รายละเอียดตารางวันหยุดปีใหม่ 2569

(แดน ตรี) - วันปีใหม่ พ.ศ. 2569 ตรงกับวันพฤหัสบดี ดังนั้นคนงานจะได้หยุดงานหนึ่งวันและได้รับค่าจ้างเต็มจำนวน

เหลือเวลาอีกไม่ถึงเดือนก็จะถึง วันขึ้นปีใหม่ พ.ศ. 2569 แล้ว ตามกฎหมายแรงงาน ลูกจ้างมีสิทธิ์หยุดงานพร้อมรับค่าจ้างเต็มจำนวนในโอกาสนี้

วันขึ้นปีใหม่ พ.ศ. ๒๕๖๙ ตรงกับวันพฤหัสบดีที่ ๑ มกราคม พ.ศ. ๒๕๖๙ ดังนั้น ข้าราชการและลูกจ้างจะมีวันหยุด ๑ วัน

วันขึ้นปีใหม่ พ.ศ. ๒๕๖๙ ตรงกับวันพฤหัสบดีที่ ๑ มกราคม พ.ศ. ๒๕๖๙ (ภาพประกอบ)

ตามพระราชกฤษฎีกา 12/2022/ND-CP หากฝ่าฝืนกฎระเบียบเกี่ยวกับเวลาทำงานและเวลาพักผ่อน นายจ้างจะถูกปรับ 2-5 ล้านดอง เนื่องจากไม่รับรองให้ลูกจ้างลาพักผ่อนหรือลาโดยไม่ได้รับค่าจ้างตามกฎหมาย หรือไม่แจ้งเป็นลายลักษณ์อักษรไปยังกรมแรงงาน - ผู้พิการและกิจการสังคม (ปัจจุบันคือกรมกิจการภายในประเทศ) ซึ่งเป็นสถานที่จัดการล่วงเวลาและสำนักงานใหญ่ เกี่ยวกับการจัดการล่วงเวลาตั้งแต่ 200 ชั่วโมงขึ้นไปเป็น 300 ชั่วโมงต่อปี

นอกจากนี้ นายจ้างที่ฝ่าฝืนกฎหมายเกี่ยวกับการลาพักร้อนรายสัปดาห์หรือรายปี หรือวันหยุด จะถูกปรับ 10-20 ล้านดอง...

ดังนั้น หากนายจ้างเป็นองค์กร ค่าปรับจะสูงกว่าบุคคลธรรมดาสองเท่า ดังนั้น หากนายจ้างฝ่าฝืนกฎระเบียบในช่วงเทศกาลตรุษเต๊ต ค่าปรับสำหรับบุคคลธรรมดาจะอยู่ที่ 10-20 ล้านดอง ส่วนองค์กร ค่าปรับจะอยู่ที่ 20-40 ล้านดอง

ในทางกลับกัน นายจ้างสามารถจัดการงานได้หากลูกจ้างเห็นพ้องต้องกันในโอกาสนี้ นอกจากค่าวันหยุดแล้ว ลูกจ้างยังได้รับค่าล่วงเวลาด้วย

ดังนั้น หากพนักงานต้องการทำงานในช่วงวันหยุด จะได้รับค่าล่วงเวลา ดังนั้น พนักงานจะได้รับค่าล่วงเวลาในช่วงวันหยุด วันตรุษ หรือวันลาพักร้อนอย่างน้อย 300% ของเงินเดือนประจำวันปกติ

ค่าล่วงเวลาคำนวณตามมาตรา 98 แห่งประมวลกฎหมายแรงงาน ดังนี้ ค่าล่วงเวลากลางวัน = 300% x ราคาต่อหน่วยของค่าจ้าง หรือค่าจ้างจริงที่จ่ายตามปริมาณงานที่ทำ ค่าล่วงเวลากลางคืน = 390% x ราคาต่อหน่วยของค่าจ้าง หรือค่าจ้างจริงที่จ่ายตามปริมาณงานที่ทำ

Dantri.com.vn

ที่มา: https://dantri.com.vn/noi-vu/chi-tiet-lich-nghi-tet-duong-lich-nam-2026-20251130205641394.htm