Bo De Wards första kongress: Innovation - Genombrott - Stark utveckling

HNP - Den 21 oktober hölls den första kongressen för fackföreningen Bo De Ward, perioden 2025-2030, med deltagande av 155 framstående delegater som representerade 6 556 fackmedlemmar i valkretsen.

Konstföreställning för att välkomna kongressen

Detta är en viktig politisk händelse som markerar en historisk vändpunkt i processen att bygga och utveckla lokala fackföreningar efter att den tvånivåiga lokala styrningsmodellen infördes, vilket bidrog till att fullända det politiska gräsrotssystemet under den nya perioden.

Vid kongressen deltog kamraterna: Nguyen Thi Thu Thuy, vice ordförande för Hanois arbetarförbund; Vu Thi Thanh, sekreterare i partikommittén, ordförande för distriktsfolkrådet; Nguyen Thi Kim Dinh, ständig biträdande sekreterare i partikommittén; Pham Bach Dang, biträdande sekreterare i partikommittén, ordförande för distriktsfolkkommittén; tillsammans med kamrater, medlemmar i partikommitténs ständiga kommitté, ledare för folkkommittén, distriktsdelens Vietnams fosterlandsfrontskommitté, representanter för myndigheter, enheter, företag, skolor, politiska och sociala organisationer...

Delegater utför flagghälsningsceremonin

I sitt öppningstal betonade kamrat Tran Van Son, ordförande för Ward-fackföreningen: Bo De Ward-fackföreningens första kongress har till uppgift att sammanfatta resultaten av den gångna tidens verksamhet; fastställa mål, riktningar och uppgifter för den nya mandatperioden; diskutera och bidra med yttranden till utkasten till dokument från Hanoi stadsfackförenings 18:e kongress; välja verkställande kommitté, inspektionskommitté och Ward-fackföreningens ståndpunkter för den första mandatperioden.

I den politiska rapporten från fackföreningen Bo De Ward för mandatperioden 2025-2030 konstaterades tydligt: ​​Omedelbart efter etableringen (september 2025) slutförde Ward-fackföreningens provisoriska verkställande kommitté snarast organisationen, utfärdade verksamhetsföreskrifter, etablerade online-kommunikationskanaler mellan gräsrotsfackföreningar och distribuerade riktlinjer för att lämna kommentarer till stadens fackkongress.

Kamrat Tran Van Son, ordförande för fackföreningen Bo De Ward, höll kongressens öppningstal.

Med mottot "Solidaritet - Demokrati - Disciplin - Innovation - Utveckling" fastställde kongressen det allmänna målet: "Innovera innehållet och metoderna i fackföreningsverksamheten; väl utföra rollen att representera, vårda och skydda fackmedlemmars och arbetarnas legitima och lagliga rättigheter och intressen; bygga ett starkt team av arbetare, tjänstemän, arbetare och fackliga organisationer, och bidra till att bygga Bo De-distriktet för att utvecklas hållbart, civiliserat och modernt."

Den politiska rapporten angav också nio specifika mål, av vilka följande är anmärkningsvärda: Över 90 % av arbetstagarna informeras och får information om rättsliga policyer; Minst 85 % av företag med fackföreningar skriver under kollektivavtal; 100 % av fackföreningstjänstemännen får professionell utbildning; Varje gräsrotsfackförening introducerar minst en framstående facklig medlem till partiet för övervägande av antagning varje år; Varje valkretsfackförening utför minst ett "typiskt projekt eller arbete" varje år.

Kongressen enades om tre genombrott under mandatperioden: Att bygga ett team av fackliga tjänstemän med intelligens, mod, entusiasm och banbrytande digital transformation; Att främja dialog och kollektivförhandlingar med fokus på jobb, löner och arbetstrygghet; Att stärka samlingen och mobiliseringen av arbetare för att gå med i fackorganisationen och konsolidera en stark och heltäckande organisation.

Kamrat Nguyen Thi Thu Thuy, vice ordförande för Hanois arbetarförbund, höll ett tal där han ledde kongressen.

Kamrat Nguyen Thi Thu Thuy, vice ordförande för Hanois stadsarbetarförbund, berömde insatserna från fackföreningen Bo De Wards provisoriska verkställande kommitté och betonade fyra viktiga innehåll under den nya mandatperioden: För det första, proaktivt förnya innehållet och arbetsmetoderna, vara pionjärer i tillämpningen av digital transformation i ledning och verksamhet för att koppla samman och samla fackmedlemmarnas styrka.

