มีการสนับสนุนข้าราชการและลูกจ้างในการเดินทางไปปฏิบัติงานที่ศูนย์อำนวยการแห่งใหม่หรือไม่?

ประชาชนดำเนินการตามขั้นตอนทางการบริหาร (ภาพ: เดอะดูเยต์/เวียดนาม)

กระทรวงมหาดไทยเป็นประธานและประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องจัดทำร่างมติคณะกรรมการประจำสภานิติบัญญัติแห่งชาติ เรื่อง การจัดหน่วยงานบริหารและส่งให้ กระทรวงยุติธรรม พิจารณา ดังนั้นร่างดังกล่าวจึงมีบทบัญญัติเกี่ยวกับการปรับปรุงโครงสร้างองค์กรและการใช้ระบบและนโยบายเฉพาะของหน่วยงานบริหารภายหลังการจัดเตรียมไว้แล้ว

ส่วนเรื่องอัตรากำลังนั้น ร่างมติกำหนดให้จำนวนสูงสุดของเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐขององค์การบริหารส่วนจังหวัดใหม่ภายหลังการปรับโครงสร้างต้องไม่เกินจำนวนเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐทั้งหมดที่มีอยู่ในองค์การบริหารส่วนจังหวัดก่อนการปรับโครงสร้าง

จำนวนสูงสุดของเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐในหน่วยงานบริหารส่วนตำบลใหม่ภายหลังการปรับโครงสร้างต้องไม่เกินจำนวนเจ้าหน้าที่และข้าราชการทั้งหมดที่มีอยู่ในหน่วยงานบริหารส่วนตำบลก่อนการปรับโครงสร้าง และจำนวนเจ้าหน้าที่ระดับอำเภอ ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐที่ได้รับมอบหมายให้ปฏิบัติงานในหน่วยงานบริหารส่วนตำบลใหม่

จำนวนผู้นำและผู้จัดการของหน่วยงานและองค์การในองค์การบริหารส่วนจังหวัดใหม่ภายหลังการปรับโครงสร้างต้องไม่เกินจำนวนผู้นำและผู้จัดการทั้งหมดในหน่วยงานและองค์การในองค์การบริหารส่วนจังหวัดก่อนการปรับโครงสร้าง จำนวนผู้นำและผู้บริหารในหน่วยงานองค์กรในหน่วยงานบริหารระดับตำบล ให้ดำเนินการตามคำสั่งของหน่วยงานที่มีอำนาจหน้าที่

อย่างไรก็ตามร่างดังกล่าวได้ระบุชัดเจนว่าไม่เกิน 5 ปี นับจากวันที่มติ สภานิติบัญญัติแห่งชาติ เรื่องการจัดองค์กรบริหารระดับจังหวัด และมติคณะกรรมการบริหารถาวรสภานิติบัญญัติแห่งชาติเรื่องการจัดองค์กรบริหารระดับตำบล มีผลบังคับใช้ จำนวนผู้นำ ผู้จัดการ ผู้บริหาร ข้าราชการ พนักงานราชการ และลูกจ้างของหน่วยงานและองค์กรในองค์กรบริหารภายหลังการจัดองค์กรดังกล่าว จะต้องเป็นไปตามระเบียบข้อบังคับโดยพื้นฐาน

ร่างมติกำหนดให้ระยะเวลาในการคงไว้ซึ่งนโยบายและระเบียบเงินเดือนและเบี้ยเลี้ยงสำหรับผู้นำและผู้จัดการคือ 6 เดือนนับจากวันที่จัดทำ

หลังจากช่วงเวลาคงเงินเดือน 6 ​​เดือน ระบบและนโยบายค่าตอบแทนตำแหน่งจะได้รับการนำไปปฏิบัติตามตำแหน่งงานใหม่ตามบทบัญญัติของกฎหมาย สำหรับระบอบการปกครองและนโยบายที่เฉพาะเจาะจง (ตามภูมิภาค พื้นที่ และหน่วยการบริหาร) ร่างมติกำหนดให้รักษาระบอบการปกครองและนโยบายปัจจุบันไว้โดยมีขอบเขตและหัวข้อเดียวกันกับก่อนการจัดเตรียม

ภายหลังการปรับโครงสร้างใหม่ รัฐบาล จะสั่งให้กระทรวงและสาขาต่างๆ ทบทวนและเสนอการแก้ไข เพิ่มเติม และเปลี่ยนบทบัญญัติของกฎหมายที่เกี่ยวข้อง เพื่อเป็นพื้นฐานในการปรับเปลี่ยนระบอบและนโยบายที่บังคับใช้กับหน่วยงานบริหารภายหลังการปรับโครงสร้างใหม่ให้เหมาะสมกับสถานการณ์ใหม่

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง กระทรวงมหาดไทยยังได้เสนอให้สภาประชาชนและคณะกรรมการประชาชนระดับจังหวัด มีหน้าที่รับผิดชอบในการกำหนดนโยบายและกลไกสนับสนุนการเดินทางและสภาพการทำงานของแกนนำ ข้าราชการ พนักงานราชการ และพนักงานของหน่วยงานและองค์กรในหน่วยงานบริหาร เพื่อจัดให้มีการทำงานที่ศูนย์กลางบริหารแห่งใหม่ของหน่วยงานบริหารระดับจังหวัดและระดับตำบลภายหลังการจัดเตรียมไว้ โดยยึดตามกำลังงบประมาณที่มีอยู่

อ้างอิงจาก vietnamplus.vn

ที่มา: https://baodanang.vn/xa-hoi/202503/can-bo-vien-chuc-duoc-ho-tro-di-lai-khi-cong-toc-tai-trung-tam-hanh-chinh-moi-4002661/