PwC เวียดนาม เพิ่งเผยแพร่รายงานเกี่ยวกับผลกระทบอันกว้างไกลของข้อกำหนดการรายงานความยั่งยืนขององค์กร (CSRD) ต่อธุรกิจในตลาดเวียดนาม PwC ระบุว่า ด้วยข้อกำหนดการรายงานที่ครอบคลุมและครอบคลุม คำสั่ง CSRD จะไม่เพียงส่งผลกระทบต่อธุรกิจภายในสหภาพยุโรป (EU) เท่านั้น แต่ยังรวมถึงธุรกิจที่มีส่วนร่วมในห่วงโซ่คุณค่าของพันธมิตรในยุโรปด้วย สิ่งนี้จะนำมาซึ่งความท้าทายมากมาย แต่ยังเป็นโอกาสสำหรับการเปลี่ยนแปลงอย่างยั่งยืนสำหรับธุรกิจในเวียดนามอีกด้วย
แทนที่จะเป็นแบบสมัครใจ คำสั่ง CSRD ถือเป็นข้อบังคับสำหรับธุรกิจ
สหภาพยุโรปได้ออกคำสั่ง CSRD ในเดือนธันวาคม พ.ศ. 2565 และมีผลบังคับใช้อย่างเป็นทางการสำหรับรายงานที่ออกตั้งแต่ปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 (ยกเว้นบางอุตสาหกรรมและธุรกิจที่ไม่ได้อยู่ในสหภาพยุโรปซึ่งจะต้องปฏิบัติตามตั้งแต่ปี พ.ศ. 2569) ด้วยเหตุนี้ คำสั่ง CSRD จึงได้รับความสนใจอย่างมากในแวดวงธุรกิจทั่วโลก เหตุผลหลักประการหนึ่งคือ คำสั่ง CSRD เป็นข้อบังคับแทนที่จะเป็นแบบสมัครใจ เช่นเดียวกับมาตรฐานและกรอบการรายงานความยั่งยืนในปัจจุบัน เช่น Global Reporting Initiative (GRI), Task Force on Climate-Related Financial Reporting (TCFD), Sustainability Accounting Standards Board (SASB)... ที่สำคัญยิ่งกว่านั้น คำสั่ง CSRD จะส่งผลกระทบต่อธุรกิจทั่วโลก ไม่ใช่แค่ในยุโรปเท่านั้น
ตามที่ PwC ระบุ ความก้าวหน้าที่สำคัญประการหนึ่งของคำสั่ง CSRD ในการส่งเสริมแนวทางปฏิบัติการพัฒนาอย่างยั่งยืนก็คือ แทนที่จะมุ่งเน้นเฉพาะผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมของธุรกิจเอง CSRD กลับเน้นที่ห่วงโซ่คุณค่าของธุรกิจ ซึ่งเป็นปัจจัยหลักที่มีส่วนทำให้ธุรกิจมีผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมและสังคม
นอกจากนี้ คำสั่ง CSRD ยังส่งเสริมความโปร่งใสในการเปิดเผยข้อมูลด้านความยั่งยืน โดยเฉพาะอย่างยิ่ง คำสั่ง CSRD กำหนดให้ต้องมีการรับรองข้อมูลที่รายงานโดยบุคคลที่สามที่เป็นอิสระในระดับการรับรองที่จำกัด ในอนาคต คำสั่ง CSRD จะมุ่งไปสู่การกำหนดให้มีการรับรองที่สมเหตุสมผล ซึ่งเทียบเท่ากับระดับการรับรองสำหรับงบการเงิน
PwC กล่าวว่า “เมื่อพิจารณาถึงความซับซ้อนและมิติที่หลากหลายของหัวข้อต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาอย่างยั่งยืน ข้อกำหนดนี้จึงช่วยปรับปรุงความถูกต้อง ความสมบูรณ์ และความเป็นกลางของข้อมูลที่รวมอยู่ในรายงานความยั่งยืนขององค์กร โดยหลีกเลี่ยงการเลือกเฉพาะส่วนที่ดีที่สุด การละเว้นข้อมูล หรือการเน้นย้ำข้อมูลมากเกินไป”
PwC ระบุว่า การบังคับใช้กฎหมาย CSRD จำเป็นต้องได้รับความใส่ใจจากกรมสรรพากรในองค์กรด้วย ด้วยข้อกำหนดการรายงานที่เข้มงวดและใหม่ กฎหมาย CSRD จะสร้างแรงกดดันต่อองค์กรและห่วงโซ่คุณค่าทั้งหมดให้เปลี่ยนแปลงวิธีการดำเนินงาน ซึ่งนำไปสู่ผลกระทบทางภาษีและกฎหมาย...
