อัน เกียง เสนอสนับสนุนค่าเดินทางและที่พักสำหรับข้าราชการและข้าราชการพลเรือนด้วยเงิน 5 ล้านดองต่อเดือน

เมื่อเช้าวันที่ 23 กรกฎาคม คณะกรรมการกฎหมายของสภาประชาชนจังหวัดได้ประชุมเพื่อทบทวนร่างมติที่ส่งไปยังการประชุมสมัยที่ 2 (สมัยสามัญกลางปี 2568) ของสภาประชาชนจังหวัดชุดที่ 10

นาย Pham Van Mau หัวหน้าคณะกรรมการกฎหมายของสภาประชาชนจังหวัด อานซาง ได้ขอให้หน่วยงานจัดทำร่างชี้แจงพื้นฐานทางกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับคำร้องดังกล่าว

ที่ประชุมได้พิจารณาร่างมติที่กำหนดระบบการสนับสนุนสำหรับแกนนำ ข้าราชการ พนักงานของรัฐ และคนงาน หลังจากการปรับโครงสร้างหน่วยงานบริหารในจังหวัด ร่างมติที่กำหนดระบบการสนับสนุนสำหรับแกนนำ ข้าราชการ พนักงานของรัฐ คนงานที่ไม่ใช่มืออาชีพในตำบลและหมู่บ้าน บุคคลที่เกี่ยวข้องโดยตรงกับการทำงานในหมู่บ้าน หัวหน้าทีมหมู่บ้าน สมาชิกทีมรักษาความปลอดภัยและปกป้องความสงบเรียบร้อยที่ทำงานในเขตพิเศษ Tho Chau

รองหัวหน้าคณะกรรมการกฎหมายของสภาประชาชนจังหวัดอานซางกล่าวในการประชุม

จากการพิจารณาข้อเสนอของคณะกรรมการประชาชนจังหวัด กรมกฎหมายได้ตกลงโดยพื้นฐานที่จะเสนอระบบการสนับสนุนแก่แกนนำ ข้าราชการ พนักงานของรัฐ และพนักงานที่ทำงานในหน่วยงานและหน่วยงานของจังหวัดที่เปลี่ยนสถานที่ทำงานจากศูนย์บริหารจังหวัดอานซาง (เดิม) ไปยังศูนย์บริหารจังหวัดอานซาง (ใหม่) และในทางกลับกัน (ยกเว้นหน่วยบริการสาธารณะที่รับผิดชอบค่าใช้จ่ายประจำและการลงทุนด้วยตนเอง หน่วยบริการสาธารณะที่รับผิดชอบค่าใช้จ่ายประจำด้วยตนเอง)

ผู้แทนกรมการคลังจังหวัดอานซางแจ้งเรื่องการจัดหาเงินทุนเพื่อดำเนินการตามระบบสนับสนุน

ระดับการสนับสนุนมีดังนี้: การสนับสนุนค่าเดินทาง 2 ล้านดองเวียดนาม/คน/เดือน, การสนับสนุนค่าครองชีพ 1.5 ล้านดองเวียดนาม/คน/เดือน และการสนับสนุนค่าที่พัก 1.5 ล้านดองเวียดนาม/คน/เดือน การสนับสนุนเป็นเงินก้อนและจ่ายเป็นงวดทุกเดือนพร้อมกับเงินเดือนปัจจุบัน งบประมาณแผ่นดินจัดสรรงบประมาณเพื่อดำเนินการตามระบบการสนับสนุนสำหรับหน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ ตามการกระจายงบประมาณในปัจจุบัน ระยะเวลาการสนับสนุนคือ 2 ปีนับจากวันที่มติผ่าน คาดว่างบประมาณสนับสนุนทั้งหมดตามร่างมติจะอยู่ที่ประมาณ 7 พันล้านดองเวียดนาม/เดือน หรือเทียบเท่า 84 พันล้านดองเวียดนาม/ปี

สำหรับหน่วยงานบริการสาธารณะที่รับผิดชอบค่าใช้จ่ายประจำและการลงทุนด้วยตนเอง หน่วยงานบริการสาธารณะที่รับผิดชอบค่าใช้จ่ายประจำด้วยตนเองนั้น จะถูกนำไปใช้เพื่อสนับสนุนข้าราชการและลูกจ้างที่ทำงานในหน่วยงานที่สูงขึ้นหรือต่ำลงตามความสามารถทางการเงินของหน่วยงาน และจะต้องมีการกำกับดูแลโดยเฉพาะในระเบียบการใช้จ่ายภายในของหน่วยงาน

หัวหน้าคณะกรรมการชาติพันธุ์สภาประชาชนจังหวัดได้แสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับข้อเสนอ 2 ข้อ

ตามหนังสือที่ส่งไปยังคณะกรรมการประชาชนจังหวัดที่ 27/TTr ลงวันที่ 14 กรกฎาคม พ.ศ. 2568 ระบุว่า งบประมาณที่คาดว่าจะสนับสนุนบุคลากร 94 คน ข้าราชการ พนักงานของรัฐ ลูกจ้างที่ไม่ใช่มืออาชีพในตำบลและหมู่บ้าน บุคคลที่เกี่ยวข้องกับงานในหมู่บ้านโดยตรง หัวหน้าทีมหมู่บ้าน สมาชิกทีมรักษาความปลอดภัยและปกป้องความสงบเรียบร้อยที่ทำงานในเขตพิเศษ Tho Chau ตามบัญชีเงินเดือนนั้น มีการจัดสรรงบประมาณประจำปีประมาณ 4 พันล้านดองต่อปี

ในการประชุม คณะกรรมการกฎหมายของสภาประชาชนจังหวัดได้ขอให้หน่วยงานร่างทบทวนและรับฟังความคิดเห็นของผู้แทน โดยเฉพาะในเรื่องฐานทางกฎหมาย เพื่อแก้ไขและทำให้เนื้อหาที่ส่งไปยังสภาประชาชนจังหวัดครั้งที่ 2 เสร็จสมบูรณ์

ข่าวและภาพ: THU OANH

ที่มา: https://baoangiang.com.vn/an-giang-de-xuat-ho-tro-di-lai-cho-o-cho-can-bo-cong-chuc-5-trieu-dong-thang-a424838.html