Nya regler om arbetslöshetsersättning från och med 1 januari 2026

Från och med den 1 januari 2026 är den månatliga arbetslöshetsersättningen lika med 60 % av den genomsnittliga månadslönen för arbetslöshetsförsäkringsavgifter under de 6 på varandra följande månaderna innan den anställde blir arbetslös.

Arbetare ansöker om arbetslöshetsersättning på Hanoi Employment Service Center.

Arbetslagarna från 2025 träder i kraft den 1 januari 2026 och reglerar nivån, varaktigheten och tidpunkten för arbetslöshetsersättning.

Följaktligen är den månatliga arbetslöshetsersättningen lika med 60 % av den genomsnittliga månadslönen för arbetslöshetsförsäkringsavgifter under de senaste 6 månaderna av arbetslöshetsförsäkringsavgifter före upphörandet av anställningsavtalet, arbetsavtalet eller anställningens uppsägning, dock högst 5 gånger den regionala minimimånadslön som regeringen har meddelat och som tillämpats under den sista månaden av arbetslöshetsförsäkringsavgifter.

Arbetslöshetsersättningens längd beräknas utifrån antalet månader av arbetslöshetsförsäkringspremier. För varje 12 till 36 månader av premieinbetalning får du 3 månader av arbetslöshetsersättning. Därefter får du för varje ytterligare 12 månader av premieinbetalningar ytterligare 1 månad av arbetslöshetsersättning, men den maximala längden på arbetslöshetsersättning är 12 månader.

Tidpunkten för att få arbetslöshetsersättning är den 11:e arbetsdagen från det att en fullständig ansökan om arbetslöshetsersättning lämnades in.

Anställda som får arbetslöshetsersättning har rätt till sjukförsäkringsförmåner i enlighet med bestämmelserna i lagen om sjukförsäkring, inklusive den period då arbetslöshetsersättningen upphör att gälla enligt paragraf 2, artikel 41 i denna lag. Arbetslöshetsförmånstagare får sina sjukförsäkringspremier betalda av socialförsäkringsmyndigheten från arbetslöshetsförsäkringsfonden.

Under den period de får arbetslöshetsersättning måste arbetstagare varje månad anmäla sitt jobbsökande till den offentliga arbetsförmedlingsorganisation där de får arbetslöshetsersättning.

Jämfört med de nuvarande bestämmelserna i 2013 års anställningslag behåller 2025 års anställningslag formeln för att beräkna arbetslöshetsersättning men har lagt till ett maximalt tak och omreglerat perioden för arbetslöshetsersättning.

kinhtedothi.vn

Källa: https://baolaocai.vn/quy-dinh-moi-ve-muc-huong-tro-cap-that-nghiep-tu-112026-post649511.html