 |
| คำสั่ง CSRD จะนำมาซึ่งความท้าทายมากมาย แต่ยังนำมาซึ่งโอกาสในการเปลี่ยนแปลงที่ยั่งยืนสำหรับวิสาหกิจของเวียดนามด้วย (ภาพประกอบ) |
ผลกระทบต่อธุรกิจชาวเวียดนาม
PwC ระบุว่า คำสั่ง CSRD กำลังส่งผลกระทบอย่างรุนแรงและจะส่งผลต่อไปในเวียดนาม เนื่องจากในบริบทปัจจุบัน มูลค่าการค้าสองทางระหว่างสหภาพยุโรปและเวียดนามกำลังเปลี่ยนแปลงไปในทางที่ดีขึ้นอย่างต่อเนื่อง นับตั้งแต่มีการลงนาม EVFTA ประเทศสมาชิกสหภาพยุโรป 25 และ 27 ประเทศได้ลงทุนมากกว่า 2.2 หมื่นล้านดอลลาร์สหรัฐในโครงการลงทุนโดยตรงจากต่างประเทศ (FDI) มากกว่า 2,000 โครงการในเวียดนาม ในทางกลับกัน เวียดนามเป็นคู่ค้ารายใหญ่อันดับที่ 16 ของสหภาพยุโรป และอยู่ในอันดับที่ 11 ในบรรดาผู้จัดหาสินค้ารายใหญ่ที่สุดในตลาดนี้
รายงานของ PwC ระบุว่า “เนื่องจากมีบริษัทเวียดนามจำนวนมากอยู่ในห่วงโซ่คุณค่าของบริษัทที่ดำเนินงานในยุโรป การนำคำสั่ง CSRD มาใช้ จะทำให้บริษัทเหล่านี้ต้องเร่งจัดเตรียมข้อมูลและจัดทำรายงานการพัฒนาอย่างยั่งยืนเพื่อส่งให้บริษัทแม่หรือบริษัทพันธมิตรในยุโรปเมื่อมีการร้องขอ”
PwC ยังได้วิเคราะห์ผลกระทบของคำสั่ง CSRD ต่อธุรกิจในห่วงโซ่คุณค่าของพันธมิตรยุโรปในเวียดนาม และเสนอขั้นตอนสำหรับธุรกิจเหล่านี้ในการเตรียมความพร้อม โดยเฉพาะอย่างยิ่ง จากมุมมองของ PwC จากข้อกำหนดการรายงานปัจจุบันในเวียดนาม ธุรกิจเวียดนามในห่วงโซ่คุณค่าของพันธมิตรยุโรปควรให้ความสำคัญกับข้อกำหนดการรายงานสามข้อภายใต้คำสั่ง CSRD ดังนี้
ประการแรก ประเด็นเรื่องการปล่อยก๊าซเรือนกระจก: PwC ระบุว่า แม้ว่าบริษัทต่างๆ จะตระหนักถึงความสำคัญของการเปลี่ยนแปลงสู่สิ่งแวดล้อม แต่โดยทั่วไปแล้ว บริษัทต่างๆ ในเวียดนาม (รวมถึงบริษัทจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์) ยังไม่พร้อมที่จะจัดทำบัญชีและลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจก ในบรรดาบริษัทต่างๆ ในดัชนี VN100 มีเพียง 12 บริษัทเท่านั้นที่จัดทำบัญชีการปล่อยก๊าซเรือนกระจกขอบเขต 1 และ 2 และมีเพียง 7 บริษัทเท่านั้นที่ระบุถึงการปล่อยก๊าซเรือนกระจกขอบเขต 1, 2 และ 3 อย่างครบถ้วน
