Quang Ninh rekryterar hundratals nya lärare inom många områden.

För att komplettera personalresurserna inför det nya läsåret har vissa distrikt, städer och kommuner i Quang Ninh börjat rekrytera lärare enligt tilldelade kvoter.

På senare tid har lärarbristen tvingat orter och skolor i Quang Ninh-provinsen att flexibelt omplacera lärare för att möta undervisningsbehoven. Detta har också delvis påverkat kvaliteten på utbildningen , särskilt utbildningsinstitutioner som genomför grundläggande och omfattande reformer med många nya ämnen och nya krav.

Enligt statistik från utbildningssektorn i Quang Ninh-provinsen saknas 2 579 anställda inom hela Quang Ninhs utbildningssektor under läsåret 2023–2024, varav 1 737 lärare, fördelade över de flesta ämnen, årskurser och nivåer. Den största bristen är särskilt lågstadielärare, engelsklärare, lärare i informationsteknik och teknik, lärare i konst...

Under senare år har Quang Ninh investerat kraftigt i att bygga upp ett skolsystem och utbilda och förbättra kvalifikationerna hos sin lärarkår. På bilden syns ett klassrum på Dam Ha Town Primary School. Foto: Thu Le.

För att lösa denna situation antog det 14:e folkrådet i Quang Ninh-provinsen i juli förra året, vid det 19:e mötet, en resolution som beslutade att antalet arbetsavtal i offentliga förskolor och allmänna utbildningsinstitutioner med regelbundna utgifter garanterade av staten i Quang Ninh-provinsen år 2024 ska vara 1 145.

Dessutom antog folkrådet i Quang Ninh-provinsen resolution nr 213/NQ-HDND om att godkänna tillägget av 238 offentliga förskole- och allmänutbildningstjänster i Quang Ninh-provinsen under 2024.

Enligt chefen för utbildningsdepartementet i Quang Ninh är Mong Cai City den ort som tillkännagav rekryteringen av lärare och personal för att arbeta på offentliga förskolor och allmänna utbildningsanläggningar för läsåret 2024-2025 med det största antalet i hela provinsen.

Mer specifikt behöver Mong Cai City rekrytera 282 lärare och personal inom utbildningssektorn. Av dessa finns 51 förskollärare, 148 grundskolelärare och personal och 83 gymnasielärare och personal. Tiden för att ta emot ansökningar är från 16 oktober 2024 till 29 oktober 2024. Varje kandidat kan endast registrera sig för att skicka in två ansökningar till olika tjänster.

Ha Long City har också precis tillkännagivit rekrytering med 113 anställningskontraktskvoter för att arbeta på offentliga gymnasieskolor under stadens folkkommitté. Foto: Thu Le.

Ha Long City har också precis tillkännagivit rekryteringen av kontraktsanställda för att arbeta på offentliga gymnasieskolor under Ha Long Citys folkkommitté, med 113 kontraktsanställda tjänster. Av dessa finns 90 tjänster för grundskollärare och 23 tjänster för gymnasieskolor.

Det är känt att Ha Long City kommer att rekrytera arbetskontrakt genom att granska kandidaternas ansökningar och akademiska resultat i enlighet med rekryteringsreglerna från rekryteringsrådet för arbetskontrakt, som inrättats av ordföranden för Ha Long Citys folkkommitté. Sökande kan endast söka en tjänst vid en enhet som behöver rekrytera arbetskontrakt. Ansökningar kan tas emot från 21 oktober 2024 till 1 november 2024.

Folkkommittén i Ba Che-distriktet tillkännagav också rekryteringen av offentliganställda för att arbeta vid enheter inom utbildningssektorn i Ba Che-distriktet under 2024, med ett totalt rekryteringsmål på 55 arbetare. Av dessa är förskolenivå 6 mål, grundskolenivå 41 mål och gymnasienivå 8 mål. Sökande kan anmäla 2 önskemål. Tiden för att ta emot dokument är från 14 oktober 2024 till 14 november 2024.

Källa: https://danviet.vn/quang-ninh-dang-tuyen-bo-sung-hang-tram-giao-vien-tren-nhieu-dia-ban-20241027101103387.htm