Dong Trieu City: Stiftelse för hållbar utveckling

Att bygga en hälsosam, dynamisk, kreativ, human och progressiv kulturell miljö ; att utveckla människorna i Dong Trieu på ett heltäckande sätt, och att göra dem till centrum, subjekt, den viktigaste resursen och målet för utvecklingen . Dessa identifieras som de två centrala, solida elementen i att bygga och främja de kulturella värdena och människorna i Quang Ninh och Dong Trieu, vilket staden implementerar .

Att bygga en kulturell miljö

Hanterar administrativa rutiner för medborgare på mottagningen och resultatleveransavdelningen på Binh Duong -avdelningen.

Enligt Ms. Do Thi Ha, chef för stadens kultur- och informationsavdelning, är byggandet av en hälsosam, dynamisk, kreativ, human och progressiv kulturell miljö den solida andliga grunden för ett välmående, civiliserat och lyckligt samhälle. Därför...   Att bygga en kulturell miljö i samhället; att utveckla, komplettera och förbättra föreskrifter och regler för att bygga en kulturell livsstil och kulturell miljö inom myndigheter, enheter och företag; att bygga och implementera regler för gräsrotsdemokrati och arbetsplatskultur; att bygga kultur inom det politiska systemet, byar, grannskap, bostadsområden, myndigheter, enheter, företag och varje familj, i samarbete med rörelsen "Alla människor förenas för att bygga ett kulturellt liv", som uppmärksammas och implementeras av partikommittéer och myndigheter på alla nivåer.

Staden prioriterar att bygga en kulturell miljö inom partiorganisationer, sociopolitiska organisationer, myndigheter, enheter och företag, med fokus på administrativ reform och att bygga ett team av kadrer och partimedlemmar med yrkeskvalifikationer, moralisk karaktär och exemplariskt uppförande i utförandet av sina uppgifter. Samtidigt har innehållet i att bygga kulturellt föredömliga myndigheter och enheter blivit ett av kriterierna för att årligen utvärdera och klassificera gräsrotsorganisationer inom partiet. Enheter i staden har fastställt interna bestämmelser, regler och standarder gällande etik, uppförande och arbetsmetoder för kadrer och partimedlemmar, implementerat bestämmelser om arbetsplatskultur; upprätthållit strikt administrativ disciplin och ordning, en proaktiv arbetsanda, en serviceinriktad attityd och kvaliteten på hanteringen av administrativa förfaranden för organisationer och medborgare. I hela staden har 63 av 63 myndigheter uppnått titeln "Kulturellt föredömlig myndighet" och 80 av 81 skolor har uppnått titeln "Kulturellt föredömlig enhet".

"Vanligtvis implementerar stadens center för offentlig förvaltning resolution nr 17-NQ/TU tydligast genom att bygga en kulturell arbetsplats och genom personalens uppförande gentemot medborgare och företag, i kombination med att säkerställa att administrativa förfaranden löses i tid", delade Nguyen Thi Huong Lieu, chef för centret."

Folkdansutbyte i Yen Duc-distriktet.

Genom genomförandet av rörelsen "Alla människor förenas för att bygga ett kulturellt liv" i samband med byggandet av nya landsbygdsområden fortsätter Dong Trieu att vara den ledande orten på distriktsnivå i provinsen när det gäller att bygga modellnya landsbygdsområden. Som ett resultat av rörelsen har 97,6 % av familjerna; 100 % av byarna, grannskapen, myndigheterna och skolorna i området uppnått titeln "kulturell familj/stad".

Att bygga en hälsosam kulturell miljö har bidragit till att minimera negativa aspekter i samhället och skapat gynnsamma förutsättningar för att det som är rätt, gott och vackert ska genomsyra och vägleda aktiviteter och områden i det sociala livet.

Att bygga välbalanserade individer

En lektion mellan en lärare och elever på Trang An grundskola.

Att bygga välbalanserade individer, som verkligen är centrum, subjektet och den viktigaste resursen, och målet för utveckling, är en av kärnelementen i att skapa kulturella värden. Detta är något som staden aktivt implementerar.

Staden gav utbildningsdepartementet i uppdrag att effektivt utföra uppgiften att utbilda elever om lokal historia, revolutionära traditioner och nationens fina kulturella värderingar; att effektivt implementera det politiska utbildningsdokumentet för Quang Ninhs ungdomar; och att bygga en demokratisk, hälsosam och vänlig skolmiljö. 100 % av skolorna har utvecklat och implementerat uppförandekoder för kulturellt beteende inom skolan.

Pham Thi Phu, rektor för Mao Khe I Secondary School, delade: Skolan implementerar effektivt rörelsen "Varje lärare är ett lysande exempel på självstudier och kreativitet"; bygger en grön, ren, vacker, säker och vänlig skolmiljö som uppfyller kriterierna "Säker skola, som säkerställer säkerhet och ordning". Skolan stärker utbildning i livskunskap, juridisk utbildning och moralisk utbildning, bekämpar infiltration av skadliga kulturella produkter i skolmiljön; och samordnar nära mellan skolan, familjen och samhället i hanteringen och utbildningen av elever.

Polisen i Dong Trieu ökar medvetenheten om trafiksäkerhet bland elever.

Dessutom är det viktigt att stärka utbildning i sanning, godhet och skönhet, samt sociala färdigheter för alla delar av befolkningen, särskilt den yngre generationen, genom skolutbildningsprogram, sociala aktiviteter och media. Samtidigt bör den landsomfattande rörelsen "Att bygga ett lärande samhälle och främja livslångt lärande" implementeras i stor utsträckning, vilket skapar förutsättningar för människor att delta i livslångt lärande på digitala plattformar.

Under den kommande perioden kommer staden att fortsätta att stärka ledarskapet och vägledningen i genomförandet av resolution nr 17-NQ/TU; regelbundet förnya innehållet och metoderna, och förbättra kvaliteten och effektiviteten i propaganda- och mobiliseringsarbetet bland kadrer, partimedlemmar och folket för att effektivt genomföra partiets riktlinjer, statens politik och lagar, samt stadens politik för att bygga och utveckla kulturen och folket i Dong Trieu, och säkerställa praktisk genomförbarhet och lämplighet för varje målgrupp.

Källa: https://baoquangninh.vn/thuc-hien-dong-bo-cac-muc-tieu-giai-phap-3334452.html