กระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรม เสนอระเบียบการแต่งตั้งและการจัดเงินเดือนอาจารย์

GD&TĐ - กระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรมได้เสนอระเบียบการแต่งตั้งและการจัดเงินเดือนสำหรับอาจารย์ของวิทยาลัยและมหาวิทยาลัย

การแต่งตั้งและจัดเงินเดือนอาจารย์มหาวิทยาลัย

ในร่างระเบียบว่าด้วยการกำหนดหลักเกณฑ์ การแต่งตั้ง และการจัดประเภทเงินเดือนสำหรับครูผู้สอนในสถาบันการศึกษาของรัฐ กระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรม ได้เสนอระเบียบว่าด้วยการแต่งตั้งและการจัดประเภทเงินเดือนสำหรับอาจารย์ในวิทยาลัยและมหาวิทยาลัย

ร่างดังกล่าวได้เสนอหลักเกณฑ์การแต่งตั้งและการจัดระดับเงินเดือนอาจารย์วิทยาลัย ดังนี้

เจ้าหน้าที่ที่สอนในสถาบัน ฝึกอบรม อาชีพของรัฐในปัจจุบันที่ตรงตามมาตรฐานจริยธรรมวิชาชีพและระดับการฝึกอบรมและพัฒนาวิชาชีพที่กำหนดไว้ในมาตรฐานวิชาชีพอาจารย์วิทยาลัย จะต้องได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งวิชาชีพที่เกี่ยวข้องตามระเบียบดังต่อไปนี้:

การแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งวิชาชีพอาจารย์ฝึกหัด - รหัส ว.09.02.04 สำหรับตำแหน่งอาจารย์ฝึกหัดอาชีวศึกษา (ระดับ ป.3) - รหัส ว.09.02.04;

การแต่งตั้งตำแหน่งวิชาชีพอาจารย์ประจำวิทยาลัย - รหัส ว.09.02.03 สำหรับตำแหน่งอาจารย์อาชีวศึกษาเชิงทฤษฎี (ระดับ ๓) - รหัส ว.09.02.03;

การแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งวิชาชีพอาจารย์ประจำวิทยาลัย - รหัส ว.09.02.02 สำหรับตำแหน่งอาจารย์อาชีวศึกษาหลัก - รหัส ว.09.02.02;

การแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งวิชาชีพอาจารย์ระดับอุดมศึกษา - รหัส ว.09.02.01 สำหรับตำแหน่งอาจารย์อาชีวศึกษาขั้นสูง - รหัส ว.09.02.01.

เจ้าหน้าที่ที่ได้รับแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งวิชาชีพอาจารย์วิทยาลัยตามที่กำหนดไว้ในประกาศฉบับนี้ ต้องใช้ตารางเงินเดือนที่ออกตามพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 204/2004/ND-CP โดยเฉพาะดังต่อไปนี้:

อาจารย์วิทยาลัย - รหัส : V.09.02.04 ให้ใช้ค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือนข้าราชการประเภท A0 จากค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือน 2.10 เป็นค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือน 4.89

อาจารย์วิทยาลัย - รหัส : V.09.02.03, นำค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือนข้าราชการประเภท A1 จากค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือน 2.34 ไปเป็นค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือน 4.98

อาจารย์ประจำวิทยาลัย - รหัส : V.09.02.02, ปรับค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือนประเภท ก2 กลุ่ม 1 ข้าราชการพลเรือนสามัญ (ก2.1) จากค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือน 4.40 เป็นค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือน 6.78

อาจารย์วิทยาลัยชั้นสูง - รหัส V.09.02.01 ใช้กับค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือนแบบ ก3 กลุ่ม 1 ข้าราชการพลเรือนสามัญ (ก3.1) ตั้งแต่ค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือน 6.20 ถึงค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือน 8.00

การแต่งตั้งและจัดเงินเดือนอาจารย์มหาวิทยาลัย

ตามร่างข้อบังคับว่าด้วยการแต่งตั้งและการจัดอัตราเงินเดือนอาจารย์วิทยาลัย ดังนี้

เจ้าหน้าที่ซึ่งกำลังสอนอยู่ในวิทยาลัยครุศาสตร์ของรัฐที่ตรงตามมาตรฐานจริยธรรมวิชาชีพและการฝึกอบรมและพัฒนาวิชาชีพตามที่กำหนดไว้ในมาตรฐานวิชาชีพอาจารย์ของวิทยาลัยครุศาสตร์ จะต้องได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งวิชาชีพที่เกี่ยวข้องตามระเบียบดังต่อไปนี้:

การแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งวิชาชีพอาจารย์ประจำวิทยาลัย - รหัส ว.07.08.22 สำหรับตำแหน่งอาจารย์ประจำวิทยาลัย (ระดับ ๓) - รหัส ว.07.08.22;

การแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งวิชาชีพอาจารย์ประจำวิทยาลัย - รหัส ว.07.08.21 สำหรับตำแหน่งอาจารย์ประจำวิทยาลัย (ระดับ ป.2) - รหัส ว.07.08.21;

การแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งวิชาชีพอาจารย์ระดับบัณฑิตศึกษา - รหัส ว.07.08.20 สำหรับตำแหน่งอาจารย์ระดับบัณฑิตศึกษา (ชั้นปีที่ ๑) - รหัส ว.07.08.20.