“ในกรณีที่การปล่อยก๊าซเรือนกระจกตามขอบเขตที่ 3 เป็นประเด็นสำคัญสำหรับธุรกิจในยุโรปที่จำเป็นต้องปฏิบัติตามข้อกำหนด CSRD ซัพพลายเออร์ในเวียดนามจะต้องรวบรวมข้อมูลการปล่อยก๊าซเรือนกระจกและพยายามลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจกทั้งภายในธุรกิจและในห่วงโซ่อุปทาน นอกจากข้อกำหนดการรายงาน CSRD แล้ว สหภาพยุโรปยังได้นำกลไกการปรับพื้นที่ชายแดนคาร์บอน (Carbon Border Adjustment Mechanism) มาใช้ เพื่อจัดเก็บภาษีคาร์บอนจากสินค้านำเข้าในตลาดสหภาพยุโรป โดยพิจารณาจากความเข้มข้นของการปล่อยก๊าซเรือนกระจกในกระบวนการผลิตในประเทศเจ้าบ้าน กฎระเบียบทั้งสองฉบับนี้จะทำให้การจัดทำบัญชีสินค้าคงคลังและการลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจกเป็นข้อกำหนดเบื้องต้นสำหรับการเข้าสู่ตลาดสหภาพยุโรป” PwC ระบุในรายงาน
ในส่วนของการปล่อยก๊าซเรือนกระจก PwC ได้วิเคราะห์แผนงานที่นำเสนอสำหรับธุรกิจ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ธุรกิจจำเป็นต้องสร้างความตระหนักรู้และศักยภาพในการจัดการ บัญชี และลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจกสำหรับพนักงานภายใน ขณะเดียวกัน กำหนดนโยบายและขั้นตอนการลดคาร์บอน ใช้วิธีการผลิตแบบคาร์บอนต่ำเพื่อลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจกในระหว่างการผลิต โดยมุ่งเน้นไปที่พลังงานและการขนส่ง เนื่องจากเป็นสองภาคส่วนที่ก่อให้เกิดก๊าซเรือนกระจกมากที่สุดในเวียดนาม
นอกจากนี้ ธุรกิจในเวียดนามจำเป็นต้องกำหนดเป้าหมายการลดการปล่อยก๊าซให้สอดคล้องกับ วิทยาศาสตร์ ด้านสภาพภูมิอากาศ นั่นคือ การจำกัดภาวะโลกร้อนไว้ที่ 1.5 องศาเซลเซียส นอกจากนี้ จำเป็นต้องศึกษาข้อกำหนดในการรายงานการปล่อยก๊าซเรือนกระจก พัฒนากระบวนการภายใน ระบบบัญชีการปล่อยก๊าซ และการจัดการข้อมูลอย่างเป็นระบบ เพื่อให้มั่นใจว่าข้อมูลในรายงานถูกต้อง
“ธุรกิจสามารถอ้างอิงกฎหมายที่เกี่ยวข้องในเวียดนามได้ รวมถึงพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 06/2022/ND-CP ที่ควบคุมการลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจกและการปกป้องชั้นโอโซน” PwC ชี้แจง
 |
| แทนที่จะเป็นแบบสมัครใจ คำสั่ง CSRD ถือเป็นข้อบังคับสำหรับธุรกิจ |
ประการที่สอง ประเด็นเรื่องความหลากหลายทางชีวภาพและระบบนิเวศ PwC ระบุว่า แม้ว่าเวียดนามจะมีธุรกิจจำนวนมากที่ปฏิบัติการอนุรักษ์และฟื้นฟูความหลากหลายทางชีวภาพทั้งในภาคการผลิตและธุรกิจ แต่โดยทั่วไปแล้ว การมีส่วนร่วมของภาคธุรกิจยังคงค่อนข้างจำกัด โดยส่วนใหญ่เป็นไปโดยสมัครใจและผ่านการระดมทรัพยากรโดยองค์กรด้านสิ่งแวดล้อม แทนที่จะให้ภาคธุรกิจประเมินผลกระทบและดำเนินการเชิงรุก