Vem kan ta ut socialförsäkringen samtidigt år 2024?

[annons_1]

Fall av engångsuttag från socialförsäkringen år 2024

Det förväntas att lagen om socialförsäkring (ändrad) kommer att antas av nationalförsamlingen i mitten av 2024 och träda i kraft den 1 juli 2025. Därför kommer villkoren för anställda att få engångsförmåner från socialförsäkringen (SI) under 2024 fortfarande att gälla enligt gällande bestämmelser.

Anställda kan ta ut socialförsäkringen samtidigt när de befinner sig i följande 5 fall:

1. Anställda som är myndiga för pension, men inte har betalat socialförsäkring på 20 år. Kvinnliga anställda som är heltids- eller deltidsanställda i kommuner, valkretsar och städer som deltar i socialförsäkringen och är myndiga för pension, men inte har betalat socialförsäkring på 15 år och inte fortsätter att delta i frivillig socialförsäkring.

2. Arbetare åker utomlands för att bosätta sig.

3. Arbetstagaren lider av en av de livshotande sjukdomarna (cancer, förlamning, skrumplever, spetälska, svår tuberkulos, hiv-infektion som har utvecklats till aids och andra sjukdomar som föreskrivits av hälsoministeriet ).

4. Anställda som arbetar i militära enheter efter demobilisering, avsked eller uppsägning utan att uppfylla villkoren för pension. Detta fall omfattar två grupper av personer:

- Officerare och yrkessoldater i Folkarmén; yrkesofficerare och underofficerare, officerare och tekniska underofficerare i Folkets allmänna säkerhet; och personer som arbetar inom kryptografi och får lön som soldater.

- Underofficerare och soldater i folkarmén; underofficerare och soldater i folkpolisen som tjänstgör under en begränsad period; militär-, polis- och kryptografistudenter som för närvarande studerar har rätt till levnadskostnader.

5. Anställda som deltar i obligatorisk socialförsäkring efter ett års arbetslöshet, och anställda som deltar i frivillig socialförsäkring efter ett års arbetslöshet, men inte har betalat socialförsäkring på 20 år, kommer på begäran att få en engångsutbetalning från socialförsäkringen.

Enligt Vietnams socialförsäkringssystem påverkar dock ett uttag av socialförsäkringen de anställdas långsiktiga, hållbara förmåner och har en negativ inverkan på socialförsäkringssystemet om man samtidigt tar ut sin socialförsäkring, så anställda bör noga överväga det innan de fattar ett beslut.

Engångsnivå för socialförsäkringsförmåner år 2024

Enligt paragraf 2, artikel 60 i lagen om socialförsäkring från 2014 beräknas den engångsbaserade socialförsäkringsförmånen baserat på antalet år av socialförsäkringsavgifter i två steg.

För år med socialförsäkringsutbetalningar före 2014 beräknas varje år som 1,5 månader av den genomsnittliga månadslönen för socialförsäkringsutbetalning.

För år med socialförsäkringsavgifter från och med 2014 beräknas varje år som 2 månaders genomsnittlig månadslön för socialförsäkringsavgifter.

Om utbetalningsperioden för socialförsäkringen är kortare än ett år, är socialförsäkringsförmånens nivå lika med det utbetalda beloppet, den maximala nivån är lika med 2 månaders genomsnittlig månadslön för socialförsäkringsutbetalning.

Om man bara beräknar avgifts- och förmånsnivåerna kommer anställda som väljer att ta ut socialförsäkringen samtidigt att drabbas mycket.

För närvarande betalar anställda varje månad socialförsäkring till pensions- och dödsfallsfonden motsvarande 8 % av grundlönen, arbetsgivare betalar 14 %, totalt 22 %; varje år är 2,64 månader av grundlönen.

Således, när anställda tar ut socialförsäkringen på en gång förlorar de 1,14 månadslöner för varje år av socialförsäkringsutbetalning före 2014 och 0,64 månadslöner för varje år av socialförsäkringsutbetalning från och med 2014.

Enligt Vietnams socialförsäkringssystem vill många i verkligheten, efter att ha fått engångsutbetalningar från socialförsäkringen, betala tillbaka pengarna för att återställa det antal år de deltagit i socialförsäkringen för att kvalificera sig för pension. Den nuvarande lagen om socialförsäkring reglerar dock inte detta fall. Det betyder att om du har fått engångsutbetalningar från socialförsäkringen kommer den tidigare utbetalningsprocessen inte längre att existera. När den anställde återgår till arbetet måste hen delta i socialförsäkringen igen från början. Därför bör anställda noggrant överväga innan de beslutar att ta ut engångsutbetalningar från socialförsäkringen.

Minh Hoa (t/h)

[annons_2]
Källa