Minister Tran Luu Quang talar om stora förändringar i personalarbetet i Ho Chi Minh-staden

Vid konferensen den 22 oktober, som sammanfattade genomförandet av resolution 18 från den 12:e centralkommittén för partiet, om att fortsätta förnya och omorganisera det politiska systemet för att vara smidigt och fungera effektivt, berättade sekreteraren för Ho Chi Minh-stadens partikommitté, Tran Luu Quang, om arbetet med att omorganisera apparaten och personalen i området under den gångna tiden och om riktlinjerna för den kommande perioden.

I den nämnde ordföranden för Ho Chi Minh-stadens partikommitté stora förändringar i personalarbetet som staden kommer att genomföra inom den närmaste tiden. Sekreterare Tran Luu Quang analyserade också nödvändigheten av denna förändring.

"Vid det första mötet med Ho Chi Minh-stadens partikommitté rapporterade jag att staden skulle ha en större personalförändring. Jag övervägde mycket, men ordet "stor" är den korrekta bedömningen. När vi arrangerade laguppställningen från de tre större orterna tidigare, arrangerade vi den enligt mekaniska principer", sa sekreterare Tran Luu Quang.

Ledaren för Ho Chi Minh-stadens partikommitté sade att vid sammanslagningen av administrativa enheter och implementeringen av lokalt personalarbete krävde den mekaniska ordningen och ett antal andra frågor fortsatta förändringar. Dessutom, vid en tidpunkt då allt arbete var brådskande, var vissa positioner inte lämpliga för jobbet och blev tydligt avslöjade efter fyra månaders drift av den nya modellen.

Angående genomförandet av resolution 18 i området sa minister Tran Luu Quang att resolutionen utfärdades för 8 år sedan. Vid den tidpunkten kommenterade många att det politiska systemet fortfarande var mycket överlappande, och att när det fanns arbete samarbetade många nivåer.

Han gav ett exempel på tidigare administrativa förfaranden på kommunnivå som bara bekräftade invånarnas bosättning och inte hade mycket befogenhet. Nu när VNeID och befolkningsdatabasen är tillgängliga är sådana bekräftelser inte längre meningsfulla. Därför är det en fråga om att justera systemet.

"De tre största principerna är effektivitet – ändamålsenlighet – effektivitet. Den processen måste dock förändra vanor och arbetssätt som har varit inrotade i oss under lång tid. Därför har vi från den 27 oktober 2017 till oktober 2024, efter 7 år, i princip bara slagit samman ett antal enheter, Ho Chi Minh-staden är den plats som drabbats mest", sade ministern i Ho Chi Minh-staden.

Enligt minister Tran Luu Quang är målet med att slå samman de tre orterna (HCMC, Binh Duong, Ba Ria - Vung Tau ) att skapa nytt utvecklingsutrymme, nytt utvecklingsutrymme och nya förbindelser. Tidigare var HCMC, Ba Ria - Vung Tau och Binh Duong tvungna att förhandla med varandra när de utförde interregionalt arbete. För närvarande har alla tre orterna samlats under ett tak med större ansvar, utrymme och nya resurser än tidigare.

Sekreteraren för Ho Chi Minh-stadens partikommitté påpekade också att syftet med att inte organisera sig på distriktsnivå är att vara närmare folket. Kommunerna och stadsdelarna är de organ som har bäst förståelse för situationen i varje grannskap.

Men även sammanslagningen medförde inledande svårigheter. Särskilt lokala tjänstemän var tvungna att bära pressen av en stor arbetsbörda, ändra arbetssättet jämfört med tidigare, avdelningarnas kapacitet var inte lika stor, många tjänstemän var tvungna att flytta långt bort och spenderade mycket tid på att ta sig till den nya arbetsplatsen.

"När jag tillträdde som sekreterare för stadspartiets kommitté gick jag ner till de offentliga administrativa servicecentren i vissa kommuner och valkretsar. Om jag hade makten skulle jag berömma och dela ut medaljer till många människor. Det finns människor som säger att de måste hantera 350–400 ärenden om dagen, jag förstår inte hur ni klarar det", delade sekreterare Tran Luu Quang.

Därför föreslog sekreteraren för Ho Chi Minh-stadens partikommitté att staden under den kommande tiden skulle fortsätta att resolut genomföra och slutföra resolution 18. Staden behöver göra det steg för steg, inte vara perfektionistisk utan förbättra sig dag för dag.

"Det är inte annorlunda att främja ledarens roll. Ledaren bestämmer många saker. En annan sak är att spela rätt roll. Om vi inte spelar rätt roll och fortsätter att argumentera om vems roll som är detta och vems roll som är det, kommer vi att slösa bort vår tid och våra dagar", betonade minister Tran Luu Quang.

Dessutom behöver Ho Chi Minh-staden främja tillämpningen av informationsteknik för att lösa arbetsuppgifter, uppgradera teknisk infrastruktur, överföringsledningar och terminalutrustning på gräsrotsnivå. Sekreteraren för Ho Chi Minh-stadens partikommitté fastställde också principen att om valkretsar och kommuner fortfarande har problem måste stadsnivån hjälpa till.

Angående frågan om lokaler och arbetsförhållanden sa sekreteraren för Ho Chi Minh-stadens partikommitté att partikommittén har beslutat att ge partikommittén för Ho Chi Minh-stadens folkkommitté och sekreteraren för partikommittén för Ho Chi Minh-stadens folkkommitté i uppdrag att granska allt åt partikommittén för byggnadsdepartementet. Ho Chi Minh-stadens partikommittés ständiga kommitté har enats om en beräkning för att rimligen lösa behovet av kontorshögkvarter och arbetsplats för kadrer, tjänstemän och offentliganställda.

Källa: https://dantri.com.vn/thoi-su/bi-thu-tran-luu-quang-noi-ve-thay-doi-lon-trong-cong-toc-can-bo-cua-tphcm-20251022122714521.htm