กระทรวงสารสนเทศและการสื่อสาร ยกระดับคุณภาพและประสิทธิภาพงานปฏิรูปการบริหาร

ตามรายงานของกรมการจัดองค์กรและบุคลากร กระทรวงสารสนเทศและการสื่อสาร ใน ปี 2567 กระทรวงสารสนเทศและการสื่อสาร (MIC) ได้ดำเนินงานปฏิรูปการบริหาร (AR) ตามแผนที่ได้รับการอนุมัติในมติหมายเลข 2488/QD-BTTTT ลงวันที่ 20 ธันวาคม 2566 สำเร็จลุล่วง

นางสาววู ทิ ลา รองอธิบดีกรมการจัดองค์กรและบุคลากร กระทรวงสารสนเทศและการสื่อสาร

กระทรวงได้จัดสรรภารกิจต่างๆ อย่างต่อเนื่อง อาทิ การกำหนดดัชนี PAR การเผยแพร่ข้อมูลผ่านแบบฟอร์มต่างๆ และการตรวจสอบ ณ หน่วยงาน 7/20 แห่ง ซึ่งบรรลุเป้าหมายการตรวจสอบ 35% ของแผน คาดว่าอัตราความสำเร็จของภารกิจจะสูงถึง 100% ภายในสิ้นปี ในส่วนของกระบวนการทางปกครอง กระทรวงได้ดำเนินการประมวลผลบันทึกข้อมูลแล้ว 76,329 รายการ โดย 24,597 รายการดำเนินการก่อนกำหนด และ 51,495 รายการดำเนินการตรงตามกำหนดเวลา มีเพียง 237 รายการเท่านั้นที่ค้างส่ง ซึ่งสะท้อนให้เห็นถึงความมุ่งมั่นในการพัฒนาคุณภาพการให้บริการของหน่วยงานปกครองในสังกัดกระทรวง

การพัฒนาสถาบันยังคงเป็นจุดแข็ง เนื่องจากกระทรวงได้นำเสนอเอกสารสำคัญหลายฉบับต่อรัฐสภาและรัฐบาล เช่น ร่างกฎหมายว่าด้วยอุตสาหกรรม เทคโนโลยีดิจิทัล พระราชบัญญัติสื่อมวลชน (ฉบับแก้ไขเพิ่มเติม) และพระราชกฤษฎีกาสำคัญ 6 ฉบับที่เกี่ยวข้องกับธุรกรรมทางอิเล็กทรอนิกส์ การจัดการอินเทอร์เน็ต และการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีสารสนเทศ นอกจากนี้ กระทรวงยังได้ออกหนังสือเวียน 15 ฉบับ และทบทวนเอกสารทางกฎหมาย 31 ฉบับในปี พ.ศ. 2567

ในด้านการเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัล กระทรวงสารสนเทศและการสื่อสารได้บรรลุผลลัพธ์ที่น่าพึงพอใจหลายประการ โดยอัตราการประมวลผลข้อมูลออนไลน์สูงถึง 100% อัตราการให้บริการสาธารณะที่ผ่านการรับรองมาตรฐานครบถ้วนสูงถึง 82% และอัตราการจัดเก็บบันทึกข้อมูลออนไลน์เต็มรูปแบบสูงถึง 81% ตัวเลขเหล่านี้สะท้อนให้เห็นถึงความมุ่งมั่นของกระทรวงในการสร้างรัฐบาลอิเล็กทรอนิกส์และการเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัลอย่างครอบคลุม

ภาพรวมของการสัมมนา

การปฏิรูปโครงสร้างองค์กร ระบบการคลังสาธารณะ และระเบียบราชการก็มีความสำคัญเช่นกัน กระทรวงได้ออกแผนงานและมติสำคัญๆ มากมาย ขณะเดียวกันก็สร้างโครงสร้างผู้นำและบุคลากรที่เหมาะสมในหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง

นางสาววู ถิ ลา รองอธิบดีกรมองค์กรและบุคลากร กล่าวในการสัมมนาว่า “ในปี 2567 การปฏิรูปการบริหารของกระทรวงฯ ประสบความสำเร็จอย่างมาก โดยเฉพาะอย่างยิ่งในด้านการสร้างสถาบันและการเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัล เป็นผลมาจากทิศทางที่แข็งแกร่ง การประสานงานอย่างใกล้ชิดระหว่างหน่วยงานต่างๆ และความพยายามของเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และเจ้าหน้าที่รัฐในอุตสาหกรรมโดยรวม กระทรวงฯ จะส่งเสริมผลงานที่ประสบความสำเร็จอย่างต่อเนื่อง ก้าวข้ามข้อจำกัดต่างๆ เพื่อให้มั่นใจว่าการปฏิรูปการบริหารจะมีประสิทธิภาพสูงยิ่งขึ้น”

ในการสัมมนาครั้งนี้ ผู้แทนได้แลกเปลี่ยนหารือถึงปัญหาและข้อจำกัดในการดำเนินการปฏิรูปการบริหารภายในหน่วยงาน และแนวทางแก้ไขเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิรูปการบริหารของกระทรวงสารสนเทศและการสื่อสาร

การสัมมนาเรื่องการปฏิรูปการบริหารราชการแผ่นดิน ปี 2567 มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษา แลกเปลี่ยน และเสนอแนวทางและแนวทางแก้ไขในการดำเนินการปฏิรูปการบริหารราชการแผ่นดิน สร้างความตระหนักรู้และสำนึกในความรับผิดชอบของผู้นำหน่วยงานและหน่วยงานในสังกัดกระทรวง ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐในการปฏิบัติงานปฏิรูปการบริหารราชการแผ่นดิน ขณะเดียวกัน ส่งเสริมการดำเนินการปฏิรูปการบริหารราชการแผ่นดินอย่างมีประสิทธิภาพ ส่งเสริมผลสำเร็จ แก้ไขข้อบกพร่องและข้อจำกัดในการดำเนินการปฏิรูปการบริหารราชการแผ่นดินของกระทรวงและหน่วยงานในสังกัดกระทรวง และเสนอแนวทางแก้ไขเพื่อปรับปรุงดัชนีการปฏิรูปการบริหารราชการแผ่นดินของกระทรวงในปี 2567

ที่มา: https://mic.gov.vn/bo-tttt-nang-cao-chat-luong-hieu-qua-cong-tac-cai-cach-hanh-chinh-197241227152010792.htm