Att bygga en modern och stark vietnamesisk arbetarklass, inleda en ny era med nationen

Den nationella vetenskapliga konferensen med temat "Att bygga en modern och stark vietnamesisk arbetarklass " som hålls idag (22 november) är ett tillfälle att utvärdera, se tillbaka och föreslå nya lösningar för den vietnamesiska arbetarklassen för att främja sina styrkor och träda in i en ny era med nationen.

Arbetare är i framkant i processen att etablera digitala produktionsmetoder. Foto: Hai Nguyen

Workshopen "Att bygga en modern och stark vietnamesisk arbetarklass" leddes av kamraterna: Prof. Dr. Nguyen Xuan Thang - medlem av politbyrån , direktör för Ho Chi Minhs nationella akademi för politik, ordförande för det centrala teoretiska rådet; medlem av partiets centralkommitté, ordförande för Vietnams allmänna arbetarförbund Nguyen Dinh Khang och ständig vice ordförande för det centrala teoretiska rådet Ta Ngoc Tan. Den ledande kraften i arbetet med industrialisering och modernisering av landet. Resolutionen från den 13:e nationella partikongressen identifierade kravet: "Att bygga en modern och stark arbetarklass; förbättra politisk mod, utbildningsnivå, expertis, yrkeskunskaper, industriell stil, arbetsdisciplin för att anpassa sig till den fjärde industriella revolutionen". Enligt statistik var arbetskraften i åldern 15 år och äldre i oktober 2024 52,5 miljoner människor inom alla ekonomiska sektorer, industrier, yrken, produktionsområden, näringsliv och tjänster. Arbetare och arbetare i vårt land tenderar att vara yngre, med arbetare under 30 år som står för över 60 %. I processen att genomföra renoveringspolitiken har utbildningsnivån för arbetare i vårt land ständigt förbättrats. Arbetare är en kraft som är kapabel till kreativitet inom produktion och samhällsliv, som snabbt anpassar sig till nya mekanismer och snabbt får tillgång till avancerad vetenskap och modern teknik, och spelar en viktig roll för att bestämma ekonomins tillväxttakt. Vår arbetskraft uppvisar dock fortfarande vissa begränsningar. I synnerhet är den kulturella, yrkesmässiga och tekniska nivån fortfarande låg. Löner och inkomster för majoriteten av arbetarna är generellt sett fortfarande låga. Bostadsfrågor och sociala institutioner som betjänar arbetarna står fortfarande inför många svårigheter och brister. Brott mot bestämmelser om löner, ersättningar, övertidsersättning, arbets- och vilotid, socialförsäkring, sjukförsäkring etc. är fortfarande ganska allvarliga, vilket leder till komplicerade utvecklingar i arbetsmarknadsrelationerna, särskilt i utlandsinvesterade företag och privata företag. Fortsatt byggande av en modern och stark vietnamesisk arbetarklass Frågan om att bygga en vietnamesisk arbetarklass under en period av accelererande industrialisering och modernisering av landet angavs i resolution 20-NQ/TW daterad 28 januari 2008. Efter 15 års genomförande av resolutionen måste arbetarklassen, utöver de framgångar som uppnåtts, göra stora ansträngningar för att uppfylla sin nya roll när landet går in i en ny era. Generalsekreterare To Lam pekade på några nya utmaningar i artikeln "Digital transformation - En viktig drivkraft för att utveckla produktivkrafterna, fullända produktionsrelationerna, föra landet in i en ny era", det vill säga: "Den fjärde industriella revolutionen sker starkt, utvecklingen av produktionsverktyg i den digitala ekonomin skapar djupgående förändringar i produktivkrafterna, vilket leder till nya motsättningar med befintliga produktionsrelationer. Den skapar både förutsättningen och drivkraften för bildandet av nya produktionsmetoder i framtiden, och kräver grundläggande förändringar i sättet att organisera produktionen och den sociala förvaltningen. Nya produktivkrafter formas och utvecklas starkt; men kvaliteten på mänskliga resurser är fortfarande långt ifrån kraven för nationell utveckling under den nya perioden, medan utbildning och främjande för att förbättra kvaliteten på mänskliga resurser, särskilt högteknologiska mänskliga resurser, fortfarande är en stor utmaning. Produktionsrelationerna har fortfarande många brister och håller inte jämna steg med utvecklingen av produktivkrafterna". Den moderna arbetarklassens uppdrag är inte bara tillämpningen av digital teknik utan också nyckelfaktorn i processen att etablera en ny, avancerad och modern produktionsmetod - "digital produktionsmetod". För att utföra denna uppgift väl måste den vietnamesiska arbetarklassen fortsätta att bekräfta och upprätthålla partiets arbetarklasskaraktär, samtidigt som den resolut kämpar mot felaktiga och förvrängda uppfattningar om partiets arbetarklasskaraktär. Dessutom bör det finnas en politik för att utveckla arbetarklassen i det rådande sammanhanget, vilket återspeglas i fokus på att bygga en social miljö och frigöra produktivkrafterna. Det är särskilt nödvändigt att uppmärksamma sysselsättningspolitik, bostadspolitik, försäkringspolicy, lönepolitik, förmånspolitik för urval, användning och behandling, samt att hedra kvalificerade arbetare... för att skapa många nya jobb och locka fler och fler arbetare till arbetet. Arbetarna själva måste också främja sina förmågor att förbättra sina yrkeskvalifikationer, färdigheter och främmande språk, särskilt förmågan att tillämpa, anpassa och bemästra ny teknik. De måste delta i att utöva sparsamhet och vara en pionjär i kampen mot slöseri. Vietnams fackförening måste självt kraftfullt förnya sin organisation, sitt innehåll och sina arbetsmetoder, i andan av politbyråns resolution nr 02-NQ/TW, daterad 12 juni 2021, "Om innovation av Vietnams fackförenings organisation och verksamhet i den nya situationen". I synnerhet är det utestående kravet att diversifiera former av mobilisering och masssamlingar, att i ökande grad motivera och locka ett stort antal arbetare inom alla ekonomiska sektorer att gå med i facket och frivilligt delta i facklig verksamhet... Fackets verksamhet måste riktas mot gräsrötterna, med gräsrötterna som verksamhetsområde, med arbetare, tjänstemän och arbetare som mål för mobiliseringen; Ta hand om och skydda arbetarnas, tjänstemännens och arbetarnas legitima och lagliga rättigheter och intressen som mål för verksamheten. Genom facklig verksamhet bidra till att bygga en arbetarklass som ständigt växer, uppfyller sitt historiska uppdrag i den nya perioden och går in i en ny era med nationen. Källa: https://laodong.vn/cong-doan/xay-dung-giai-cap-cong-nhan-viet-nam-hien-dai-lon-manh-cung-dan-toc-buoc-vao-ky-nguyen-moi-1424710.ldo