
I beslut nr 2446/QD-UBND daterat 17 oktober 2025 beslutade folkkommittén i Dien Bien-provinsen att godkänna att 97 statstjänstemän och offentliganställda vid specialiserade myndigheter och offentliga tjänsteenheter i provinsen arbetar i kommuner och valkretsar; utstationeringsperioden är 6 månader, med början den 20 oktober 2025.
Kamrat Le Thanh Do, biträdande sekreterare för den provinsiella partikommittén och ordförande för folkkommittén i Dien Bien-provinsen, betonade följande i samband med att han tilldelade uppgifter till utstationerade tjänstemän och offentliganställda: Utstationeringen av tjänstemän och offentliganställda för att arbeta i kommuner och distrikt är en korrekt och strategisk politik för provinsen, som visar en vision om innovation inom personalarbetet. Detta är inte bara en lösning för att öka gräsrötternas kapacitet, utan också en möjlighet för teamet av tjänstemän och offentliganställda att utbildas, mogna i praktiken och få en närmare kontakt med människorna och gräsrotslivet.

Ordförande Le Thanh Do begärde att de utstationerade statstjänstemännen och offentliganställda upprätthåller sin ansvarskänsla, proaktivt tar itu med sitt arbete snabbt, främjar sin kapacitet och yrkeserfarenhet att samarbeta med lokala myndigheter för att övervinna svårigheter och effektivt utföra uppgifterna för lokal socioekonomisk utveckling. Samtidigt måste varje tjänsteman tydligt identifiera detta som en viktig politisk uppgift, en möjlighet att bidra, lära sig och bidra till att stärka folkets förtroende för den administrativa apparaten.
På uppdrag av de utsända statstjänstemännen och offentliganställda tackade kamrat Nguyen Quang Dung, statstjänsteman vid Dien Biens byggdepartement, provinsledarna för deras uppmärksamhet och bekräftade att han kommer att göra allt för att på allvar utföra de tilldelade uppgifterna; främja solidaritetsanda, kreativitet, "nära folket, tjäna folket, bidra till att bygga en stark gräsrotsregering som fungerar effektivt och ändamålsenligt".

Kamrat Nguyen Tien Dat, chef för Dien Biens inrikesdepartement, sa: Efter nästan fyra månaders implementering av den tvånivåiga lokala förvaltningsmodellen har provinsens förvaltningsapparat fungerat stabilt och smidigt och gradvis visat den nya modellens överlägsenhet och effektivitet. Verkligheten visar dock att det i många kommuner fortfarande råder brist på mänskliga resurser med djupgående expertis, särskilt inom områden som: informationsteknik, mark, byggnation, trafik, stadsförvaltning...
På grundval av detta har inrikesdepartementet rådit den provinsiella folkkommittén att noggrant, opartiskt och objektivt välja kadrer med goda moraliska egenskaper, stark politisk vilja och lämpliga yrkeskvalifikationer för att utstationeras till gräsrötterna.
Under denna period skickade Dien Bien-provinsen ut 52 statstjänstemän och offentliganställda för att arbeta i 45 kommuner och avdelningar i området. Samtidigt tilldelades uppgifter till 45 chefer för hälsostationer på kommunnivå (under hälsodepartementet) för att direkt ge råd till kommunnivån om statlig hälsovård.
Källa: https://nhandan.vn/dien-bien-biet-phai-phan-cong-nhiem-vu-97-cong-chucvien-chuc-ve-xa-phuong-post916918.html
Kommentar (0)