För 95 år sedan, den 28 juli 1929, ägde kongressen för att grunda Tonkins Röda Generalförbund rum på Hang Non-gatan 15 i Hanoi. Detta var en stor händelse som markerade en lysande milstolpe i den vietnamesiska arbetar- och fackföreningsrörelsens historia. För första gången hade den vietnamesiska arbetarklassen en stor revolutionär organisation, som verkade med ett motto och syfte som återspeglade viljan och ambitionerna hos majoriteten av arbetarna och arbetarna. Med denna historiska betydelse beslutade politbyrån , på begäran av Vietnams Generalförbund för Arbetare, att göra den 28 juli 1929 till den traditionella dagen för Vietnams fackföreningsorganisation.
Ordföranden för den provinsiella arbetarfederationen, Vo Manh Son, överlämnade gåvor till arbetare på Sakurai Vietnam Co., Ltd. under svåra omständigheter vid programmet "Tet Sum Vay - Xuan Chia Chia" år 2024.
Under över 95 år av uppbyggnad och utveckling har Vietnams fackförening alltid verkat i enlighet med sina principer och syften och främjat den vietnamesiska arbetarklassens politiska och sociala organisation, och lämnat viktiga bidrag till nationellt uppbyggande och försvar, särskilt under den period då den främjat industrialisering och modernisering av landet.
Genom hela historien av bildande och utveckling, under partiets ledning, har den nationella fackföreningsorganisationen, inklusive fackföreningar på alla nivåer i Thanh Hoa-provinsen, med sin proaktivitet, beslutsamhet, känslighet, kreativitet och innovation, haft många lösningar för att förbättra den operativa effektiviteten, möta fackmedlemmarnas och arbetarnas förväntningar och befästa fackföreningens position. Teamet av arbetare, tjänstemän, anställda och Thanh Hoas fackförening har kontinuerligt vuxit, från 2 051 fackmedlemmar och 25 gräsrotsfackföreningar till idag. Thanh Hoa fackförening leder direkt över 340 000 fackmedlemmar, med 3 764 gräsrotsfackföreningar. Fackföreningen är en pionjärkraft, en förtrupp i alla patriotiska emanationsrörelser, övervinner alla svårigheter och utmaningar, arbetar aktivt i produktion och arbete, och bidrar till att bygga Thanh Hoa-provinsen allt starkare inom ekonomi , kultur och säkerhet och nationellt försvar.
Med mottot att fackliga aktiviteter fokuserar på gräsrotsnivå och för arbetarna, förnyar fackföreningar på alla nivåer i provinsen ständigt innehållet och metoderna för att styra verksamheten; där arbetet med att ta hand om och skydda fackmedlemmars och anställdas legitima och lagliga rättigheter och intressen ges högsta prioritet. Fackföreningar på alla nivåer tar proaktivt hänsyn till fackmedlemmars och anställdas levnads- och arbetssituation; samordnar snabbt med behöriga myndigheter för att lösa regimer och policyer, skyddar fackmedlemmars och anställdas legitima och lagliga rättigheter och intressen; fokuserar på att implementera lösningar för att förebygga och lösa arbetskonflikter och kollektiva arbetsnedläggningar; styr och vägleder fackföreningar på alla nivåer för att samordna med ledare och yrkesverksamma på samma nivå för att strikt tillämpa de demokratiska reglerna på gräsrotsnivå; organisera dialoger på arbetsplatsen i enlighet med regeringens dekret.
Ordföranden för den provinsiella arbetarförbundet, Vo Manh Son, tilldelade Vietnams allmänna arbetarförbunds emulationsflagga till kollektiv med enastående prestationer inom arbetarrörelsen och fackföreningsaktiviteter, läsåret 2023-2024.
Som ett resultat deltog 2 907 fackföreningar inom den administrativa sektorn, statligt ägda företag och 614 fackföreningar i företag och enheter utanför den statliga sektorn i utfärdandet av regler för gräsrotsdemokrati; 76 av 65 företag föreslog och förhandlade med arbetsgivare för att justera ökningen av värdet på måltider med över 18 000 VND (117 %); 58 företag med fackföreningar undertecknade nya kollektivavtal (CLAs) (129 %). CALerna fokuserade på åtaganden gällande anställning, arbetstider, vilotider, löner, bonusar, lönetillägg, arbetsnormer, arbetarskydd och hygien, socialförsäkring... för fackmedlemmar och anställda. I synnerhet organiserade fackföreningen i Nghi Son ekonomiska zon och industriparker (KKTNS & CKCN) i Thanh Hoa-provinsen den 18 juli framgångsrikt undertecknandet av kollektivavtalet för en grupp skotillverkningsföretag i KKTNS & CKCN. Detta är första gången som fackföreningen och företagen har undertecknat ett kollektivavtal för en grupp företag i Thanh Hoa, vilket skapar ett nytt steg framåt i arbetsmarknadsrelationerna och etablerar en gemensam ordning och enighet i tillämpningen av system och policyer relaterade till anställdas och arbetsgivares rättigheter och legitima intressen.
