รัฐมนตรี ว่าการกระทรวงศึกษาธิการ และการฝึกอบรมกล่าวว่าครูในพื้นที่ภูเขาได้รับนโยบายพิเศษ แต่ยังคงต้องการแรงจูงใจเพิ่มเติมเพื่อสร้างแรงจูงใจให้พวกเขา
ในการประชุมแรงงานปี 2023 ที่ รัฐสภา ในช่วงบ่ายของวันที่ 28 กรกฎาคม รัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรม เหงียน คิม ซอน กล่าวว่าทั้งภาคส่วนมีครูและพนักงานมากกว่า 1.6 ล้านคน รัฐบาลมีนโยบายพิเศษมากมายสำหรับครูในพื้นที่ภูเขา พื้นที่ห่างไกล และเกาะต่างๆ แต่เมื่อเทียบกับการเสียสละของครูแล้ว นโยบายเหล่านี้ก็ยังไม่สามารถเทียบเคียงได้ ดังนั้นเขาจึงเสนอนโยบายจูงใจเพิ่มเติมเพื่อจูงใจคนงาน
ตามที่รัฐมนตรีเหงียน คิม เซิน กล่าวว่า กระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรมได้แนะนำให้รัฐบาลส่งเสริมการควบรวมโรงเรียนและให้ความสำคัญกับการก่อสร้างบ้านพักสาธารณะสำหรับครูในพื้นที่ด้อยโอกาส กระทรวงฯ ยังได้ทำงานร่วมกับ กระทรวงมหาดไทย เพื่อศึกษาและเพิ่มเงินเบี้ยเลี้ยงในเร็วๆ นี้ และได้แนะนำให้กระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม ลดอายุเกษียณของครูระดับก่อนวัยเรียน
“ยังคงมีกลุ่มดูแลเด็กอิสระอยู่ 16,000 กลุ่มทั่วประเทศ และผู้คนที่ทำงานที่นั่นยังไม่ได้จ่ายเงินประกันสังคม เราขอให้สหภาพแรงงานและหน่วยงานท้องถิ่นให้ความสนใจเรื่องนี้ เพื่อให้กลุ่มนี้รวมอยู่ในรายชื่อผู้ที่จ่ายเงินและใช้ระบบประกันสังคมได้เร็วๆ นี้” รัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรมกล่าว
รัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรมเหงียน คิม ซอน ตอบคำร้องเกี่ยวกับเงินเดือนของครูในพื้นที่ด้อยโอกาสในช่วงบ่ายของวันที่ 28 กรกฎาคม ภาพโดย: Pham Thang
มีความเห็นเดียวกันกับรัฐมนตรี Kim Son ครู Tran Manh Hung จากโรงเรียนประจำประถมศึกษาและมัธยมศึกษา Dan Hoa สำหรับชนกลุ่มน้อย (Quang Binh) เสนอให้มีนโยบายเงินเดือนที่เหมาะสมสำหรับครูในพื้นที่ห่างไกลและครูระดับอนุบาล โดยถือว่านี่เป็นอาชีพที่มีความยาก “ผมต้องสอนหนังสือห่างจากบ้าน 70 กม. จริงๆ แล้วชีวิตของครูในพื้นที่สูงยังคงยากลำบาก” นายหุ่งกล่าว
นางสาว H'Chuyên Nie จากสวนยางพารา Cuôr Đăng (Đắk Lắk) ชี้ให้เห็นถึงสถานการณ์ปัจจุบันที่ราคาเนื้อหมูและสินค้าจำเป็นเพิ่มสูงขึ้น ในขณะที่ค่าจ้างขั้นต่ำของคนงานกลับไม่เพียงพอต่อการยังชีพ และเงินเดือนข้าราชการก็ห่างไกลจากความต้องการขั้นพื้นฐาน เธอเสนอให้รัฐสภากำกับดูแลและดำเนินมาตรการปรับปรุงค่าจ้างขั้นต่ำและเงินเดือนขั้นพื้นฐานโดยเร็ว เพื่อให้คนงานสามารถทำงานได้อย่างสบายใจ
รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึกและกิจการสังคม Dao Ngoc Dung กล่าวว่าในวันที่ 8 สิงหาคม คณะกรรมการค่าจ้างแห่งชาติจะจัดการประชุมครั้งแรกเพื่อประเมินสถานการณ์ปัจจุบันในชีวิตการทำงานของคนงานและการผลิตของธุรกิจ จากนั้นสภาจะคำนวณและพิจารณาปรับอัตราค่าจ้างขั้นต่ำในแต่ละภูมิภาคในปี 2567
โดยนายดุง เปิดเผยว่า ในช่วง 3 ปีที่เกิดโควิด-19 เงินเดือนขั้นพื้นฐานไม่ได้ปรับขึ้น แต่ค่าจ้างขั้นต่ำในแต่ละภูมิภาคยังคงปรับขึ้น โดยล่าสุดเมื่อวันที่ 1 กรกฎาคม 2565 สวัสดิการบำเหน็จบำนาญและประกันสังคมก็ปรับเพิ่ม 7.4% เช่นกัน
ประธานสภานิติบัญญัติแห่งชาติ Vuong Dinh Hue กล่าวว่าในการประชุมสมัยที่ 6 ที่จะจัดขึ้นในเดือนตุลาคม สภานิติบัญญัติแห่งชาติจะหารือเกี่ยวกับแผนงานการปฏิรูปค่าจ้างโดยอิงจากการจัดสรรทรัพยากรให้สมดุล ตามมติที่ 27 ของคณะกรรมการกลางในปี 2561 โดยเฉพาะสำหรับภาคธุรกิจ การปรับค่าจ้างขั้นต่ำจะอิงตามมาตรฐานการครองชีพขั้นต่ำ ดัชนี CPI รวมถึงความสัมพันธ์ที่กลมกลืนระหว่างทั้งสองฝ่าย เนื่องจากค่าจ้างเป็นรายได้ของคนงาน แต่ก็มีความเกี่ยวข้องเป็นส่วนใหญ่กับต้นทุนขององค์กร
ประธานสภานิติบัญญัติแห่งชาติ นายเวือง ดิงห์ เว้ เป็นประธานการประชุมเมื่อวันที่ 28 กรกฎาคม ภาพโดย: Pham Thang
ในฐานะประธานการประชุมฟอรั่ม 4 ชั่วโมง นายเว้ถือว่าการประชุมครั้งนี้เป็นการประชุมพิเศษกับผู้มีสิทธิออกเสียง เป็นช่องทางให้รัฐสภารับฟังความคิดเห็นของคนงาน เพื่อที่รัฐสภาจะได้ปฏิบัติหน้าที่ด้านนิติบัญญัติได้ดีขึ้น กำกับดูแลอย่างสูงสุด และตัดสินใจในประเด็นสำคัญๆ
ตามที่เขากล่าว กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับแรงงานและสหภาพแรงงานได้รับการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง แต่ยังคงมีกฎระเบียบที่ขัดแย้งและทับซ้อนกันอยู่มาก รัฐสภาและหน่วยงานภาครัฐต้องรับฟังข้อกังวลและข้อบกพร่องที่สะท้อนโดยผู้มีสิทธิลงคะแนนเสียงเพื่อศึกษาหาแนวทางแก้ไข ประเด็นใดที่ต้องปรับปรุงหรือเพิ่มเติมโดยเร่งด่วนสามารถนำเสนอต่อรัฐสภาเพื่อพิจารณาได้
ซนฮา-ฮงเจี๋ยว
ลิงค์ที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)