Folkkommittén i Ha Tinh-provinsen godkänner granskning av befordran av utbildningstjänstemän.

Folkkommittén i Ha Tinh- provinsen har just utfärdat beslut nr 3049/QD-UBND som bemyndigar chefen för utbildningsdepartementet att organisera befordran av yrkestitlar för statstjänstemän i offentliga förskolor och grundskolor och gymnasieskolor i provinsen till årskurs III, II, I och motsvarande.

Befordransprocessen för lärare hjälper till att motivera dem att sträva efter och hänge sig åt utbildningssyftet .

Beslutet utfärdades baserat på lagen om lokalförvaltningens organisation från 2025, lagen om offentliganställda från 2010 och andra relevanta rättsliga dokument, samt på begäran av utbildningsdepartementet och ett enhälligt yttrande från medlemmarna i den provinsiella folkkommittén.

Följaktligen ansvarar chefen för utbildningsdepartementet för att organisera och genomföra processen för att överväga befordran till högre yrkespositioner för förskollärare och lärare i offentliga skolor i hela provinsen. Godkännandeperioden sträcker sig till och med den 30 maj 2026, vilket säkerställer att gällande lagar följs.

För att genomföra denna uppgift kommer chefen för utbildningsdepartementet att leda och nära samordna med inrikesdepartementet, relevanta departement och myndigheter samt folkkommittéerna på kommunnivå, för att säkerställa att befordransprocessen genomförs öppet, transparent och i enlighet med föreskrifter, vilket därigenom förbättrar lärarkårens kvalitet. Samtidigt ansvarar utbildningsdepartementet för att rapportera resultaten till den provinsiella folkkommittén, säkerställa lärarnas legitima rättigheter och bidra till att förbättra utbildningskvaliteten i provinsen.

Befordransprocessen för lärare i Ha Tinh kommer att genomföras rigoröst och säkerställa att den maximala föreskrivna lönesatsen följs.

Denna delegering av befogenheter anses vara ett viktigt steg i att hantera och utveckla utbildningspersonalen, vilket bidrar till att standardisera yrkestitlar, erkänna lärarnas kompetens, kvalifikationer och erfarenhet, och samtidigt uppmuntra lärare att sträva efter att förbättra undervisningskvaliteten för att möta kraven i utbildningsreformen i Ha Tinh.

Provinsens folkkommitté begär att relevanta myndigheter och enheter strikt tillämpar lagar och nära samordnar med utbildningsdepartementet för att säkerställa att befordringsprocessen är effektiv och bidrar till utvecklingen av högkvalitativa mänskliga resurser för offentlig förskola och grundskola i provinsen.

Utbildningsdepartementet uppmanar skolorna att snabbt genomföra processen för att granska och förstå lärares behov av befordran av yrkestitlar. Baserat på detta bör skolorna snabbt sammanställa listor och vägleda lärarna att förbereda alla nödvändiga villkor för att delta i befordringsprovet, vilket säkerställer lärarnas legitima rättigheter.

Enligt information från utbildningsdepartementet kommer befordringsprocessen att tillämpas strikt, vilket säkerställer att de maximalt föreskrivna kvoterna följs: förhållandet mellan lärare från rang III och rang II får inte överstiga 50 % av det totala antalet lärare i varje skola, och förhållandet mellan rang II och rang I får inte överstiga 10 %.

Källa: https://baohatinh.vn/ubnd-tinh-ha-tinh-uy-quyen-xet-thang-hang-vien-chuc-giao-duc-post300961.html