ดำเนินการตามมาตรการความปลอดภัยในการทำงานอย่างจริงจัง

“การเสริมสร้างการประเมิน การระบุอันตรายและความเสี่ยง และการดำเนินการเชิงรุกตามมาตรการเพื่อให้แน่ใจว่ามีความปลอดภัยและสุขอนามัยในการทำงานในสถานที่ทำงาน” คือหัวข้อของเดือนแห่งการดำเนินการด้านความปลอดภัยและสุขอนามัยในการทำงานในปี 2568

บริษัท An Hung Joint Stock Company ปรับปรุงสายการผลิตอยู่เสมอเพื่อให้มั่นใจว่าคนงานจะปลอดภัย ภาพโดย: KIM CHI

ดังนั้น กิจกรรมดังกล่าวจึงมุ่งเน้นไปที่การส่งเสริมการจัดการความเสี่ยงด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัย (OSH) ด้วยตนเองอย่างจริงจัง แม้ว่าเดือนแห่งการดำเนินการด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัยของปีนี้จะไม่มีอุบัติเหตุจากการทำงานที่โชคร้ายเกิดขึ้น แต่ยังคงมีอุบัติเหตุเกิดขึ้นบ้างในภาคแรงงานนอกระบบ

ความรับผิดชอบร่วมกันของสังคมโดยรวม

ความปลอดภัยในการทำงานถือเป็นความรับผิดชอบร่วมกันของสังคมโดยรวม ไม่ว่าจะเป็นคนงาน ธุรกิจ ไปจนถึงชุมชนโดยรอบ อุบัติเหตุจากการทำงานและโรคจากการทำงานเป็นความเสี่ยงที่ไม่พึงประสงค์ที่คนงานอาจพบเจอในระหว่างกระบวนการทำงาน

นาย Phan Dai Thang รองอธิบดีกรมกิจการภายใน กล่าวว่า อุบัติเหตุและโรคจากการทำงานส่งผลโดยตรงต่อสุขภาพของคนงาน ส่งผลให้สุขภาพทรุดโทรม พิการ หรือเสียชีวิตได้ นอกจากนี้ นายจ้างและเจ้าของกิจการที่มีคนงานประสบอุบัติเหตุจากการทำงานยังต้องรับผิดชอบค่าใช้จ่าย ทางการแพทย์ ค่าชดเชย และเงินอุดหนุนแก่คนงานด้วย รวมถึงต้องรับผิดชอบต่อชื่อเสียงของกิจการที่ได้รับผลกระทบและกิจกรรมการผลิตที่หยุดชะงัก ดังนั้น กิจการแต่ละแห่งจึงจำเป็นต้องสร้างระบบกฎระเบียบความปลอดภัยที่เหมาะสมกับลักษณะการผลิตและสภาพแวดล้อมการทำงาน ต้องมีการดูแล อบรม และเผยแพร่กฎระเบียบความปลอดภัยอย่างสม่ำเสมอ นอกจากนี้ คนงานยังต้องสร้างความตระหนักรู้ในการป้องกันตนเอง หลีกเลี่ยงการวิพากษ์วิจารณ์ความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้นระหว่างการทำงาน

นาย To Duy Cuong กรรมการบริหารบริษัท Nhat Lam จำกัด กล่าวว่า เราตระหนักดีว่าสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัยไม่เพียงแต่ช่วยลดความเสี่ยงเท่านั้น แต่ยังแสดงถึงความเคารพและเอาใจใส่ต่อพนักงาน ซึ่งเป็นปัจจัยหลักในการสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ยั่งยืน ดังนั้น บริษัทจึงจัดให้มีอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลที่เหมาะสมอยู่เสมอ จัดการฝึกอบรมด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัยเป็นประจำ และสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัยสำหรับพนักงาน เพื่อตอบสนองต่อเดือนแห่งการดำเนินการด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัย บริษัทจึงกำหนดให้พนักงานทุกคนปฏิบัติตามอย่างเคร่งครัดและยกระดับความรู้สึกรับผิดชอบ โดยมีเป้าหมายเพื่อสร้างวัฒนธรรมแห่งความปลอดภัยในการทำงานให้ประสบความสำเร็จ

