Förslag om att stödja offentliganställda när de förlorar sina jobb på grund av omorganisation

Nationalförsamlingens delegater föreslog en förordning som innebär att statstjänstemän som säger upp sig från sina anställningar på grund av organisatorisk omstrukturering eller sammanslagning ska få ett engångsersättning på minst 12 månadslöner.

När många delegater diskuterade utkastet till lag om statstjänstemän (ändrad) i nationalförsamlingens sal på morgonen den 13 november var de intresserade av innehållet i rekrytering av statstjänstemän, arbetsförmedling och stöd till statstjänstemän som sagt upp sig på grund av omorganisation och sammanslagning.

Stöd till statstjänstemän med "mekaniskt överskott"

I en kommentar till artikel 20 i lagförslaget påpekade ledamot Nguyen Hoang Bao Tran (HCMC) att många tjänstemän efter sammanslagningen, trots att de utförde sina uppgifter väl, hamnade i ett tillstånd av "mekanisk övertalighet" eftersom organisationen inte längre hade motsvarande tjänster, inte på grund av svaghet. Samtidigt finns det för närvarande ingen mekanism som tvingar styrelsen att proaktivt ordna, introducera eller utstationera övertaliga tjänstemän till andra enheter inom samma offentliga system.

Därför föreslog vice ordförande Tran att man skulle lägga till bestämmelser om att i händelse av övertaliga tjänstemän på grund av omorganisering av administrativa enheter eller omorganisation av offentliga tjänsteenheter, ska förvaltningsmyndigheten ansvara för att ordna, utstationera eller introducera tjänstemän till enheter som är lämpliga för deras expertis och kapacitet. Avtalet ska inte sägas upp om tjänstemannen fortfarande uppfyller kraven för en annan tjänst.

Angående bestämmelserna om avgång och pensionering av statstjänstemän i artikel 31, sa ledamot Tran att det för närvarande inte finns någon skillnad mellan "frivillig avgång" och "avgång som arrangeras av organisationen". Enligt denne ledamot behövs tydligare bestämmelser för att stödja statstjänstemän i att stabilisera sina liv och minska riskerna för samhället.

"Det bör finnas bestämmelser om att offentliganställda som säger upp sig på grund av organisatorisk omorganisation eller sammanslagningar av administrativa enheter ska få ett engångsersättning på minst 12 månadslöner, och ska prioriteras vid jobbhänvisningar inom det offentliga systemet eller övergångsområden", föreslog vicepresident Tran.

Fru Nguyen Hoang Bao Tran noterade att lagen om offentliganställda (ändrad) är en viktig lag som reglerar yrkeslivet för mer än 2,2 miljoner offentliganställda över hela landet. Varje förordning, oavsett hur liten, har en djupgående inverkan på offentliganställdas liv, tankar och övertygelser. "Jag hoppas att utkastet till lag om offentliganställda (ändrad) inte bara syftar till stramare ledning utan också visar en human och kamratlig anda, så att varje offentliganställd, trots förändrade omständigheter, fortfarande ges förutsättningar att fortsätta bidra", sa vice ordförande Tran.

Nationalförsamlingsdelegaten Nguyen Hoang Bao Tran (HCMC) hoppas att utkastet till lag om statstjänstemän (ändrat) inte bara syftar till stramare förvaltning utan också visar på en human anda, vilket åtföljer statstjänstemännen. Foto: PHAM THANG

Rädd för "ytterben längre än innerben"?

Angående tjänstemäns rätt att skriva kontrakt för yrkesmässig och affärsmässig verksamhet bedömde biträdande ledamot Nguyen Thi Viet Nga ( Hai Phong City) att detta är en öppen reglering, men det är nödvändigt att skärpa reglerna för mekanismen för kontroll och förebyggande av korruption. Eftersom denna reglering potentiellt kan innehålla vissa risker, såsom intressekonflikter mellan befattningar inom offentlig och privat sektor, särskilt när tjänstemän är chefer för både offentliga och privata enheter som är verksamma inom samma område.

Delegaten Cao Thi Xuan ( Thanh Hoa ) är orolig för att om det inte finns en strikt övervakningsmekanism kan det leda till att huvuduppgifter blir sekundära och att kvaliteten på grundläggande, viktiga offentliga tjänster inte garanteras.

Ledamot Tran Van Lam (Bac Ninh) uttryckte en annan åsikt och sa att det vore orimligt att föreskriva att offentliganställda inte får bedriva verksamhet inom det område de arbetar inom, inom den offentliga sektorn, av rädsla för att utnyttjas för att överföra den offentliga till den privata sektorn. Detta är alltså tankesättet "om du inte klarar av det, förbjud det då"...

Inrikesminister Do Thanh Binh sade att den utarbetande myndigheten kommer att acceptera representanternas yttranden och kommer att granska, revidera och säkerställa principen om att skapa maximala villkor för offentliganställda i deras yrkesverksamhet, men måste vara transparent och inte tillåta intressekonflikter eller politiskt utnyttjande.

Noggrant kontrollera livestream-försäljning online

När ledamoten Hoang Thi Thanh Thuy (Tay Ninh) diskuterade lagförslaget om e-handel i salen tog han upp en av de frågor som allmänheten är intresserad av och orolig för: säljare via livestream, särskilt kända personer, tjänar stora intäkter men annonserar falskt, säljer förfalskade eller dåliga varor eller undviker ansvar efter att konsumenter klagat.

Delegaten Thuy föreslog att det skulle läggas till en mekanism för att kontrollera livesändningar som marknadsför speciella användningsområden för produkter som påverkar hälsan, såsom funktionella livsmedel och kosmetika; det förtydligades säljarnas gemensamma ansvar i fall av överdriven eller felaktig information, samt ytterligare hanteringsåtgärder.

BNP-tillväxtmålet för 2026 satt till 10 %

Samma morgon röstade nationalförsamlingen för att anta resolutionen om den socioekonomiska utvecklingsplanen för 2026. Följaktligen strävar man efter att tillväxttakten för bruttonationalprodukten (BNP) år 2026 ska vara 10 % eller högre; BNP per capita ska nå 5 400–5 500 USD; den genomsnittliga tillväxttakten för konsumentprisindex (KPI) är cirka 4,5 %; den genomsnittliga tillväxttakten för social arbetsproduktivitet är cirka 8,5 %.

Genom resolutionen om statsbudgetens uppskattning för 2026 beslutade nationalförsamlingen att statsbudgetens intäkter år 2026 kommer att uppgå till nästan 2,53 miljoner miljarder VND. Varav de centrala budgetintäkterna kommer att uppgå till mer än 1,22 miljoner miljarder VND och de lokala budgetintäkterna kommer att uppgå till mer än 1,3 miljoner miljarder VND. De totala statsbudgetutgifterna år 2026 kommer att uppgå till mer än 3,15 miljoner miljarder VND, varav de centrala budgetutgifterna kommer att uppgå till mer än 1,8 miljoner miljarder VND och de lokala budgetutgifterna kommer att uppgå till mer än 1,35 miljoner miljarder VND (exklusive utgifter från ytterligare källor för att säkerställa grundlönen på 2,34 miljoner VND/månad).

Källa: https://nld.com.vn/de-nghi-ho-tro-vien-chuc-khi-mat-viec-do-sap-xep-196251113222726167.htm