ชื่อตำแหน่งทางวิชาชีพของคณาจารย์ตามที่กำหนดไว้ในประกาศนี้ ให้ใช้กับตารางเงินเดือนวิชาชีพและเทคนิคสำหรับแกนนำและข้าราชการในองค์กรของรัฐ (ตารางที่ 3) ที่ออกควบคู่กับพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 204/2004/ND-CP โดยเฉพาะดังต่อไปนี้:

ชื่อตำแหน่งอาจารย์มหาวิทยาลัย - รหัส V.07.08.22 ใช้กับค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือนข้าราชการประเภท A1 ตั้งแต่ค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือน 2.34 ถึงค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือน 4.98

ตำแหน่งอาจารย์วิทยาลัยชั้นสูง - รหัส V.07.08.21 ใช้กับค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือนข้าราชการพลเรือนประเภท ก2 กลุ่ม 1 (ก2.1) ตั้งแต่ค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือน 4.40 ถึงค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือน 6.78

ตำแหน่งอาจารย์วิทยาลัยชั้นสูง - รหัส V.07.08.20 ใช้กับค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือนข้าราชการพลเรือนประเภท ก3 กลุ่ม 1 (ก3.1) ตั้งแต่ค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือน 6.20 ถึงค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือน 8.00

การแต่งตั้งและจัดเงินเดือนอาจารย์มหาวิทยาลัย

ร่างข้อบังคับการแต่งตั้งและการจัดระดับเงินเดือนอาจารย์มหาวิทยาลัย มีดังนี้

เจ้าหน้าที่ซึ่งกำลังสอนอยู่ในสถาบันอุดมศึกษาของรัฐที่ผ่านเกณฑ์มาตรฐานจริยธรรมวิชาชีพและระดับการฝึกอบรมพัฒนาวิชาชีพที่กำหนดไว้ในมาตรฐานวิชาชีพสำหรับอาจารย์ผู้สอนในสถาบันอุดมศึกษา ให้ได้รับแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งวิชาชีพที่เกี่ยวข้องตามหลักเกณฑ์ดังต่อไปนี้

การแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งวิชาชีพอาจารย์มหาวิทยาลัย - รหัส ว.07.01.03 สำหรับอาจารย์ (ระดับ ๓) - รหัส ว.07.01.03;

การแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งวิชาชีพอาจารย์ประจำมหาวิทยาลัย - รหัส ว.07.01.02 สำหรับอาจารย์ประจำ (ระดับ 2) - รหัส ว.07.01.02;

การแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งวิชาชีพอาจารย์มหาวิทยาลัยชั้นสูง - รหัส ว.07.01.01 สำหรับอาจารย์อาวุโส (ระดับ ๑) - รหัส ว.07.01.01.

ชื่อตำแหน่งทางวิชาชีพของคณาจารย์ตามที่กำหนดไว้ในประกาศนี้ ให้ใช้กับตารางเงินเดือนวิชาชีพและเทคนิคสำหรับแกนนำและข้าราชการในองค์กรของรัฐ (ตารางที่ 3) ที่ออกควบคู่กับพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 204/2004/ND-CP โดยเฉพาะดังต่อไปนี้:

ชื่อตำแหน่งอาจารย์ - รหัสวิชาชีพ ว.07.01.03 ใช้กับค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือนข้าราชการประเภท ก1 ตั้งแต่ค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือน 2.34 ถึงค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือน 4.98

ชื่อตำแหน่งอาจารย์ประจำ - รหัสวิชา V.07.01.02 ใช้กับค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือนข้าราชการประเภท ก2 กลุ่ม 1 (ก2.1) ตั้งแต่ค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือน 4.40 ถึงค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือน 6.78

ตำแหน่งอาจารย์อาวุโส รหัส V.07.01.01 ใช้กับค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือนข้าราชการพลเรือนประเภท ก3 กลุ่มที่ 1 (ก3.1) ตั้งแต่ค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือน 6.20 ถึงค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือน 8.00

การแต่งตั้งและการจัดการเงินเดือนของคณาจารย์ที่มีตำแหน่งรองศาสตราจารย์และศาสตราจารย์จะดำเนินการตามแนวทางในพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 141/2013/NDCP ลงวันที่ 24 ตุลาคม 2013 ของ รัฐบาล ที่ให้รายละเอียดและแนวทางการบังคับใช้บทความจำนวนหนึ่งของกฎหมายว่าด้วยการอุดมศึกษาและพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 117/2016/ND-CP ลงวันที่ 21 กรกฎาคม 2016 ของรัฐบาลที่แก้ไขและเพิ่มเติมบทความจำนวนหนึ่งของพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 204/2004/ND-CP ลงวันที่ 14 ธันวาคม 2004 ของรัฐบาลว่าด้วยระบบเงินเดือนของบุคลากร ข้าราชการ พนักงานของรัฐ และกองกำลังทหาร

ที่มา: https://giaoducthoidai.vn/bo-gddt-de-xuat-quy-dinh-ve-bo-nhiem-va-xep-luong-giang-vien-post749623.html