ขณะเดียวกัน รายงาน “การประเมินความหลากหลายทางชีวภาพในเวียดนาม” ของกองทุนสัตว์ป่าโลก (WWF) แสดงให้เห็นว่ากิจกรรม ทางเศรษฐกิจ ของภาคธุรกิจได้ส่งผลกระทบอย่างมากต่อความหลากหลายทางชีวภาพในเวียดนาม และกำลังส่งผลกระทบอย่างมาก นอกจากนี้ กฎหมายปัจจุบันของเวียดนามยังไม่มีแนวทางปฏิบัติที่เฉพาะเจาะจงมากนัก และได้ระบุความรับผิดชอบของภาคธุรกิจในการประเมินผลกระทบและลดผลกระทบต่อความหลากหลายทางชีวภาพและระบบนิเวศให้น้อยที่สุด
ตามที่กำหนดโดยคำสั่ง CSRD ธุรกิจหรือผู้ผลิตในเวียดนามจะต้องดำเนินการประเมินผลกระทบต่อระบบนิเวศโดยรอบพื้นที่ดำเนินการและการผลิต รวบรวมข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับความหลากหลายทางชีวภาพเพื่อสนับสนุนการประเมินความสำคัญสองด้านของพันธมิตรทางธุรกิจในยุโรป และจัดทำรายงานเกี่ยวกับหัวข้อนี้หากระบุว่าเป็นหนึ่งในหัวข้อสำคัญของธุรกิจพันธมิตร
PwC เสนอแผนงานสำหรับธุรกิจในการนำเกณฑ์นี้ไปใช้ ได้แก่ การสร้างความตระหนักและศักยภาพด้านการอนุรักษ์ความหลากหลายทางชีวภาพสำหรับพนักงานภายใน การประเมินผลกระทบของธุรกิจต่อระบบนิเวศโดยรอบพื้นที่ปฏิบัติการและพื้นที่ผลิตของธุรกิจ รวมถึงความเสี่ยงและโอกาสที่เกี่ยวข้อง การมีกระบวนการวัดผล รวบรวมข้อมูล และระบบการจัดการข้อมูลที่เป็นระบบเพื่อให้มั่นใจว่าข้อมูลในรายงานถูกต้อง ธุรกิจในเวียดนามสามารถอ้างอิงกฎหมายที่เกี่ยวข้องในเวียดนามได้ รวมถึงกฎหมายว่าด้วยความหลากหลายทางชีวภาพ พ.ศ. 2551 มติที่ 149/QD-TTg ของนายกรัฐมนตรี ลงวันที่ 28 มกราคม พ.ศ. 2565 อนุมัติยุทธศาสตร์ชาติว่าด้วยความหลากหลายทางชีวภาพถึงปี พ.ศ. 2573 และวิสัยทัศน์ถึงปี พ.ศ. 2593
ประการที่สาม ปัญหาสังคมและสิทธิมนุษยชน PwC กล่าวว่าวิสาหกิจหลายแห่งในเวียดนามตระหนักถึงการเคารพและคุ้มครองสิทธิแรงงาน สิทธิของลูกค้า และการปฏิบัติตามความรับผิดชอบต่อชุมชน อย่างไรก็ตาม การละเมิดสิทธิมนุษยชนโดยวิสาหกิจในเวียดนามก็มีจำนวน ความรุนแรง และขอบเขตอิทธิพลเพิ่มมากขึ้นเช่นกัน การละเมิดที่เด่นชัดบางประการ ได้แก่ วิสาหกิจที่เลือกปฏิบัติ การใช้แรงงานเด็ก การไม่รับประกันสภาพการทำงานที่ปลอดภัย ชั่วโมงพักผ่อน ค่าจ้างขั้นต่ำ ประกันสังคม สิทธิของแรงงานในการเข้าร่วมสหภาพแรงงาน ฯลฯ
