Tidningen Hanoi Moi dokumenterade experters, tjänstemäns och partimedlemmars åsikter, vilket återspeglade varje persons engagemang, ansvar och kreativitet i att odla huvudstadens kultur, och förvandlade varje handling och varje liten gest till en kraft som spred sig för samhället.
Docent, Dr. Tran Viet Luu - tidigare chef för den allmänna avdelningen, centrala propagandaavdelningen (nu centrala propaganda- och massmobiliseringsavdelningen):
Att bygga ett team av kadrer och partimedlemmar som verkligen är folkets "tjänare"
För att bygga ett team av kadrer och partimedlemmar värdiga bilden av eleganta och civiliserade hanoibor i den nya eran, behöver varje kader och partimedlem våga tänka, våga göra, våga ta ansvar och samtidigt främja kreativitet i att ge råd, leda och styra beslut som är både kortsiktiga och har en långsiktig vision.
Dessutom måste kadrer och partimedlemmar ha ett rent hjärta och bli ett exempel på kultur, livsstil och beteende när de tjänar folket. Samtidigt är det nödvändigt att stärka mekanismen för inspektion och övervakning av implementeringen av uppförandekoden för kadrer, tjänstemän, offentliganställda och arbetare i stadens myndigheter. "Folket är ögonen och öronen för att reflektera, och de behöriga myndigheterna måste lyssna." Därför måste varje kader och tjänsteman som är nära förknippad med folket varje dag vara verkligt exemplarisk - verkligen en "tjänare" av folket.
Fru Nghiem Thuy Trang, tjänsteman för Vietnams fosterlandsfrontskommitté i Ngoc Ha-distriktet:
Ansvar från hjärtat
Att bygga ett elegant och civiliserat Hanoi är ett ansvar som kommer från hjärtat till huvudstadens land, vilket jag alltid är fäst vid och stolt över. Hanoi är för mig inte bara huvudstaden, utan också en plats som bevarar den kulturella skönheten och personligheten hos människorna här. Jag känner tydligt de positiva förändringarna i bostadsområdet där jag arbetar, när människor gradvis ökar sin medvetenhet i sitt beteende och bevarar en grön - ren - vacker livsmiljö. Små handlingar, som artiga påminnelser eller vänliga leenden, har bidragit till att skapa ett mer vänligt och älskvärt Hanoi.
Det finns dock fortfarande problem som behöver förbättras, såsom inkräktade trottoarer, oväsen sent på kvällen eller ociviliserade handlingar på offentliga platser. Jag är angelägen om att Hanois elegans måste komma från hur varje person behandlar varandra och omgivningen. Gräsrotstjänstemän spelar en nyckelroll i den urbana förvaltningsmodellen; administrativ kultur handlar inte bara om standardbeteende utan också om engagemang, transparens och respekt för människorna.
Varje familj är en "kulturell cell", varje medborgare är en "civilisationens ambassadör". Tjänstemän och partimedlemmar måste vara exemplariska i varje handling och daglig livsstil. Som barn av Hanoi hoppas jag bara kunna bidra med en liten del till att främja och bevara den där elegansens flamma. Jag hoppas att folk i framtiden, när de nämner Hanoi, kommer att minnas en stad med en civiliserad, professionell och human administration, där varje tjänsteman är en bild av hängivenhet, tillgivenhet och ansvar.
Fru Do Thi Luyen, particellssekreterare, chef för frontarbetskommittén i bostadsområde nr 47, Van Mieu - Quoc Tu Giam-distriktet:
Börja med små jobb på gräsrotsnivå
President Ho Chi Minhs lärdom: "Om massmobiliseringen är dålig, kommer allt att bli dåligt. Om massmobiliseringen är skicklig, kommer allt att bli framgångsrikt" har alltid varit den vägledande principen för ledarskap och massmobilisering. Praktiken har tydligt bevisat detta: En god politik och rätt väg, utan folkets stöd och sällskap, kommer att vara svår att förverkliga.
Tvärtom, när det finns enighet, kommer folkets kollektiva styrka att maximeras och bli en källa till styrka som hjälper oss att övervinna alla svårigheter och hinder. För att uppnå detta måste varje kader och partimedlem i processen med praktiska aktiviteter göra ett bra jobb med propaganda och skicklig mobilisering, vilket skapar enighet från gräsrötterna.
I vår particell, med lokala särdrag av smal mark, trång befolkning och trafik främst genom små gränder utan ljus, har particellen använt modellen "Små gränder med ljus" i riktning mot socialisering, vilket godkänts av distriktspartiets kommitté och fått stor enighet från folket. Organisationerna, grannskapsledarna, massmobiliseringsteamet och partimedlemmarna tilldelas tydliga ansvarsområden och bildar ett enat och enat team. Modellens framgång förbättrar inte bara livskvaliteten, utan bidrar också till att göra huvudstaden mer civiliserad och ren. Små jobb från gräsrötterna som detta är en solid grund för att bygga Hanoi mer och mer beboeligt och stolt.
Källa: https://hanoimoi.vn/tao-suc-lan-toa-bang-nhung-hanh-dong-thiet-thuc-y-nghia-719526.html
Kommentar (0)