Hanoi: Antalet icke-professionella arbetare på kommunnivå efter omorganiseringen är 4 416 personer.

Beslut om att tillfälligt tilldela målen för den administrativa och karriärmässiga bemanningsplanen för 2025 till administrativa myndigheter, organisationer, offentliga tjänsteenheter och folkkommittéer i kommuner och valkretsar i staden.

Mer specifikt är antalet icke-professionella arbetare på kommunnivå i Hanoi år 2025 (efter sammanläggningen av administrativa enheter) 4 416 personer. Det totala antalet tjänstemannapositioner och mål för professionella anställningar enligt resolution nr 26 från stadens folkråd; antalet anställda (offentligt anställda positioner) vid administrativa myndigheter, organisationer och offentliga serviceenheter i Hanoi år 2025 (efter sammanläggningen av administrativa enheter) är 139 501 personer. Det totala antalet mål för arbetsavtal vid administrativa myndigheter, organisationer och offentliga serviceenheter i Hanoi år 2025 (efter sammanläggningen av administrativa enheter) är 22 668 personer.

Avdelningschefer, filialchefer, sektorchefer, offentliga serviceenheter under stadens folkkommitté, ordförande för folkkommittéer i kommuner och valkretsar organiserar genomförandet av de administrativa och servicemässiga bemanningsmål som tillfälligt tilldelats 2025 till anslutna myndigheter och enheter i enlighet med stadens folkkommittés beslut så att myndigheter och enheter proaktivt kan genomföra dem.

Samtidigt granskar, arrangerar, organiserar och utvecklar orter och enheter planer för att effektivt använda den tilldelade personalen under 2025 i samband med omorganisation av apparaten, omstrukturering och förbättring av kvaliteten på statstjänstemän och offentliganställda, för att säkerställa målet att 25 % av personalen bland statstjänstemän och offentliganställda får löner ur statsbudgeten enligt centrala bestämmelser.

Folkkommittéerna i kommuner och valdistrikt fortsätter att granska, arrangera, ta emot och överföra kadrer, tjänstemän, offentliganställda och arbetare till arbete vid de avdelningar och enheter som står under deras ledning i enlighet med de tilldelade personalnivåerna, och säkerställa effektiv användning och efterlevnad av centralregeringens inriktning och policy för effektivisering av personalnivåerna under nästa period. Vid eventuella justeringar ska dessa omedelbart rapporteras till stadens folkkommitté (genom inrikesdepartementet) för behandling och beslut.

Inrikesdepartementet samordnar, baserat på sina tilldelade funktioner och uppgifter, med relevanta myndigheter och enheter för att vägleda avdelningar, filialer, sektorer, offentliga tjänsteenheter och folkkommittéer i kommuner och valkretsar för att organisera genomförandet och övervaka och inspektera genomförandet av ovanstående innehåll i enlighet med statliga bestämmelser. Departementet rapporterar till stadens folkkommitté för att vidta specifika åtgärder mot myndigheter och enheter som inte korrekt genomför de principer som godkänts av stadens folkfullmäktige och stadens folkkommitté. Samtidigt, baserat på instruktioner från centralregeringen och stadspartikommittén, och den praktiska tillämpningen av den lokala förvaltningsmodellen med två nivåer, ger råd och utvecklar en plan för att officiellt fördela personal till myndigheter och enheter, och rapporterar till behöriga myndigheter för behandling och beslut.

Finansdepartementet ska ansvara för fördelningen av budgetberäkningar och arrangemanget av driftskostnader för myndigheter och enheter i enlighet med den tilldelade löneutbetalningen och målen, som en grund för att följande myndigheter och enheter ska kunna organisera och genomföra sina funktioner och uppgifter på ett snabbt och effektivt sätt, och uppfylla de politiska uppgifter som staden tilldelat. Detta beslut träder i kraft från och med dagen för undertecknandet.

Källa: https://hanoimoi.vn/ha-noi-so-luong-nguoi-hoat-dong-khong-chuyen-trach-o-cap-xa-sau-sap-xep-la-4-416-nguoi-711890.html