Att väcka nya punkter i socialförsäkringslagen till liv

(Baothanhhoa.vn) - År 2025 kommer socialförsäkringspolicyer att genomgå många viktiga förändringar när socialförsäkringslagen 2024 officiellt träder i kraft den 1 juli 2025. Socialförsäkringslagen 2024 bedöms innebära många nya genombrott, vilket ger fler rättigheter och större förmåner för deltagare och förmånstagare i försäkringen. Socialförsäkringsbranschen implementerar aktivt synkrona och omfattande lösningar för att förverkliga de nya punkterna i lagen, mot målet om universell socialförsäkringsskydd, vilket säkerställer bästa möjliga förmåner för deltagarna.

Socialförsäkringssektorn stärker kommunikationen av nya punkter i socialförsäkringslagen (ändrad).

Sedan början av maj 2025 har Sam Son-Hoang Hoa Inter-District Social Insurance (nu Sam Son Social Insurance) infört nya punkter i socialförsäkringslagen för alla inkassobyråer och personal som arbetar inom propagandasektorn. Förutom att sprida nya punkter i lagen instrueras även socialförsäkringsinkassobyråer i hur man närmar sig och kommunicerar färdigheter på ett sätt som är nära och lättförståeligt så att människor enkelt kan ta emot information när de överför. För att socialförsäkringslagen ska kunna införas vid rätt tidpunkt för att träda i kraft har socialförsäkringssektorn proaktivt samordnat med andra sektorer för att organisera en toppmånad för att lansera propaganda och sprida socialförsäkringslagen till alla klasser av människor. Fru Nguyen Thi Lien, socialförsäkringsinkassobyrå i Hoang Hoa kommun, sa: "För att göra ett bra kommunikationsjobb har inkassobyråer utbildats i den nya socialförsäkringslagen för att sprida den till alla klasser av människor och hjälpa människor att förstå de nya förändringarna i socialförsäkringslagen."

Fru Nguyen Thi Mai, kommunen Hoang Hoa, sa: ”Jag gör affärer året runt från morgon till kväll och tar väldigt sällan en paus från försäljningen. När jag hörde nyheten att småföretag skulle delta i obligatorisk socialförsäkring tänkte jag att ingen kan förutsäga händelserna i livet, så att delta i socialförsäkringen är ett sätt att förebygga risker, särskilt när man blir gammal.”

I ett samtal med biträdande direktören för provinsiella socialförsäkringar, Vu Nguyen Hiep, är det känt att socialförsäkringar alltid är en solid grund som ger en mer stabil framtid för människorna. Socialförsäkringslagen 2024 (som träder i kraft den 1 juli 2025) utökar möjligheterna att delta i obligatorisk socialförsäkring till många grupper av personer, inklusive enskilda företagare. Följaktligen är företagare i företagshushåll som är registrerade för företag enligt statliga bestämmelser personer som deltar i obligatorisk socialförsäkring. Den obligatoriska socialförsäkringsavgiften är 3 % till sjuk- och moderskapsfonden, 22 % till pensions- och dödsfallsfonden. När det gäller avgiftsgrunden kan företagare välja sin lön som grund för obligatorisk socialförsäkringsavgift, men den lägsta är lika med referensnivån och den högsta är 20 gånger referensnivån vid betalningstillfället. Därför är den månatliga avgiftsnivån för företagare som deltar i socialförsäkringen 25 % av grundlönen. Hushållsägaren kan välja att betala månadsvis, var tredje månad eller var sjätte månad beroende på deras behov. För närvarande är grundlönen 2 340 000 VND/månad, så den lägsta socialförsäkringsavgiften för företagare är 25 % x 2 340 000 VND = 585 000 VND/månad.

För att öka försäkringens förmåner och attraktionskraft föreskriver socialförsäkringslagen från 2024 en minskning från 20 år till 15 år av lägsta socialförsäkringsavgifter för att få en månatlig pension. Detta skapar möjligheter för sena eller intermittenta deltagare att fortfarande samla på sig tillräckligt med år av avgifter för att få pension istället för att behöva få socialförsäkring i ett enda belopp. Det är värt att notera att lagen har lagt till en social pensionspolicy. Detta är ett nytt genombrott för att skapa ett flerskiktat socialförsäkringssystem. Åldern för att få socialpensionsförmåner har sänkts till 75 år (för närvarande 80 år). I synnerhet personer från fattiga hushåll och nära fattiga hushåll från 70 år till under 75 år kommer att få denna förmån.

För första gången föreskriver socialförsäkringslagen från 2024 moderskapsförmåner för frivillig socialförsäkring. Följaktligen kommer en mor eller far som deltar i frivillig socialförsäkring och föder barn (om de uppfyller kraven på att betala socialförsäkring i minst 6 månader inom 12 månader före förlossningen) att få en moderskapsersättning på 2 000 000 VND för varje barn... Det är värt att notera att socialförsäkringslagen (ändrad) denna gång har beaktat förhållandet mellan avgifter och förmåner för att förbättra pensions- och dödsfallsfondens ekonomiska situation. Å andra sidan kompletterar socialförsäkringslagen (ändrad) också många policyer som är fördelaktiga för anställda, särskilt ökade subventioner för sjuk-, moderskaps-, pensions- och dödsfallsersättning... För anställda med sjukdomar på listan över sjukdomar som kräver långvarig behandling kommer subventionsnivån att höjas från 45 % till 50 % av lönen för socialförsäkringsavgifter för månaden omedelbart före avgång från arbetet... En annan anmärkningsvärd punkt är att socialförsäkringslagen från 2024 har skärpt sanktionerna för sena betalningar och undandragande av socialförsäkring och arbetslöshetsförsäkring; och lade till förbjudna handlingar som att pantsätta, köpa, sälja, belåna och deponera socialförsäkringsböcker i alla former. Denna förordning syftar till att skydda arbetstagarnas legitima rättigheter och strängheten i socialförsäkringslagarna.

Fullt medvetna om de djupgående och positiva förändringarna i socialförsäkringslagen från 2024 gällande implementeringen av policyer på senare tid har den provinsiella socialförsäkringen proaktivt förberett och implementerat många synkrona lösningar för att snart förverkliga lagen. Utöver detta, för att möta de förändrade kraven i den nya ordningen, policyerna och organisationsstrukturen, har socialförsäkringen fokuserat på att undersöka, ändra och komplettera affärsprocesser i hela systemet. Processerna har granskats och fortsatt att förenklas för att skapa maximal bekvämlighet och nytta för deltagare och förmånstagare i policyn.

Artikel och foton: Ha Phuong

Källa: https://baothanhhoa.vn/dua-nhung-diem-moi-cua-nbsp-luat-bao-hiem-xa-hoi-vao-cuoc-song-257846.htm