Masan Group utsetts till "Bästa arbetsplatsen i Asien" för tre år i rad

Masan fick särskilt även "dubbel" utmärkelser i två kategorier: Enastående mångfalds-, jämställdhets- och inkluderingspolicy (HR Asia Diversity, Equity & Inclusion Awards) och tekniskt ledarskap (HR Asia Tech Empowerment Awards).

Denna utmärkelse bekräftar återigen prestiget och utvecklingsvisionen för denna ledande detaljhandelsgrupp i Vietnam, som alltid är innovativ och ledande inom tillämpning av teknik i all affärsverksamhet, samtidigt som de fokuserar på att bygga en global, modern och inspirerande arbetsmiljö.

Masan Group är Asiens bästa arbetsplats för tre år i rad.

Bästa arbetsplatserna i Asien 2025

Priset ”Bästa företag att arbeta för i Asien” är ett prestigefyllt årligt internationellt pris i Asienregionen som utvärderar arbetsmiljön hos hundratals storskaliga företag med god tillväxttakt, enastående personalpolicyer och förmåner.

Arbetsmiljöutrymme på Masan

Att ha varit närvarande tre år i rad och vunnit utmärkelsen i många kategorier bekräftar delvis Masans vision: en idealisk arbetsmiljö, inte bara vad gäller förmåner eller arbetsvillkor, utan också när det gäller att främja ambitioner och talanger, där varje anställd respekteras, motiveras och mognar stadigt. Det är anledningen till att detta företag utsågs till en plats i kategorin "Mångfald, jämlikhet och inkludering" – en hyllning till ansträngningarna att skapa en kultur av mångfald, rättvisa och inkludering, där varje individ har lika utvecklingsmöjligheter.

Kategorin ”Tech Empowerment Awards 2025” visar Masans engagemang för att leda den digitala transformationstrenden: förbättra medarbetarupplevelsen, frigöra utvecklingsmöjligheter och förbättra arbetsprestationerna.

Investeringar i teknikapplikationer inom personalstrategi

Under de 29 år av etablering och utveckling har Masan och dess medlemsenheter delat samma mål att bli Vietnams stolthet på resan att betjäna konsumenterna. För att uppnå detta inser gruppen vikten av att investera i personalstrategi för att utveckla teamet.

2025 markerar en vändpunkt då Masan blir det första vietnamesiska företaget att samarbeta med Workday – världens ledande plattform för personalledning. Med Workday bygger Masan Future One Tech Platform och Digital Twin för alla 42 000 anställda. Detta är ett steg framåt för att hjälpa företaget att inte bara leda effektivt utan också utveckla talanger enligt internationella standarder, vilket skapar en sömlös, modern och banbrytande personalupplevelse.

Intern utbildning och delningsprogram på Masan

Att investera kraftigt i att bygga ett modernt, transparent och sammanhängande personalledningssystem är också att investera i människor – företagets mest värdefulla tillgång, ett strategiskt steg som bidrar till att skapa en hållbar konkurrensfördel på marknaden.

Fru Nguyen Tam Thanh, HR-chef för Masan Group (CHRO), delade: ”På Masan är människorna kärnvärdet och tekniken är grunden för utveckling. Tekniken är inte bara ett ledningsverktyg, utan också en hävstång för att stärka varje individ, stödja utmärkta arbetsprestationer och maximera potentialen genom kontinuerligt lärande. När människor och teknik går hand i hand kommer organisationen att gå längre och bli mer hållbar.”

"Entreprenörsanda" - från Vietnam till världen

Med inriktningen att vara ett globalt konsument- och detaljhandelsföretag med målet att "Go Global" för att introducera vietnamesisk mat till världen, har Masan noggrant utarbetat sin personalstrategi och lockat inhemska och utländska talanger att arbeta inom många områden, såsom datavetenskap, forskning och utveckling, livsmedelsteknik...

En av de interna aktiviteterna som kopplar samman anställda i hela Masan-ekosystemet

Med en stor arbetsstyrka på mer än 42 000 anställda av olika nationaliteter som Vietnam, USA, Australien och Indien, tror gruppen att framgång kommer från ett mångfaldigt och begåvat team, med olikheter men en gemensam strävan att tjäna och skapa värde för ekonomin, miljön och samhället.

Kunder som handlar på WinMart-stormarknaden - Masan detaljhandelskonsumentekosystem (1)

Kunder som handlar på WinMart-stormarknaden - Masan detaljhandelskonsumentekosystem

Företagsrepresentanten tillade: Med "entreprenörsandan" vågar Masan-folket drömma stort, vågar agera för att skapa stora och hållbara värden för konsumenter, aktieägare, partners och sina egna familjer. Masans framtid tillhör entreprenörer som strävar efter att göra ett stort avtryck i världen. Kanske har denna anda skapat ett team av mänskliga resurser som anses vara en av Masans konkurrensfördelar på marknaden.

Källa: https://daibieunhandan.vn/masan-group-3-nam-lien-tiep-la-noi-lam-viec-tot-nhat-chau-a-10384770.html