Att bygga en modern och stark vietnamesisk arbetarklass, att gå med nationen i inträdet i en ny era.

Den nationella vetenskapliga konferensen med temat "Att bygga en modern och stark vietnamesisk arbetarklass " som hålls idag (22 november) är ett tillfälle att utvärdera, reflektera över och föreslå nya lösningar för den vietnamesiska arbetarklassen för att utnyttja sina styrkor och tillsammans med nationen inleda en ny era.

Arbetare är den banbrytande kraften i att etablera digitala produktionsmetoder. Foto: Hai Nguyen

Seminariet "Att bygga en modern och stark vietnamesisk arbetarklass" leddes av: Professor Dr. Nguyen Xuan Thang - medlem av politbyrån , chef för Ho Chi Minhs nationella politiska akademi, ordförande för det centrala teoretiska rådet; medlem av partiets centralkommitté, ordförande för Vietnams allmänna arbetarförbund Nguyen Dinh Khang; och ständige vice ordförande för det centrala teoretiska rådet Ta Ngoc Tan. Arbetarklassen är den ledande kraften i landets industrialisering och modernisering. Resolutionen från partiets 13:e nationella kongress identifierar kravet: "Att bygga en modern och stark arbetarklass; förbättra politisk skicklighet, utbildningsnivå, yrkeskunskaper, industriell arbetsstil och arbetsdisciplin för att anpassa sig till den fjärde industriella revolutionen." Enligt statistik uppgick arbetskraften i åldern 15 år och äldre per oktober 2024 till 52,5 miljoner människor inom alla ekonomiska sektorer, industrier, yrken och produktions-, affärs- och tjänsteområden. Vietnams arbetskraft tenderar att bli yngre, med över 60 % av arbetstagarna under 30 år. Under genomförandet av reformpolitiken har utbildningsnivån hos vietnamesiska arbetare kontinuerligt förbättrats. Arbetare är en kraft som är kapabel till kreativitet inom produktion och socialt liv, anpassar sig snabbt till nya mekanismer och får snabbt tillgång till avancerad vetenskap och modern teknik, vilket spelar en avgörande roll för att bestämma takten i den ekonomiska utvecklingen. Den vietnamesiska arbetskraften uppvisar dock fortfarande vissa begränsningar. Framträdande bland dessa är låga nivåer av utbildning, yrkeskunskaper och expertis. Löner och inkomster för majoriteten av arbetstagarna är generellt sett fortfarande låga. Bostäder och social infrastruktur som betjänar arbetstagare möter också många svårigheter och brister. Brott mot regler gällande löner, ersättningar, övertidsersättning, arbets- och viloperioder, socialförsäkring, sjukförsäkring etc. är fortfarande ganska allvarliga och leder till komplexa arbetsförhållanden, särskilt i utlandsinvesterade företag och privata företag. Fortsatt byggande av en modern och stark vietnamesisk arbetarklass: Frågan om att bygga upp den vietnamesiska arbetarklassen under perioden av accelererad industrialisering och modernisering av landet togs upp i resolution 20-NQ/TW daterad 28 januari 2008. Efter 15 års genomförande av resolutionen, vid sidan av de framgångar som uppnåtts, behöver arbetarklassen göra många ansträngningar för att uppfylla sin nya roll när landet går in i en ny era. Generalsekreterare To Lam pekade på flera nya utmaningar i sin artikel "Digital transformation - En viktig drivkraft för att utveckla produktivkrafter, fullända produktionsrelationer och föra landet in i en ny era", nämligen: "Den fjärde industriella revolutionen utvecklas kraftigt, och utvecklingen av produktionsverktyg i den digitala ekonomin skapar djupgående förändringar i produktivkrafterna, vilket leder till nya motsägelser med befintliga produktionsrelationer. Samtidigt skapas förutsättningen och drivkraften för bildandet av nya produktionsmetoder i framtiden, samtidigt som det kräver grundläggande förändringar i hur produktionen organiseras och social förvaltning bedrivs. Nya produktivkrafter formas och utvecklas starkt; kvaliteten på mänskliga resurser släpar dock fortfarande efter kraven för nationell utveckling i den nya fasen, medan utbildning och främjande för att förbättra kvaliteten på mänskliga resurser, särskilt högteknologiska mänskliga resurser, fortfarande är en stor utmaning. Produktionsrelationer har fortfarande många brister och har inte hållit jämna steg med utvecklingen av produktivkrafter." Den moderna arbetarklassens uppdrag är inte bara tillämpningen av digital teknik , utan också nyckelfaktorn för att etablera ett nytt, avancerat och modernt produktionssätt – det "digitala produktionssättet". För att framgångsrikt genomföra denna uppgift måste den vietnamesiska arbetarklassen fortsätta att bekräfta och upprätthålla partiets arbetarklasskaraktär, samtidigt som den resolut bekämpar och motbevisar felaktiga och förvrängda uppfattningar om partiets arbetarklasskaraktär. Dessutom behövs en politik som syftar till att utveckla arbetarklassen i det rådande sammanhanget, med fokus på att bygga en gynnsam social miljö och frigöra produktivkrafterna. Särskild uppmärksamhet bör ägnas åt sysselsättningspolitik, bostadspolitik, försäkringspolicy, lönepolitik, förmånspolitik för rekrytering, anställning och belöning av kvalificerade arbetare... för att skapa fler nya jobb och attrahera ett ökande antal arbetare. Arbetarna själva behöver utveckla sina förmågor att förbättra sina yrkeskunskaper, expertis och språkkunskaper, med särskilt fokus på att tillämpa, anpassa sig till och bemästra ny teknik. De behöver delta i att utöva sparsamhet och vara en pionjärkraft i kampen mot slöseri. Vietnams fackförening måste självt starkt förnya sig vad gäller organisation, innehåll och verksamhetsmetoder, i enlighet med andan i politbyråns resolution nr 02-NQ/TW, daterad 12 juni 2021, "Om förnyelse av Vietnams fackförenings organisation och verksamhet i den nya situationen." Ett framträdande krav är att diversifiera former av mobilisering och masssamling, för att i allt högre grad uppmuntra och locka ett stort antal arbetare och arbetare inom alla ekonomiska sektorer att gå med i fackföreningen och frivilligt delta i facklig verksamhet... Facklig verksamhet måste riktas mot gräsrötterna, med gräsrötterna som verksamhetsområde och med arbetare, tjänstemän och arbetare som mål för mobilisering. Genom att ta hand om och skydda arbetarnas, arbetstagarnas och arbetarnas legitima rättigheter och intressen som sitt operativa mål bidrar fackföreningen till att bygga en ständigt växande arbetarklass, uppfylla sitt historiska uppdrag i den nya eran och ansluta sig till nationen i inträdet i en ny era. Källa: https://laodong.vn/cong-doan/xay-dung-giai-cap-cong-nhan-viet-nam-hien-dai-lon-manh-cung-dan-toc-buoc-vao-ky-nguyen-moi-1424710.ldo