Fackmedlemmars och anställdas rättigheter och välfärd ställs alltmer i fokus. Fackföreningar på alla nivåer i provinsen har ständigt forskat, skapat, föreslagit och organiserat aktiviteter som ger många fördelar för fackmedlemmar, såsom att organisera besök, ge gåvor, stödja sjuka, bygga "fackliga härbärgen", organisera programmet "Tet Sum Vay", "Arbetarfestivalen - välkomnar den nya våren"; "Arbetarmånaden", "Månad för åtgärd inom arbetsmiljö och hygien"; "Månad för åtgärd för barn", "Vietnamesisk familjedag"... Under de första sex månaderna 2024 organiserade fackföreningar på alla nivåer inom myndigheter, enheter och företag besök och gav gåvor till 563 401 fackmedlemmar och anställda till ett totalt värde av 343,9 miljarder VND; varav fackföreningar på alla nivåer besökte och stödde 157,8 miljarder VND; arbetsgivare och företag stödde 186,1 miljarder VND. Dessutom tecknade fackföreningar på alla nivåer samarbetsavtal med 114 partners och tillhandahöll produkter och tjänster med god kvalitet och förmånliga priser jämfört med marknaden för fackmedlemmar och anställda; 38 197 fackföreningsmedlemmar och anställda gynnades, med ett totalt belopp på 6,81 miljarder VND.
Den patriotiska tävlanderörelsen fortsätter att användas i stor utsträckning och skapar en livlig konkurrenskraftig atmosfär bland fackföreningsmedlemmar och anställda. Typiska exempel är rörelserna "Goda arbetare, kreativa arbetare", "Studier för att förbättra yrkeskvalifikationer och färdigheter", "Innovation, kreativitet och effektivitet i facklig verksamhet", "Tävlande för att gemensamt bygga nya landsbygdsområden och civiliserade stadsområden", "Grönt - rent - vackert, säkerställer arbetshygien och säkerhet", "Bra på offentligt arbete, bra på hushållsarbete" bland kvinnliga anställda... I synnerhet genom genomförandet av tävlanderörelsen "Pionjärarbetare, förverkliga strävan att bygga ett civiliserat och välmående Thanh Hoa-hemland" under perioden 2021-2030, har 37/37 fackföreningar på gräsrotsnivå och gräsrotsfackföreningar registrerat 122 typiska modeller; det finns 135 verk, produkter och uppgifter för att välkomna fackföreningskongresser på alla nivåer.
Kamrat Vo Manh Son, medlem av provinsiella partikommittén och ordförande för den provinsiella arbetarförbundet, sa: Innehållet och metoderna för fackföreningar på alla nivåer i provinsen har på senare tid haft många innovationer och kreativitet, alltid inriktade på gräsrötterna, med gräsrötterna som verksamhetsområde och kadrer, fackföreningsmedlemmar och anställda som mål för mobilisering. För att möta kraven och uppgifterna i den nya perioden fortsätter Thanh Hoa fackförening att förnya innehållet och metoderna för verksamheten, förbättra effektiviteten i arbetstagarnas rörelse och fackliga aktiviteter, och bygga en stark och omfattande Thanh Hoa fackföreningsorganisation. Fokusera på att effektivt utföra funktionen att representera, vårda och skydda fackmedlemmarnas och anställdas legitima rättigheter och intressen; stärka propaganda- och mobiliseringsarbetet för fackmedlemmar och anställda för att skapa hög enighet i medvetenhet och handling. Främja patriotiska emanationsrörelser, bygga ett starkt team av anställda, bidra till socioekonomisk utveckling, säkerställa nationellt försvar och säkerhet; bygga ett rent och starkt parti och regering, bygga ett civiliserat och välmående Thanh Hoa-hemland.
Artikel och foton: Thanh Hue
[annons_2]
Källa: https://baothanhhoa.vn/cong-doan-thanh-hoa-doi-moi-hoat-dong-nbsp-vi-nguoi-lao-dong-vi-to-chuc-cong-doan-220617.htm






Kommentar (0)