Dong Trieu City: Stiftelse för hållbar utveckling

Att bygga en hälsosam, dynamisk, kreativ, human och progressiv kulturell utvecklingsmiljö ; Dong Trieu-folket utvecklas på ett heltäckande sätt och ska verkligen vara centrum, subjekt, den viktigaste resursen och målet för utvecklingen . Dessa identifieras som två centrala och solida faktorer för att bygga och främja kulturella värden. Quang Ninh- folket och Dong Trieu-folket används av staden .

Att bygga en kulturell miljö

Lösa administrativa rutiner för personal på receptionen och resultatleveransavdelningen på Binh Duong -avdelningen.

Enligt Ms. Do Thi Ha, chef för stadens kultur- och informationsavdelning, är byggandet av en hälsosam, dynamisk, kreativ, human och progressiv kulturell miljö den solida andliga grunden för ett välmående, civiliserat och lyckligt samhälle. Därför   Att bygga en kulturell miljö i samhället, bygga, komplettera och fullända föreskrifter och regler för att bygga en kulturell livsstil och kulturell miljö i myndigheter, enheter och företag; bygga och implementera regler för gräsrotsdemokrati och kontorskultur; bygga kultur i det politiska systemet, bysamhällen, grannskap, bostadsgrupper, myndigheter, enheter, företag och varje familj, i samband med rörelsen "Alla människor förenas för att bygga ett kulturliv" som har genomförts med uppmärksamhet av partikommittéer och myndigheter på alla nivåer.

Staden fokuserar på att bygga en kulturell miljö inom partiorganisationer, sociopolitiska organisationer, myndigheter, enheter och företag, med fokus på administrativ reform och att bygga ett team av kadrer och partimedlemmar med yrkeskvalifikationer, moraliska egenskaper och standardbeteende i utförandet av offentliga uppgifter. Samtidigt blir innehållet i att bygga myndigheter och enheter som uppfyller kulturella standarder ett av kriterierna för att utvärdera och klassificera gräsrotspartiorganisationer varje år. Enheter i området utvecklar interna regler, förordningar och standarder för etik, arbetsstil och uppförande hos kadrer och partimedlemmar, implementerar förordningar om kontorskultur; upprätthåller strikt disciplin, administrativ disciplin, proaktiv arbetsanda, serviceinriktad attityd och kvalitet i hanteringen av administrativa förfaranden för organisationer och medborgare. Hela staden har 63/63 myndigheter som uppnått titeln kulturell enhet, 80/81 skolor som uppnått titeln kulturell enhet.

Vanligtvis demonstreras stadens offentliga förvaltningscenters "Genomförande av resolution nr 17-NQ/TU tydligast genom att bygga en kulturell myndighet, centrets tjänstemäns och anställdas beteende gentemot människor och företag; tillsammans med att säkerställa att administrativa förfaranden avvecklas i tid", delade Ms. Nguyen Thi Huong Lieu, centrets direktör.

Folkdansutbyte i Yen Duc-distriktet.

Genom rörelsen "Alla människor förenas för att bygga ett kulturliv" som är förknippad med att bygga nya landsbygdsområden, fortsätter Dong Trieu att vara den ledande orten på distriktsnivå i provinsen när det gäller att bygga modellnya landsbygdsområden. Från rörelsen uppnådde 97,6 % av familjerna; 100 % av byarna, grannskapen, myndigheterna och skolorna i området kulturella titlar.

Att bygga en hälsosam kulturell miljö har bidragit till att minimera negativa aspekter i samhället och skapat gynnsamma förutsättningar för att det som är rätt, gott och vackert ska genomsyra och vägleda aktiviteter och områden i det sociala livet.

Att bygga en välbalanserad människa

En klass lärare och elever på Trang An grundskola.

Att bygga välbalanserade individer, som verkligen är centrum, subjektet och den viktigaste resursen, och målet för utveckling, är en av kärnelementen i att skapa kulturella värden. Detta är något som staden aktivt implementerar.

Staden gav utbildningssektorn i uppdrag att effektivt utföra arbetet med att utbilda elever om historia, lokala revolutionära traditioner och nationens goda kulturella värderingar; effektivt implementera det politiska utbildningsdokumentet för Quang Ninhs ungdomar; bygga en demokratisk, hälsosam och vänlig skolmiljö. 100 % av skolorna har utvecklat och implementerat en kulturell uppförandekod i skolorna.

Pham Thi Phu, rektor för Mao Khe I Secondary School, berättade: Skolan genomförde effektivt rörelsen "Varje lärare är ett lysande exempel på självstudier och kreativitet"; byggde en grön, ren, vacker, säker och vänlig skola som uppfyller kriterierna "Säker skola som säkerställer säkerhet och ordning". Skolan stärkte utbildningen i livskunskap, juridisk utbildning och moralisk utbildning, bekämpade penetrationen av giftiga kulturella produkter i skolmiljön; och hade en nära samordning mellan skola, familj och samhälle i elevhantering och utbildning.

Dong Trieu stadspolis sprider trafiksäkerhet till studenter.

Samtidigt, stärk utbildningen om sanning - godhet - skönhet; sociala färdigheter för alla klasser av människor, särskilt den unga generationen, genom skolutbildningsprogram, sociala aktiviteter och media. Samtidigt , implementera rörelsen "Hela landet tävlar om att bygga ett lärande samhälle, främja livslångt lärande" i stor utsträckning; skapa förutsättningar för människor att lära sig livslångt på en digital plattform.

Under den kommande tiden kommer staden att fortsätta att stärka ledarskapet och riktningen för genomförandet av resolution nr 17-NQ/TU; regelbundet förnya innehållet och metoderna, förbättra kvaliteten och effektiviteten i propaganda- och mobiliseringsarbetet för kadrer, partimedlemmar och människor för att väl genomföra partiets riktlinjer, policyer och lagar i staten, samt stadens policyer för att bygga och utveckla Dong Trieu-kulturen och människorna för att säkerställa praktisk tillämpning och lämplighet för varje ämne.

Källa: https://baoquangninh.vn/thuc-hien-dong-bo-cac-muc-tieu-giai-phap-3334452.html