กระทรวงกลาโหม กำลังขอความคิดเห็นเกี่ยวกับร่างพระราชกฤษฎีกากำหนดหลักเกณฑ์และมาตรฐานในการเลื่อนยศนายพลก่อนกำหนด
ตามหน่วยงานร่างมาตรา 4 มาตรา 17 แห่งกฎหมายว่าด้วยเจ้าหน้าที่กองทัพประชาชนเวียดนาม พ.ศ. 2542 (แก้ไขและเพิ่มเติมในปี พ.ศ. 2557 และ พ.ศ. 2567) กำหนดว่าเจ้าหน้าที่ที่ยังประจำการอยู่และมีผลงานโดดเด่นจะได้รับการพิจารณาให้เลื่อนยศให้สูงขึ้น แต่จะต้องไม่เกินยศสูงสุดสำหรับตำแหน่งหรือชื่อตำแหน่งที่เจ้าหน้าที่ดำรงอยู่
ขบวนแห่เดินขบวนฉลองครบรอบ 70 ปี ชัยชนะเดีย นเบียน ฟู
อย่างไรก็ตาม กฎหมายไม่ได้มอบหมายให้หน่วยงานที่มีอำนาจหน้าที่กำหนดหลักเกณฑ์และมาตรฐานในการพิจารณาเลื่อนยศนายพลให้สูงขึ้นอย่างละเอียด ดังนั้น กระบวนการบังคับใช้จึงไม่มีพื้นฐานทางกฎหมายในการพิจารณาเลื่อนยศนายทหารให้สูงขึ้น
กฎหมายว่าด้วยนายทหารของกองทัพประชาชนเวียดนามยังกำหนดให้มีการเลื่อนตำแหน่งนายทหารก่อนกำหนดด้วย อย่างไรก็ตาม ยังไม่มีการมอบหมายให้หน่วยงานที่มีอำนาจกำหนดหลักเกณฑ์และมาตรฐานสำหรับการพิจารณาเลื่อนตำแหน่งนายพลก่อนกำหนด ดังนั้นจึงไม่มีพื้นฐานทางกฎหมายสำหรับการพิจารณาข้อเสนอการเลื่อนตำแหน่งนายพลก่อนกำหนด
กระทรวงกลาโหมได้เสนอเกณฑ์และมาตรฐานใหม่ในการพิจารณาเลื่อนยศเป็นพลเอกตามร่างดังกล่าว
ดังนั้น เจ้าหน้าที่ที่มียศทหารปัจจุบันต่ำกว่ายศทหารสูงสุดของตำแหน่งหรือบรรดาศักดิ์ที่ตนดำรงอยู่ ซึ่งก็คือยศทั่วไป 2 ยศขึ้นไป และเมื่อสิ้นวาระได้ปฏิบัติหน้าที่อย่างดีและมีผลงานโดดเด่นเป็นพิเศษ จะได้รับการพิจารณาเลื่อนยศทหารให้สูงขึ้นเมื่อได้รับคำชมเชยในรูปแบบใดรูปแบบหนึ่งต่อไปนี้ (ไม่รวมคำชมเชยตามอาวุโสหรือความทุ่มเท)
รูปแบบของเหรียญ: เหรียญดาวทอง; เหรียญ โฮจิมินห์ ; เหรียญเอกราชชั้นหนึ่ง; เหรียญการใช้ประโยชน์ทางทหารชั้นหนึ่ง; เหรียญแรงงานชั้นหนึ่ง; เหรียญการปกป้องปิตุภูมิชั้นหนึ่ง; เหรียญการใช้ประโยชน์ทางทหารชั้นหนึ่ง
ตำแหน่งกิตติมศักดิ์ของรัฐ: ตำแหน่งวีรบุรุษแห่งกองทัพประชาชน; ตำแหน่งวีรบุรุษแห่งแรงงาน; รางวัลโฮจิมินห์
ในระหว่างดำรงตำแหน่ง เจ้าหน้าที่จะได้รับการพิจารณาเลื่อนยศให้สูงขึ้นได้เพียงครั้งเดียวเท่านั้น และเลื่อนยศได้เพียงระดับเดียวเท่านั้น โดยระยะเวลาในการได้รับเหรียญรางวัล ตำแหน่งกิตติมศักดิ์ของรัฐ หรือรางวัลจะต้องอยู่ภายในระยะเวลาการดำรงตำแหน่งทางทหารในปัจจุบัน
ในกรณีที่เจ้าหน้าที่ประสบความสำเร็จหลายตำแหน่งในระหว่างดำรงตำแหน่ง จะใช้เฉพาะตำแหน่งที่ประสบความสำเร็จสูงสุดเท่านั้นในการพิจารณาเลื่อนตำแหน่ง ส่วนกรณีอื่นๆ หน่วยงานที่เกี่ยวข้องจะเป็นผู้พิจารณา
ส่วนหลักเกณฑ์และมาตรฐานการเลื่อนยศนายพลก่อนกำหนดนั้น ร่างฯ ระบุไว้ชัดเจนว่า:
เจ้าหน้าที่ของกองทัพประชาชนเวียดนามที่ประสบความสำเร็จอย่างโดดเด่นในด้านการรบ การทำงาน และการวิจัยทางวิทยาศาสตร์ จะได้รับการพิจารณาเลื่อนยศเป็นนายพลก่อนกำหนด เมื่อได้รับเหรียญรางวัลของรัฐหรือตำแหน่งกิตติมศักดิ์ในรูปแบบใดรูปแบบหนึ่งต่อไปนี้ (ไม่รวมคำชมเชยตามอาวุโสหรือผลงาน):
รูปแบบของเหรียญ: เครื่องราชอิสริยาภรณ์ดาวทอง; เครื่องราชอิสริยาภรณ์โฮจิมินห์; เครื่องราชอิสริยาภรณ์เอกราช ชั้นหนึ่ง ชั้นสอง ชั้นสาม; เครื่องราชอิสริยาภรณ์การแสวงประโยชน์ทางทหาร ชั้นหนึ่ง ชั้นสอง ชั้นสาม; เครื่องราชอิสริยาภรณ์แรงงาน ชั้นหนึ่ง ชั้นสอง ชั้นสาม; เครื่องราชอิสริยาภรณ์คุ้มครองปิตุภูมิ ชั้นหนึ่ง ชั้นสอง ชั้นสาม; เครื่องราชอิสริยาภรณ์เกียรติยศด้านอาวุธ ชั้นหนึ่ง ชั้นสอง ชั้นสาม; เครื่องราชอิสริยาภรณ์ความกล้าหาญ
ตำแหน่งกิตติมศักดิ์ของรัฐ: ตำแหน่งวีรบุรุษแห่งกองทัพประชาชน; ตำแหน่งวีรบุรุษแห่งแรงงาน; รางวัลโฮจิมินห์
ในระหว่างดำรงตำแหน่ง นายพลจะได้รับการพิจารณาเลื่อนยศก่อนวาระการดำรงตำแหน่งได้เพียงครั้งเดียว และระยะเวลาการมอบเหรียญรางวัล ยศกิตติมศักดิ์ และรางวัลต่างๆ ต้องอยู่ภายในระยะเวลาการดำรงตำแหน่งทางทหารในปัจจุบัน ระยะเวลาการเลื่อนยศเป็นนายพลก่อนวาระการดำรงตำแหน่งต้องไม่เกิน 12 เดือน
ที่มา: https://www.baogiaothong.vn/bo-quoc-phong-de-xuat-thang-quan-ham-cap-tuong-vuot-bac-truoc-thoi-han-192241101143054032.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)