För det andra, förbättra kvaliteten på representationsarbetet, ta hand om och skydda arbetstagarnas legitima rättigheter och intressen – med tanke på detta som den fackliga organisationens centrala och kärnuppgift.

Ledare för Hanois stadsarbetarförbund överlämnade blommor för att gratulera kongressledamoten

För det tredje, innovativa patriotiska emuleringsrörelser, särskilt rörelsen "Goda arbetare, kreativa arbetare", kopplade till distriktsutvecklingsmålen och inriktningen för Vietnams allmänna arbetarförbund .

För det fjärde, fortsätt att uppmärksamma fackföreningsmedlemmarnas välfärdsarbete, effektivt upprätthålla program som bär fackföreningens prägel, såsom "Tet Sum Vay", "Fackföreningsskyddet", "Kärleksbussresan"... för att sprida delningsanda och medmänsklighet i arbetsgemenskapen.

Kamrat Nguyen Thi Thu Thuy tror att fackföreningen Bo De Ward, med solidaritet, kreativitet och stor beslutsamhet, snart kommer att bekräfta sin banbrytande roll i Long Bien-distriktets arbetarrörelse och bidra till huvudstadens övergripande utveckling.

Kamrat Vu Thi Thanh, partisekreterare och ordförande för folkrådet i Bo De-distriktet, talade vid kongressen.

På uppdrag av distriktspartiets kommitté uppskattade kamrat Vu Thi Thanh, partikommittésekreterare och ordförande för distriktsfolkrådet, den proaktiva och kreativa andan hos distriktsfackets provisoriska verkställande kommitté i förberedelserna inför kongressen. Hon bekräftade att grundandet av distriktsfacket var resultatet av processen att mobilisera och fullända det politiska systemet, vilket demonstrerade dess centrala roll i att representera och skydda arbetarnas rättigheter.

Bo De-distriktets ledare överlämnade blommor för att gratulera kongressen

Kamrat Vu Thi Thanh föreslog att distriktsfackets verkställande kommitté, termin I, skulle fokusera på fem nyckeluppgifter: Att skapa ett genombrott i att bygga ett team av fackliga tjänstemän med mod, intelligens och pionjäranda inom digital transformation; Att främja den representativa rollen, skydda arbetstagarnas legitima rättigheter, med målet att 85 % av företagen ska skriva kollektivavtal; Att förnya innehållet och arbetsmetoderna, med arbetstagarna i centrum, att övervinna den administrativa situationen i fackligt arbete; Att främja fackföreningarnas förtruppsroll i patriotiska tävlanderörelser, i samband med distriktspolitiska, ekonomiska och sociala uppgifter; Att stärka utbildningen, främja och bygga ett team av "engagerade - ansvarsfulla - kreativa" fackliga tjänstemän, och bidra till att bygga ett starkt parti- och gräsrotspolitiskt system.

Kamrat Vu Thi Thanh bekräftade också: "Bo De Wards partikommittés ständiga kommitté kommer alltid att vara uppmärksam och skapa de bästa förutsättningarna för att Wards fackförening ska kunna fungera effektivt och verkligen vara ett pålitligt stöd för arbetarna."

Fackföreningen Bo De Wards verkställande kommitté, termin I, lanserades.

Vid kongressen tillkännagav kamrat Tran Van Son på presidiets vägnar beslutet att utse verkställande kommittén, ständiga kommittén, inspektionskommittén och nyckelpositioner för fackföreningen Bo De Ward för den första mandatperioden, 2025-2030, samt tillkännagav beslutet att utse officiella delegater för att delta i den 18:e fackföreningskongressen i staden, mandatperioden 2025-2030. Där Bo De Wards verkställande kommitté för den första mandatperioden består av 9 kamrater. Kamrat Tran Van Son utsågs till ordförande för fackföreningen Ward.

Med andan "Solidaritet - Demokrati - Disciplin - Innovation - Utveckling" blev Bo De Wards första kongress en stor framgång. Den öppnade en ny utvecklingsfas för arbetares, tjänstemännens och arbetarnas rörelse i området, och bidrog avsevärt till att bygga Bo De Ward "hållbart utvecklat, civiliserat och modernt".

Källa: https://hanoi.gov.vn/tin-dia-phuong/dai-hoi-cong-doan-phuong-bo-de-lan-thu-i-doi-moi-dot-pha-phat-trien-vung-manh-4251021183627849.htm