PwC อ้างอิงข้อมูล: รายได้เฉลี่ยต่อเดือนของแรงงานชายในปัจจุบันสูงกว่ารายได้เฉลี่ยต่อเดือนของแรงงานหญิงถึง 1.35 เท่า (8.3 ล้านดอง เทียบกับ 6.1 ล้านดอง) หรือในเวียดนามมีเด็กอายุ 5-17 ปี เข้าร่วมแรงงานมากกว่า 1 ล้านคน คิดเป็น 5.4% ของจำนวนเด็กทั้งหมดในกลุ่มอายุนี้
รายงานของ PwC ระบุว่า “เมื่อมีการนำคำสั่ง CSRD มาใช้ ธุรกิจและผู้ผลิตในเวียดนามจำเป็นต้องรวบรวมข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับการรับรองสิทธิมนุษยชนในการผลิตและธุรกิจเพื่อสนับสนุนการประเมินสาระสำคัญสองประการของพันธมิตรในยุโรป และธุรกิจต่างๆ จะต้องจัดทำรายงานเกี่ยวกับหัวข้อนี้หากระบุว่าเป็นหัวข้อสำคัญหัวข้อหนึ่ง”
PwC ยังได้เสนอแผนงานการดำเนินงานสำหรับธุรกิจ โดยมุ่งเน้นการสร้างความตระหนักรู้และศักยภาพในการรับรองสิทธิมนุษยชนสำหรับพนักงานภายในองค์กร ส่งเสริมการรับรองมาตรฐานแรงงานและสภาพแวดล้อมการผลิตและธุรกิจ ควบคู่กับการเสริมสร้างระบบควบคุมภายในให้เข้มงวดยิ่งขึ้น จัดตั้งระบบบริหารความเสี่ยงในกระบวนการทางธุรกิจ และปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านความรับผิดชอบ จัดตั้งพันธมิตรและเข้าร่วมโครงการสนับสนุนขององค์กรความร่วมมือระหว่างประเทศ เช่น ILO (องค์การแรงงานระหว่างประเทศ) UNDP (โครงการพัฒนาแห่งสหประชาชาติ) ... เพื่อสร้างกิจกรรมทางธุรกิจที่เอื้อต่อพนักงาน จัดให้มีกระบวนการวัดผล รวบรวมข้อมูล และระบบการจัดการข้อมูลที่เป็นระบบ ครอบคลุมกระบวนการรับรองข้อมูลในรายงาน และประเมินประเด็นด้านสิทธิมนุษยชน ธุรกิจในเวียดนามสามารถอ้างอิงกฎหมายที่เกี่ยวข้องในเวียดนามได้ เช่น กฎหมายว่าด้วยวิสาหกิจ พ.ศ. 2563 (มาตรา 8 ว่าด้วยพันธกรณีของวิสาหกิจ) และกฎหมายแรงงาน พ.ศ. 2562
“คำสั่ง CSRD มีผลกระทบอย่างลึกซึ้งในระดับโลก โดยกำหนดให้ทุกภาคส่วนในห่วงโซ่คุณค่าของธุรกิจที่ดำเนินธุรกิจในตลาดยุโรปต้องมีส่วนร่วม ดังนั้น ธุรกิจเวียดนามที่เกี่ยวข้องจึงจำเป็นต้องติดตามอย่างใกล้ชิดและทำความเข้าใจข้อกำหนดในการปฏิบัติตามคำสั่ง CSRD อย่างรวดเร็ว เพื่อรักษาความสามารถในการแข่งขันและพัฒนาความร่วมมือกับธุรกิจในยุโรป รวมถึงมีแผนการดำเนินงานที่ทันท่วงที นี่ยังเป็นโอกาสสำหรับธุรกิจเวียดนามที่จะพิจารณาปรับเปลี่ยนรูปแบบการผลิตและธุรกิจไปสู่ทิศทางที่ยั่งยืนมากขึ้น และเตรียมพร้อมที่จะปฏิบัติตามข้อกำหนดที่เข้มงวดยิ่งขึ้นสำหรับแนวทางปฏิบัติด้านการพัฒนาอย่างยั่งยืนจากตลาดหลักๆ เช่น สหภาพยุโรป” PwC ยืนยัน
แหล่งที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)