Föreslår särskilda regler för tjänstemän i Thieng Lieng by för att åka till möten med båt

På morgonen den 24 oktober ledde vice ordföranden för Ho Chi Minh-stadens folkråd, Nguyen Truong Nhat Phuong, en delegation för att undersöka och arbeta i kommunerna Can Gio, Binh Khanh, An Thoi Dong och Thanh An med implementeringen av regimer och politik inom det rättsliga området.

Justering av ersättningsnivån för icke-professionella arbetare i bostadsområden och småorter

Vid arbetsmötet sade Binh Khanh kommuns folkkommitté att implementeringen av system och policyer för icke-professionella arbetare på kommun-, stadsdels-, by- och självförvaltande bostadsgruppers nivå för närvarande tillämpas i enlighet med resolution 02/2024 från Ho Chi Minh-stadens folkråd.

Resolution 02 anger tydligt positioner, ersättningar och driftskostnader för varje grupp av personer. Tack vare detta har lokalsamhället fler fördelar när det gäller att arrangera, uppmuntra och behålla kompetenta och prestigefyllda personer att delta i arbetet i grannskapet och byn. Denna styrka är regeringens "förlängda arm" och bidrar effektivt till arbetet med massmobilisering, propaganda, upprätthållande av säkerhet och ordning samt befästande av det stora solidaritetsblocket på gräsrotsnivå.

Den nuvarande stödnivån är dock fortfarande ett stort problem. Enligt reglerna får de som arbetar direkt i småbyar 0,3 gånger grundlönen/månad (motsvarande 702 000 VND), vilket inte är tillräckligt för att säkra en försörjning och svårt att uppmuntra långsiktiga engagemang.

En av de mest framträdande svårigheterna är beräkningen av ersättningar för icke-professionella arbetstagare när de lämnar sina anställningar. Enligt dekret 154/2025 baseras ersättningsnivån på ersättningen för månaden omedelbart före ledigheten, medan den person som arbetar i verkligheten kan få en högre nivå (1,86–2,67 gånger grundlönen). Detta gör ersättningssystemet lägre än den allmänna nivån.

Folkkommittén i Binh Khanh kommun föreslog att folkrådet i Ho Chi Minh-staden skulle överväga att lägga till ytterligare stöd för deltidsanställda i kommuner, grannskap och småorter när de går i pension på grund av organisatorisk omstrukturering. Justera antalet och nivån på månatliga ersättningar för deltidsanställda i grannskap och småorter för att säkerställa att de står i proportion till arbetsbelastningen och det verkliga livet.

Ledarna för HCMC:s folkråd arbetade med fyra kommuner: Can Gio, Binh Khanh, An Thoi Dong och Thanh An. Foto: TT

"Multitaskandet"

Kommunerna An Thoi Dong och Can Gio står också inför vissa svårigheter liknande Binh Khanh när det gäller stöd till de som är direkt involverade i byarbetet. Dessutom står hanteringen av byggnation och stadsordningen i An Thoi Dong-kommunen inför betydande press.

Efter omorganisationen ökade arbetsbelastningen, samtidigt som kommunen har ett stort område och begränsade personalresurser, vilket tvingar tjänstemän att inneha flera olika befattningar, inklusive att ansvara för byggarbetsordning, utföra professionella uppgifter och delta i inspektion och tillsyn. Denna "multitasking" saktar ner arbetsförloppet och påverkar ledningens effektivitet.

Folkkommittén i An Thoi Dong-kommunen föreslog att Ho Chi Minh-stadens folkråd skulle begära att Ho Chi Minh-stadens byggnadsavdelning skulle öka den specialiserade styrkan för att hantera bygg- och stadsordning i kommunen, för att säkerställa att ledningskraven uppfylls under den nuvarande perioden.

Dessutom har kommunens folkkommittés högkvarter allvarligt försämrats: gården är ofta översvämmad, dräneringssystemet är skadat, kontors- och mötesrumsområdet är smalt och uppfyller inte den offentliga servicens behov. Kommunen rekommenderar att staden snart godkänner investeringspolicyn för projektet att uppgradera och renovera An Thoi Dongs folkkommittés högkvarter, vilket skapar bättre arbetsförhållanden för personal och tjänstemän.

För ökommunen Thanh An möter processen att implementera policyer och system för icke-professionella arbetare på kommun-, stadsdels-, by-, folkgrupps- och självförvaltande bostadsgruppsnivå också många svårigheter på grund av dess specifika egenskaper.

Kommunen Thanh An har tre byar: Thanh Hoa, Thanh Binh och Thieng Lieng, med totalt fem kadrer inklusive particellsekreterare och bychef. I Thieng Lieng innehar particellsekreteraren även positionen som bychef, för att passa verkligheten.

Det är värt att notera att Thieng Lieng har en befolkning på färre än 350 hushåll, men området är isolerat och beläget mellan floder och mangroveskogar. Det enda transportmedlet till kommunens centrum eller andra byar är med båt, med en kostnad på cirka 300 000 VND för två resor. Därför möter icke-professionella arbetare här många hinder när de deltar i möten, konferenser eller aktiviteter som organiseras av kommunen. Höga resekostnader ökar belastningen på individer och påverkar arbetseffektiviteten.

Thanh An kommun föreslog att stadsfullmäktige skulle överväga särskilda bestämmelser för Thieng Lieng Hamlet, vilket skulle möjliggöra tillämpning av driftskostnader motsvarande de för byar med en befolkning på 350 hushåll eller fler. Detta förslag syftar till att säkerställa rättvisa, korrekt återspegla de specifika geografiska förhållandena i ökommunen och samtidigt skapa förutsättningar för att teamet av kadrer och icke-professionella arbetare ska kunna arbeta med sinnesro och främja effektivitet i praktiken.

Vice ordförande för HCMC:s folkråd, Nguyen Truong Nhat Phuong, erkände den uppriktighet och det ansvar som de lokala ledarna visade, tillsammans med de närvarande farbröder, mostrar, bröder och systrar i de små byarna som delade med sig av mycket praktisk information. Innehållet, rekommendationerna och problemen som tas upp kommer att sammanställas och skickas till specialiserade organ för övervägande och lösning. För att få ett tydligt innehåll kan lokala myndigheter proaktivt implementera det. För återstående problem kommer undersökningsteamet att fortsätta arbeta och rapportera till behöriga myndigheter.

Vice ordföranden för stadsfullmäktige noterade också att kommunerna behöver dra nytta av möjligheten att granska och föreslå offentliga investeringsplaner på medellång sikt, inklusive infrastruktur för huvudkontor och offentliga arbeten. Vid övergång till en tvånivåmodell för lokal förvaltning måste syntesen och investeringsförslagen noggrant beräknas, med rätt fokus och nyckelpunkter att välja så att staden kan fördela resurser på lämpligt sätt.

Angående Thanh An-kommunen delade han med sig av att området fortfarande har många svårigheter, men att det måste axla en större arbetsbörda, och bad inrikesdepartementet att notera detta och rapportera till stadsledarna för att uppmärksamma investeringar och ge mer stöd för att förbättra människors liv och arbetsvillkor för gräsrotstjänstemän.

CAM NUONG

Källa: https://www.sggp.org.vn/de-xuat-quy-dinh-dac-thu-cho-can-bo-ap-thieng-lieng-di-hop-bang-do-post819723.html