Att främja jämställdhet i etniska minoritets- och bergsområden: Frågor som tas upp av Projekt 8: Förändrade tillvägagångssätt och långsiktig färdplan (Slutartikel)

Community Media Teams verksamhetsmodeller bidrar till att främja jämställdhet och lösa akuta problem för kvinnor och barn.

Målen för jämställdhetsintegrering har inte uppnåtts

Enligt rapporten från Vietnams kvinnoförbund hade 4/9 kärnmål i projekt 8 i slutet av oktober 2024 överskridit planen som fastställdes i fas 1, såsom "Kommunikationsteam för samhället", "Konsolidering/etablering av nya betrodda adresser", "Förbättring av kapaciteten för kvinnliga kadrer från etniska minoriteter att delta i ledarskap i det politiska systemet", "Klubben för förändringsledare".

15 av 40 provinser uppnådde och överträffade ett antal mål, såsom: Ha Giang , Bac Giang, Khanh Hoa, Lam Dong, Thanh Hoa... vilket bidrog till att avsevärt förbättra medvetenheten om frågor som rör ojämlikhet mellan könen, och därigenom påverkade åtgärderna på relevanta nivåer, sektorer och personer i projektområdena.

Även om många av de centrala målen och delmålen i Projekt 8 har uppnåtts, med drygt ett år kvar till slutet av fas 1, har många aspekter av projektet fortfarande fastnat, och att främja genomförandet för att uppnå målet om jämställdhet står fortfarande inför många utmaningar.

Enligt Ms. Lo Thi Thu Thuy, chef för kommittén för etniska och religiösa frågor (Vietnam Women's Union), står genomförandet av projektet fortfarande inför vissa svårigheter som måste övervinnas och främjas i framtiden, såsom: projektpersonalen är fortfarande förvirrad över hur projektet ska hanteras och genomföras; kapaciteten att upprätthålla och driva modellen med förvaltningsstyrelsen/styrelseledamöter är fortfarande begränsad; stödet för att upprätthålla aktiviteterna inom Community Communication Team och "Leader of Change"-klubben har svårigheter på grund av bristande finansiering från den lokala budgeten...

Dr. Duong Kim Anh, biträdande direktör för Vietnams kvinnoakademi, föreslog att ett index för jämställdhetsintegrering skulle läggas till i det nationella Target-programmet 1719.

Dessutom kvarstår ett antal hinder och utmaningar i etniska minoritets- och bergsområden, såsom: sysselsättning, försörjning och karriärorientering; begränsad tillgång till offentliga tjänster, sociala tjänster såsom hälso- och sjukvård, utbildning , tillgång till information och kapital; sociala frågor såsom tidiga äktenskap, blodsäktenskap, flerbördsfödslar, nära förlossningar och hemförlossningar, analfabetism, återanalfabetism, våld i hemmet; utmaningar inom digital omvandling...

Docent Dr. Duong Kim Anh, biträdande direktör för Vietnams kvinnoakademi, delade med sig av resultaten från granskningen av jämställdhetsintegrering och brådskande sociala frågor för kvinnor och barn i etniska minoritets- och bergsområden i fas 1 och sa: Forskningsresultaten visar också att kvinnors medvetenhet om jämställdhet är bättre än mäns. Det är värt att notera att det finns en tydlig skillnad mellan graden av enighet mellan kvinnor och män från etniska minoriteter i påståendet "Män har full befogenhet att besluta i viktiga familjefrågor" (medelpoäng = 2,69 jämfört med 3,08).

Enligt Ms. Duong Kim Anh fann man ut från analysen och granskningen av jämställdhetsintegrering i centrala och provinsiella projektdokument, från resultaten av kvalitativ forskning vid provinsiella workshops och djupintervjuer med ledare för avdelningar, filialer och avdelningar i de undersökta områdena att det fortfarande finns många problem och begränsningar, att många indikatorer i projekten inte är könsuppdelade och inte har en inriktning på att lösa jämställdhetsfrågor.

