(NLDO) - สำนักงานประกันสังคมเวียดนามได้นำโครงสร้างองค์กรใหม่มาใช้เป็นทางการแล้ว โดยมีหน่วยที่ปรึกษาส่วนกลาง 14 หน่วย โดยลดจุดเน้น 7 จุดหลังการปรับโครงสร้างใหม่
ตามมติที่ 391 ที่ออกโดยรัฐมนตรีว่า การกระทรวงการคลัง สำนักงานประกันสังคมเวียดนาม (VSS) ได้ปรับโครงสร้างองค์กรเพื่อปรับปรุงและเพิ่มประสิทธิภาพในการดำเนินงาน
สำนักงานใหญ่ประกันสังคมเวียดนาม
โครงสร้างองค์กรของสำนักงานประกันสังคมเวียดนามมีการจัดระบบจากส่วนกลางสู่ระดับท้องถิ่นตามระบบ 3 ระดับ สำนักงานประกันสังคมเวียดนามมีหน่วยงานที่ปรึกษาส่วนกลาง 14 แห่ง ซึ่งน้อยกว่าก่อนการปรับโครงสร้าง 7 แห่ง ซึ่งประกอบด้วย:
คณะกรรมการดำเนินงานนโยบายประกันสังคม คณะกรรมการดำเนินงานนโยบายประกันสุขภาพ คณะกรรมการบริหารจัดการการรวบรวมและพัฒนาผู้เข้าร่วม คณะกรรมการบริหารจัดการการลงทุนกองทุน คณะกรรมการตรวจสอบภายใน คณะกรรมการกฎหมาย คณะกรรมการการเงินและการบัญชี คณะกรรมการจัดองค์กรบุคคล คณะกรรมการส่งเสริมและสนับสนุนผู้เข้าร่วม สำนักงานตรวจสอบประกันสังคมเวียดนาม สำนักงานประกันสังคมเวียดนาม ศูนย์เทคโนโลยีสารสนเทศและการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล ศูนย์เก็บเอกสาร ศูนย์ควบคุมการชำระเงินประกันสังคมและประกันสุขภาพทางอิเล็กทรอนิกส์
หน่วยงานจากคณะกรรมการดำเนินการนโยบายประกันสังคมไปจนถึงสำนักงานประกันสังคมเวียดนามเป็นหน่วยงานมืออาชีพที่ช่วยเหลือผู้อำนวยการสำนักงานประกันสังคมเวียดนาม ส่วนศูนย์ต่างๆ ก็เป็นหน่วยบริการสาธารณะในเครือเดียวกัน
ระดับภูมิภาค: ระบบประกันสังคมของเวียดนามมีการจัดระบบเป็น 35 ภูมิภาค แทนที่ 63 จังหวัด/เมืองดังเดิม ระบบประกันสังคมแต่ละภูมิภาคมีสถานะทางกฎหมาย ตราประทับ และบัญชีเป็นของตนเอง และมีสำนักงานเจ้าหน้าที่โดยเฉลี่ยไม่เกิน 10 แห่ง
ระดับอำเภอ: ประกันสังคมของอำเภอ ตำบล อำเภอ ในเขตจังหวัด และประกันสังคมระหว่างอำเภอ (โดยทั่วไปเรียกว่าประกันสังคมระดับอำเภอ) ในเขตประกันสังคมระดับภูมิภาค จำนวนหน่วยประกันสังคมระดับอำเภอไม่เกิน 350 หน่วย และไม่มีการจัดองค์กรภายใน
การปรับโครงสร้างใหม่ครั้งนี้มีจุดมุ่งหมายเพื่อปรับปรุงกระบวนการและปรับปรุงประสิทธิภาพและประสิทธิผลของระบบประกันสังคมของเวียดนามในการปฏิบัติตามนโยบายและระบอบการประกันสังคม ประกันสุขภาพ และประกันการว่างงาน
ที่มา: https://nld.com.vn/bo-may-moi-cua-bao-hiem-xa-hoi-viet-nam-196250303113201434.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)