Dong Nai: Stödjer tjänstemän som förflyttas, roteras eller utstationeras.

Dong Nais provinsiella folkråd, under sin tionde mandatperiod, har antagit en resolution om att stödja tjänstemän som är utstationerade, förflyttade eller tilldelade arbete långt hemifrån, med en stödnivå på upp till 4,5 miljoner VND per månad.

Dong Nai -provinsens folkråd röstade för att godkänna 51 resolutioner, inklusive en resolution om policyer för att stödja tjänstemän som är utstationerade, förflyttade eller tilldelade arbete långt hemifrån. Foto: Van Dung

Vid sitt åttonde möte antog Dong Nai-provinsens folkråd, tionde mandatperioden 2021-2026, en resolution om policyer för att stödja tjänstemän som förflyttas, roteras eller utstationeras.

Följaktligen föreskriver denna resolution en stödpolicy för tjänstemän, statsanställda och anställda inom parti-, stats-, fosterlandsfronten och sociopolitiska organisationer när de förflyttas, roteras, utstationeras eller tilldelas arbete i provinsen som bedöms tillgodose brådskande behov.

Policyn syftar till att stödja boende, levnadskostnader och transporter, hjälpa tjänstemän att känna sig trygga i sitt arbete, stabilisera sina liv och bidra till att förbättra effektiviteten i statsförvaltningen.

Enligt resolutionen finns det tre grupper av förmånstagare. För det första, tjänstemän som arbetar i organ och organisationer inom partiet, staten, Vietnams fosterlandsfront och sociopolitiska organisationer som överförs, roteras eller utstationeras från provins- eller distriktsnivå (före omstrukturering) till kommunnivå och vice versa; inom samma organ eller enhet; eller från en enhet på kommunnivå till en annan.

För det andra tilldelades, utnämndes och tilldelades tjänstemän från den tidigare Binh Phuoc -provinsen att arbeta (skriftligen) vid Dong Nai-provinsens administrativa centrum (efter omorganisation) av den behöriga myndigheten.

För det tredje, individer som arbetar vid organisationer på provinsiell nivå som tilldelats uppgifter av partiet och staten i Binh Phuoc-provinsen (före omstruktureringen) och enligt arbetsavtal enligt regeringsdekret nr 111/2022/ND-CP daterad 30 december 2022, och som tilldelats arbete (skriftligen) av behöriga myndigheter vid administrationscentret i Dong Nai-provinsen (efter omstruktureringen).

Tjänstemän i Dong Nai-provinsen som arbetar långt hemifrån kan få stöd på 4,5 miljoner VND per månad.

Villkoret är att den anställde inte äger ett hus, vare sig personligen eller tillsammans med sin make/maka, som ligger minst 40 km från den registrerade permanenta bostaden till den nya arbetsplatsen; om de inte är registrerade som permanent bosatta i Dong Nai-provinsen beräknas avståndet från den gamla arbetsplatsen till den nya arbetsplatsen.

För tjänstemän som utstationeras, förflyttas eller tilldelas en ny plats med ett avstånd mellan 20 km och mindre än 40 km från deras registrerade permanenta bostad kommer endast resekostnader och kompletterande stöd att utgå.

Det finns fyra former av stöd. Närmare bestämt är stödet för bostäder 3,5 miljoner VND/månad om tjänstemän och anställda inte tilldelas allmännyttiga bostäder eller sociala bostäder; 2,2 miljoner VND/månad om de tilldelas sociala bostäder; och 1,5 miljoner VND/månad om de tilldelas bostad i studentboenden eller kollektivboende. Matbidraget är 2 miljoner VND/person/månad.

Resekostnadsstöd ges i de fall där den myndighet eller enhet som ansvarar för den anställdes arbetsuppgift inte har kunnat ordna tjänstefordon eller transfertjänster. Stödbeloppet varierar beroende på avståndet från den nya arbetsplatsen till den registrerade permanenta bostaden. Mer specifikt får avstånd från 20 km till mindre än 40 km 1 miljon VND/person/månad; från 40 km till mindre än 60 km får 1,6 miljoner VND/person/månad; från 60 km till mindre än 80 km får 2,2 miljoner VND/person/månad; från 80 km till mindre än 100 km får 2,8 miljoner VND/person/månad; från 100 km till mindre än 120 km får 3,4 miljoner VND/person/månad; och avstånd på 120 km eller mer får 4 miljoner VND/person/månad, med det högsta beloppet på 4,5 miljoner VND/månad tillämpat på avstånd överstigande 150 km.

Utöver de tre ovannämnda bidragen har Dong Nai även kompletterande stödpolicyer. Mer specifikt tillhandahålls 800 000 VND/månad för kvinnliga tjänstemän från etniska minoriteter och 500 000 VND/månad för både kvinnliga och manliga tjänstemän från etniska minoriteter.

Den maximala stödperioden är 3 år från det datum då beslutet om omplacering, rotation eller utstationering träder i kraft. Om individen omplaceras till en annan plats kommer stödperioden att beräknas om från början.

Denna policy träder i kraft från och med den 1 januari 2026.

Källa: https://daibieunhandan.vn/dong-nai-ho-tro-can-bo-dieu-dong-luan-chuyen-biet-phai-10400217.html