Fru Duong Kim Anh sade att det är nödvändigt att föreslå att ett index för övervakning av jämställdhetsintegrering läggs till i det nationella målprogrammet för socioekonomisk utveckling i etniska minoritets- och bergsområden, fas 1: 2021-2025, för att säkerställa en mer fullständig och omfattande bedömning av jämställdhetsintegreringen.

Behöver en synkron lösning

Vid en workshop den 15 november, "Workshop för att granska och identifiera brådskande sociala problem för kvinnor och barn i etniska minoritets- och bergsområden; rekommendera innehåll och lösningar för att mobilisera och stödja etniska minoritetskvinnor i nästa fas", sa Dr. Pham Thai Hung, policykonsult: Projekt 8 är endast ett delprojekt i det nationella Target-programmet 1719. Projekt 8 är utformat för att endast ta itu med vissa aspekter av jämställdhet och är begränsat till de "kärnfattiga" områdena i etniska minoritets- och bergsområden. Förmågan att uppnå jämställdhetsmålen i det nationella Target-programmet 1719 och i det övergripande projektet är inte beroende av genomföranderesultaten av Projekt 8.

Dr. Pham Thai Hung föreslog att det behövs grundläggande förändringar i synen på jämställdhet, att utöka området och att det finns en mekanism för att integrera jämställdhetsperspektivet i projekt.

Enligt Pham Thai Hung måste det ske grundläggande förändringar i synen på jämställdhet, utvidgning av området och mekanismer för jämställdhetsintegrering i andra projekt och delprojekt för att effektivt främja jämställdhet för att lösa de akuta problemen för kvinnor och barn i etniska minoritets- och bergsområden under den kommande perioden.

För att främja jämställdhet i det nationella målprogrammet 1719 för perioden 2026-2030, kommenterade Pham Thai Hung att fokus i fas 2 i grunden fortfarande måste säkerställa målen och ramverket för de delprojekt som godkändes i nationalförsamlingens resolution 88/2019. Samtidigt måste innehållet i programmet i fas 2 säkerställa lösningen på de mest grundläggande utmaningarna, inklusive infrastrukturfrågor, produktionsutveckling, utveckling av mänskliga resurser, lösning av etniska minoritetsgruppers svårigheter och en del annat brådskande innehåll.

Enligt Ha Viet Quan, chef för National Target Program 1719, behöver Vietnams kvinnoförbund i framtiden delta i utvärderingen av effektiviteten av integrationen från andra projekt och delprojekt för att bidra till att lösa akuta problem för kvinnor och barn. Samtidigt föreslog han att Vietnams kvinnoförbund behöver stärka utredningen och övervakningen av projektets genomförande mer effektivt.

Att främja jämställdhet i områden med etniska minoriteter och bergsområden kräver en långsiktig färdplan.

Av genomförandet av Projekt 8 framgår att det krävs tid, resurser och ett jämställdhetsperspektiv för att uppnå jämställdhetsmålen i resolution 88.

Enligt Nguyen Thi Mai Hoa, vice ordförande i nationalförsamlingens kultur- och utbildningsutskott, är det viktigaste att ändra tillvägagångssättet i genomförandeprocessen för att säkerställa jämställdhetsmålen. Samtidigt måste etniska minoriteter vara föremål för att uppnå sina egna mål. Banbrytande exempel i främjandet av jämställdhet kommer att skapa en spridningseffekt för att uppnå jämställdhet, såväl som de socioekonomiska utvecklingsmålen i etniska minoritetsområden.

Samtidigt behöver regeringen fortsätta att granska, justera, ändra och komplettera policyer för att förbättra systemet med policyer som rör etniska minoritetsområden och jämställdhetsfrågor. Därigenom kommer det att finnas snabba effekter för att omsätta böckerna i praktiken.

Främja jämställdhet i etniska minoritets- och bergsområden – Frågor som togs upp från Projekt 8: Stärka inspektion och tillsyn (Del 3)

Källa: https://baodantoc.vn/thuc-day-binh-dang-gioi-vung-dtts-va-mien-nui-nhung-van-de-dat-ra-tu-du-an-8-thay-doi-cach-tiep-can-cung-lo-trinh-dai-hoi-bai-cuoi-1731849922016.htm