วางแผนและดำเนินการเชิงรุกเพื่อเชื่อมโยงอุปสงค์และอุปทานแรงงานในช่วงปลายปี

ช่วงสิ้นปีเป็นช่วงที่ตลาดแรงงานคึกคักเสมอ มีการเคลื่อนย้ายแรงงานระหว่างบริษัทและธุรกิจต่างๆ เพื่อตอบสนองความต้องการด้านการผลิตและธุรกิจ นอกจากนี้ยังเป็นช่วงเวลาที่แรงงานมองหาโอกาสงานที่ดีกว่าก่อนปีใหม่จะมาถึง ด้วยเหตุนี้ ศูนย์บริการจัดหางานจังหวัดตวนกวางจึงประสานงานจัดงานมหกรรมจัดหางานและส่งเสริมกิจกรรมสร้างเครือข่าย เพื่อช่วยให้ธุรกิจต่างๆ เข้าถึงทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพ

แรงงานในจังหวัด ตวนกวาง ได้เข้าร่วมงานแสดงสินค้าหางานทั้งแบบพบปะตัวจริงและแบบออนไลน์ เพื่อเชื่อมต่อกับจังหวัดและเมืองอื่นๆ อีกหลายแห่ง

ภายในสิ้นเดือนพฤศจิกายน พ.ศ. 2568 ศูนย์บริการจัดหางานจังหวัดได้จัดงานมหกรรมจัดหางานและกิจกรรมจัดหางานโดยตรง 10 ครั้ง และกิจกรรมจัดหางานออนไลน์ 9 ครั้ง ในตำบลวีเซียน ฮว่างซูฟี ซุงมัง เขาไว ตาด่า ซอนทุย ไทยฮวา นาฮัง กรมทหารราบที่ 148 และวิทยาลัยและมหาวิทยาลัยต่างๆ ในจังหวัด มีผู้ได้รับคำปรึกษาด้านงาน การส่งต่อหางาน คำแนะนำด้านการฝึกอบรมวิชาชีพ และการวางแนวทางอาชีพเกือบ 60,000 คน หลังจากการให้คำปรึกษา มีแรงงาน 224 คนไปทำงานตามสัญญาในตลาดแรงงานต่างประเทศ เช่น จีน ญี่ปุ่น เกาหลีใต้ และไต้หวัน และแรงงาน 1,525 คนได้งานประจำในบริษัทและสถานประกอบการภายในประเทศ

ตามข้อมูลจากแผนกให้คำปรึกษาและจัดหางาน - ตลาดแรงงาน ศูนย์บริการจัดหางานจังหวัด คาดการณ์ว่าตลาดแรงงานในจังหวัดจะยังคงทรงตัวในช่วงปลายปี อย่างไรก็ตาม ความต้องการแรงงานในธุรกิจ กลุ่มอุตสาหกรรม และเขตอุตสาหกรรมนอกจังหวัดคาดว่าจะเพิ่มขึ้นอย่างมากเพื่อรองรับคำสั่งซื้อจำนวนมากในช่วงปลายปี ศูนย์บริการจัดหางานจังหวัดจึงได้ประสานงานอย่างใกล้ชิดกับคณะกรรมการประชาชนระดับตำบลและอำเภอ โรงเรียน และองค์กร ทางสังคมและการเมือง เช่น สหภาพเยาวชน สหภาพสตรี และสมาคมเกษตรกร เพื่อเสริมสร้างการจัดกิจกรรมให้คำปรึกษา แนะแนวอาชีพ และจัดหางานในระดับรากหญ้า

ต้นเดือนธันวาคม มีการจัดงานมหกรรมจัดหางานระดับชุมชน 3 ครั้งในตำบลบัคซา ซึ่งดึงดูดธุรกิจจำนวนมากจากทั้งในและนอกจังหวัด โดยมีตำแหน่งงานว่างกว่า 500 ตำแหน่งในหลากหลายภาคส่วน เช่น อิเล็กทรอนิกส์ การผลิตเสื้อผ้า การผลิตชิ้นส่วน บริการ และการแปรรูปทางการเกษตร ผู้สนใจสามารถเข้าถึงข้อมูลการรับสมัครงาน เข้าร่วมการสัมภาษณ์โดยตรงในงาน ลงทะเบียนฝึกอบรมวิชาชีพ รับคำแนะนำเกี่ยวกับการจ้างงานในต่างประเทศ และได้รับการสนับสนุนด้านนโยบายการจ้างงานตามที่กำหนดไว้ นี่เป็นส่วนหนึ่งของแผนการเสริมสร้างความเชื่อมโยงระหว่างอุปทานและอุปสงค์แรงงานในช่วงปลายปี โดยมีเป้าหมายเพื่อปรับปรุงคุณภาพบริการจัดหางานในท้องถิ่น

กรมกิจการภายในได้ยื่นข้อเสนอต่อคณะกรรมการประชาชนจังหวัดเพื่อพิจารณาอนุมัติใบอนุญาตให้ศูนย์บริการจัดหางานจังหวัดดำเนินการส่งแรงงานจากจังหวัดตวนกวางไปทำงานในประเทศจีนภายใต้ข้อตกลงการจัดการแรงงานข้ามพรมแดน ในขณะเดียวกัน จังหวัดก็กำลังส่งเสริมการลงนามในข้อตกลงความร่วมมือเพื่อส่งแรงงานตามฤดูกาลจำนวน 90 คนไปยังจังหวัดจอนบุก ประเทศเกาหลีใต้ นอกจากนี้ ศูนย์ฯ ยังเตรียมจัดงานมหกรรมจัดหางานในตำบลหลงกู ดงวัน หลงฟิน โพบัง และซาฟิน และแนะนำโอกาสในการทำงานให้กับทหารที่เตรียมตัวปลดประจำการในช่วงต้นเดือนมกราคม พ.ศ. 2569

นายเหงียน ดึ๊ก ชิน ผู้อำนวยการศูนย์บริการจัดหางานจังหวัด กล่าวว่า ศูนย์ฯ จะยังคงติดตามและเข้าใจความต้องการของตลาดแรงงานอย่างรวดเร็ว เพื่อจัดกิจกรรมให้คำปรึกษาและจัดหางานที่เหมาะสมสำหรับแรงงาน ขณะเดียวกันก็มุ่งหวังให้ปีใหม่นี้มีโอกาสในการทำงานที่มั่นคงและมีคุณภาพสูงขึ้น โดยมีเป้าหมายที่จะให้คำปรึกษา จัดหางาน และฝึกอบรมวิชาชีพแก่แรงงานกว่า 50,000 คนทั่วทั้งจังหวัด

ข้อความและภาพถ่าย: ทุย เล

ที่มา: https://baotuyenquang.com.vn/kinh-te/202512/chu-dong-ket-noi-cung-cau-lao-dong-cuoi-nam-ea85db1/