelsestraff; e) Åka utomlands för att bosätta sig; arbeta utomlands enligt ett kontrakt; e) Dödsfall.

Engångssocialförsäkring och arbetslöshetsersättning är två olika socialförsäkringssystem. För att få engångssocialförsäkring behöver läsarna bara uppfylla ett av villkoren i klausul 1, artikel 8 i dekret 115/2015/ND-CP. För att få arbetslöshetsersättning måste läsarna uppfylla villkoren i artikel 49 i arbetslagen. Att få engångssocialförsäkring är inte relaterat till läsare som får arbetslöshetsersättning.

Källa