Enligt gemensamt cirkulär nr 01/2006/TTLT-BGD&DT-BNV-BTC daterat 23 januari 2006, som vägleder genomförandet av premiärministerns beslut nr 244/2005/QD-TTg daterat 6 oktober 2005 om förmånliga ersättningar för lärare som direkt undervisar vid offentliga utbildningsinstitutioner , föreskrivs att deltagarna inte har rätt till förmånliga ersättningar: "... Sjukledighet och mammaledighet som överstiger den tid som föreskrivs i gällande socialförsäkringsförordningar".
I officiellt meddelande nr 649/NGCBQLGD-CSNGCB daterat 3 juni 2024 från utbildningsministeriet med vägledning för implementeringen av förmånliga ersättningar för lärare, anges dock: "... Lärare som tar sjukledighet eller mammaledighet inom den tidsfrist som föreskrivs i lag har rätt till lön enligt gällande socialförsäkringsbestämmelser, deltar inte direkt i undervisningen och är inte berättigade till förmånliga ersättningar för lärare".
Får jag fråga, vilket dokument gäller för beräkningen av förmånliga ersättningar enligt beslut nr 244/2005/QD-TTg för lärare som är föräldralediga inom den period som föreskrivs i socialförsäkringslagen? Phung My Dung (mydung***@gmail.com)
* Svar:
Från och med den 1 januari 2007 ersattes namnet på socialförsäkringsförordningarna av socialförsäkringslagen. Socialförsäkringslagen föreskriver att moderskapsordningen är obligatorisk socialförsäkring. Beträffande innehållet i bestämmelserna om moderskapsordningen har socialförsäkringslagen från 2014 (som för närvarande gäller) ett separat avsnitt om moderskapsordningen (avsnitt 2, kapitel III). Dessutom finns det relaterade dokument som reglerar moderskapsordningen för anställda (dekret nr 115/2015/ND-CP, cirkulär nr 59/2015/TT-BLDTBXH, cirkulär nr 06/2021/TT-BLDTBXH).
Socialförsäkringslagen reglerar inte frågor som rör förmånliga ersättningar för anställda inom olika yrken. Bestämmelser om förmånliga ersättningar för lärare som direkt undervisar vid offentliga utbildningsinstitutioner är det innehåll som anges i beslut 244/2005/QD-TTg, cirkulär nr 01/2006/TTLT-BGD&DT-BNV-BTC, vilka är dokument som fortfarande är i kraft.
För frågor eller funderingar gällande lärarpolicyer, vänligen skicka dem till kolumnen: Läsarnas brevlåda - Education & Times Newspaper: 15 Hai Ba Trung (Cua Nam, Hanoi ).
E-post: bandocgdtd@gmail.com
Källa: https://giaoducthoidai.vn/quy-dinh-ve-tinh-phu-cap-uu-dai-cho-nha-giao-nghi-thai-san-post754463.html






Kommentar (0)