Smidigare, effektivare
För att specificera resolution nr 18 daterad 25 oktober 2017 från den centrala verkställande kommittén (12:e mandatperioden) har Hiep Duc-distriktets partikommittés ständiga kommitté utarbetat, spridit och utarbetat en plan med uppgifter och färdplaner som är lämpliga för distriktets specifika förhållanden för att effektivt leda och styra genomförandet.
Distriktspartikommitténs ständiga kommitté bedömde att omorganisationen av det politiska systemet i andan av resolution nr 18 genomfördes offentligt och demokratiskt, vilket skapade konsensus bland kadrer, tjänstemän och offentligt anställda (CBCCVC) inom varje myndighet, enhet och folket.
Arbetet med att ordna och finslipa organisationsstrukturen för myndigheter och enheter har fokuserats på och uppnått vissa positiva resultat, i grunden säkerställt en mer strömlinjeformad och effektiv inriktning, minskat överlappande funktioner och uppgifter, minskat antalet kontaktpunkter, antalet ledare och anställda.
Organisering, konsolidering och förbättring av den organisatoriska apparaten från distrikt till kommun för att effektivisera, fungera effektivt och ändamålsenligt, i samband med effektivisering av personalen inom partiblocket, fronten, sociopolitiska organisationer och enheter under distriktets folkkommitté i enlighet med den färdplan för personaleffektivisering som anges i de projekt och planer som utfärdats och omstrukturering av personalen i enlighet med befattningsprojektet. Därigenom bidra till att förbättra det operativa, administrativa och operativa systemets kapacitet i distriktet samt personalens kvalitet.
I processen att genomföra resolution nr 18, enligt Ms. Tran Thi Hang - ständig biträdande sekreterare för Hiep Duc-distriktets partikommitté, har distriktets partikommitté och distriktets ständiga kommitté fokuserat på att leda och styra konkretiseringen av dokument från de överordnade partikommittéerna för att leda och styra kadrernas arbete, bygga kadrer, organisera apparaten och hantera lönerna för det politiska systemet i distriktet.
Decentralisering och delegering av befogenheter inom personalarbete har alltid genomförts på ett bra sätt genom utveckling, ändring och komplettering av föreskrifter om decentralisering av personalhantering samt utnämning och introduktion av kandidater. Där varje kollektivs och individs befogenheter och ansvar vid urval, arrangemang, tilldelning, överföring, rotation och utvärdering av personal tydligt definieras...
Endast skrivbord, inget ryggstöd
Under den nuvarande perioden, i syfte att genomföra centralregeringens riktlinjer för att effektivisera organisationen av det politiska systemet, fokuserar Hiep Duc-distriktets partikommittés ständiga kommitté på att styra utvecklingen av projekt och förbereda förutsättningar enligt föreskrifter för att ha en grund för att besluta om att fullända och omorganisera specialiserade organ under distriktspartikommittén och distriktets folkkommitté.
Herr Nguyen Van Tinh - sekreterare för distriktspartiets kommitté, ordförande för folkrådet i Hiep Duc-distriktet, bekräftade att politiken att effektivisera den centrala apparatens organisation är en viktig politik, och att lokalbefolkningen är fast besluten att genomföra den på allvar och effektivt, "bara diskutera, inte retirera".
Den 12 februari 2025 utfärdade Hiep Duc-distriktets partikommittés ständiga kommitté projekt nr 06 för att inrätta distriktspartiets kommitté för propaganda och massmobilisering, baserat på en sammanslagning av distriktspartiets kommitté för propaganda och massmobilisering och distriktspartiets kommitté för massmobilisering. Inom den administrativa sektorn har folkkommittén i Hiep Duc-distriktet just lämnat in ett förslag till folkrådet på samma nivå för behandling och godkännande av projektet för att organisera och fullända specialiserade organ under distriktsfolkkommittén.
Herr Vo Van Khoi - chef för inrikesdepartementet i Hiep Duc-distriktet, sade att distriktets folkkommitté har 11 specialiserade myndigheter. Efter sammanslagningen och konsolideringen är det totala antalet specialiserade myndigheter under distriktets folkkommitté 9 (minskat med 2 myndigheter), inklusive: inrikesdepartementet; jordbruks- och miljödepartementet; kultur-, vetenskaps- och informationsdepartementet; utbildningsdepartementet; ekonomi- , infrastruktur- och stadsområdesdepartementet; distriktsinspektionen; justitiedepartementet; finansdepartementet - planering; folkrådets kontor och distriktets folkkommitté. Samtidigt kommer 2 chefer att minskas och antalet suppleanter och specialiserade tjänstemän kommer att fortsätta att minskas i enlighet med personalrationaliseringsplanen under den kommande tiden.
Enligt den föreslagna färdplanen kommer arrangemanget och konsolideringen av professionella myndigheter under folkkommittén i Hiep Duc-distriktet att vara slutförd före den 20 februari 2025. Herr Nguyen Van Tinh sade att konsolideringen av professionella avdelningar under distriktets folkkommitté, eller överföringen av funktioner och uppgifter, syftar till att säkerställa enhetlighet och ledning per sektor och område från central till lokal nivå; säkerställa "rationalisering - kompakthet - styrka - effektivitet - ändamålsenlighet - ändamålsenlighet" i andan av central resolution nr 18 (paragraf XII).
Efter 7 år av implementering av den centrala resolutionen nr 18 (12:e mandatperioden) har Hiep Duc för närvarande 43 gräsrotsorganisationer inom partierna (7 organisationer minskade). Distriktsfolkkommittén har fortfarande 11 specialiserade organ (1 organ och 1 chefstjänst minskade). Hela distriktet har fortfarande 22 skolor (3 skolor och 3 ledningstjänster minskade); 6 offentliga tjänsteenheter (6 enheter och 6 chefstjänster minskade); 10 administrativa enheter på kommunnivå (2 enheter minskade) och det förväntas att 36 kadrer, tjänstemän och 24 icke-professionella arbetare minskas...
[annons_2]
Källa: https://baoquangnam.vn/hiep-duc-tap-trung-sap-xep-tinh-gon-to-chuc-bo-may-3149099.html






Kommentar (0)