Premiärminister: Petrovietnam strävar efter att vara bland de 5 ledande företagen i Sydostasien

Petrovietnam - Foto 1.

Premiärminister Pham Minh Chinh ger instruktioner - Foto: T.HAI

I ett tal vid den fjärde delegatkongressen för mandatperioden 2025-2030 för Vietnams nationella energiindustrigrupp ( Petrovietnam ) den 3 augusti uttryckte premiärminister Pham Minh Chinh ett särskilt intresse för energisektorn och sammanfattade gruppens utveckling med nio huvudpunkter.

9 prestationer med 5 ord "An"

De nio prestationerna är: Viljekonvergens, ökad kunskap, ökat värde, brett samarbete, säkert förtroende, krigaranda, full mänsklighet, långtgående strävan, ljus potential.

Mot bakgrund av de många utmaningarna under den gångna mandatperioden sa premiärministern att gruppens omfattande uppfyllande och överträffande av målen för 2012, särskilt totala intäkter, vinst före skatt, budgetbetalningar och eget kapital, är av stor betydelse.

Hittills har Petrovietnam erkänts av Fortune 500 Sydostasien som det 11:e största företaget i regionen, det 5:e största inom energisektorn och det 1:a största företaget i Vietnam. Gruppen har också väl implementerat partiets och statens policyer och riktlinjer; omstrukturerat och proaktivt förbättrat institutioner, mekanismer och policyer på energiområdet.

Premiärministern erkände bidragen från detta företag och betonade Petrovietnams roll i att säkerställa "5:e säkerheten": energisäkerhet, livsmedelssäkerhet, ekonomisk säkerhet, social trygghet och nationell suveränitet över hav och öar.

Sikta högre, i de 5 bästa regionerna

Petrovietnam - Foto 2.

Premiärministern besöker Petrovietnams utställningsmonter - Foto: T.HAI

I framtiden bad premiärministern Petrovietnam att sätta högre mål än de uppsatta, och bad gruppen att undersöka och föreslå lämpliga mekanismer och policyer, utveckla dem vidare och sträva efter att vara bland de 5 största företagen i Sydostasien. För att uppnå detta mål föreslog gruppen mekanismer och policyer för utveckling.

Samtidigt behöver gruppen säkerställa principerna för partiarbetet. Dessa är demokratisk centralism; solidaritet och enighet; kritik och självkritik; att agera i enlighet med konstitutionen och lagen, bekämpa slöseri och negativitet; samt stärka tillsyn och inspektion.

Petrovietnam behöver också vara en pionjär inom innovation och digital omvandling. Främja de tre pelarna industriell utveckling, energi och tjänster, med vetenskap, teknik och innovation i centrum.

Aktivt integrera och proaktivt samarbeta internationellt, och bidra till att förbättra institutioner för att främja samarbete och effektivt utnyttja resurser. Han hänvisade till den direkta elhandelsmekanismen och sa att det för närvarande finns "problem", så den behöver ändras för att säkerställa det gemensamma intresset att skapa utveckling, inte för lokala intressen.

Samtidigt föreslog han att gruppen ständigt behöver förnya sig, våga tänka, våga göra, våga förnya sig, våga agera i en anda av att harmonisera intressen och dela risker. Fokusera på att göra ett välfungerande partibyggande arbete, respektera partiets ledning, bygga en ren och stark partiorganisation och höja nivån på Petrovietnams kultur.

Synkront driftsätta moderna, smarta hanteringslösningar för att optimera produktion och affärsverksamhet. Målet är att uppnå tvåsiffrig tillväxt, säkerställa energitrygghet, göra ett bra jobb med social trygghet, stödja människor och landsmän i svårigheter...

Fokusera på att effektivt genomföra politbyråns resolutioner om den "strategiska kvartetten". Med ett teams anda, ett mål, är det nödvändigt att koncentrera sig på innovationsandan, fokusera på nyckelpunkter och slutföra varje uppgift för att förvandla det omöjliga till det möjliga, vilket skapar en unik kultur för olje- och gasindustrin.

Tidigare i den politiska rapporten betonade Petrovietnams generaldirektör Le Ngoc Son målet att behålla den första positionen i Vietnam, komma in bland de 10 bästa i regionen och listas på Fortune Global 500-rankingen.

Lösningarna som gruppen föreslår är att bygga ett starkt, heltäckande, "etiskt och civiliserat" parti, förbättra effektiviteten i inspektion, tillsyn och partidisciplinarbete, och resolut bekämpa korruption, slöseri och negativitet.

Utveckla ett företag med stark potential, modern ledning, banbrytande inom energiomställning och hållbar grön tillväxt. De tre huvudpelarna är energi, industri och högkvalitativa tekniska tjänster, och genomför resan med "dubbel transformation".

NGOC AN

Källa: https://tuoitre.vn/thu-tuong-petrovietnam-phan-dau-vao-top-5-doanh-nghiep-hang-dau-dong-nam-a-20250803124412698.htm