เช่นเดียวกับบริษัทและองค์กรอื่นๆ อีกหลายแห่ง บริษัท An Hung Joint Stock Company ให้ความสำคัญเป็นพิเศษและดำเนินการเชิงรุกอยู่เสมอในการรับรองความปลอดภัยของคนงาน คุณ Do Truong Thi ฝ่ายบริหารและทรัพยากรบุคคลขององค์กรแห่งนี้กล่าวว่า เราเน้นที่เป้าหมายหลัก ซึ่งก็คือการฝึกอบรมและความปลอดภัยของแรงงาน การจัดหาอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลให้กับคนงานได้รับการดำเนินการอย่างเต็มที่ และทีมงานทั้งหมดมีบันทึกและรายงานที่ชัดเจน นอกจากนั้น เรายังประสานงานกับหน่วยงานเฉพาะทางเพื่อเสริมสร้างการโฆษณาชวนเชื่อ และการศึกษา เกี่ยวกับความปลอดภัยและสุขอนามัยแรงงาน การปกป้องสิ่งแวดล้อม ระดมแกนนำ สมาชิกสหภาพแรงงาน และคนงานในองค์กรเพื่อมีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในด้านความปลอดภัยและสุขอนามัยแรงงาน มีส่วนช่วยสร้างวัฒนธรรมด้านความปลอดภัยแรงงานและมาตรการป้องกันอุบัติเหตุแรงงานและโรคจากการทำงานในสถานที่ทำงาน ในเวลาเดียวกัน หน่วยงานเฉพาะทางประสานงานกับสหภาพแรงงานเพื่อรักษาการตรวจสอบความปลอดภัยและสุขภาพแรงงานและการปกป้องสิ่งแวดล้อมในพื้นที่การผลิต เพื่อตรวจจับและดำเนินมาตรการเพื่อเอาชนะความเสี่ยงด้านความปลอดภัยในสภาพแวดล้อมการทำงานอย่างทันท่วงที

ตามคำกล่าวของนางสาว Pham Thi Thu Tam พนักงานของ Veston Enterprise (บริษัท An Hung Joint Stock Company) บริษัทได้สร้างเงื่อนไขให้พนักงานและคนงานมีสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัยและมีประสิทธิภาพอยู่เสมอ การเคลื่อนไหวเลียนแบบทั้งหมดมุ่งเป้าไปที่การปฏิบัติตามขั้นตอนทางเทคนิคอย่างเคร่งครัดเพื่อให้แน่ใจว่าพนักงานและอุปกรณ์ปลอดภัยอย่างสมบูรณ์ระหว่างการปฏิบัติงาน บริษัทและบริษัทเปิดชั้นเรียนการฝึกอบรมด้านความปลอดภัยในการทำงานและการป้องกันอัคคีภัยเป็นประจำ รักษาระเบียบวินัยในการศึกษาและตรวจสอบขั้นตอนความปลอดภัย ทุกวัน บริษัทเปิดเพลงประมาณ 1 ชั่วโมงเพื่อให้พนักงานได้ผ่อนคลาย ทำงานอย่างสะดวกสบาย และสร้างประสิทธิภาพการทำงานที่ดีขึ้น ล่าสุด เพื่อตอบสนองต่อเดือนแห่งการดำเนินการด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัยในปี 2025 บริษัทได้พัฒนา ออกแผน และจัดกิจกรรมเพื่อให้แน่ใจว่าคนงานปลอดภัย ป้องกันอุบัติเหตุในการทำงานและอุบัติเหตุทางถนน

รูปแบบที่หลากหลายและสอดประสานกัน

ตามข้อมูลของกรมการจัดหางาน ( กระทรวงมหาดไทย ) ภาคการผลิตและธุรกิจที่เกิดอุบัติเหตุร้ายแรงจากการทำงานจำนวนมาก ได้แก่ การทำเหมืองแร่และการทำเหมืองแร่ การก่อสร้าง การผลิตวัสดุก่อสร้าง ช่างเครื่อง - โลหะวิทยา บริการ สิ่งทอ - รองเท้า ปัจจัยหลักของการบาดเจ็บที่ทำให้เสียชีวิตมากที่สุดคือ อุบัติเหตุทางถนน การทรุดตัว การตกจากที่สูง วัตถุที่กระเด็น การชน และไฟฟ้าช็อต สาเหตุของอุบัติเหตุและโรคจากการทำงานจากการทำงานมีความหลากหลายมาก อาจเกิดจากนายจ้าง โดยมีข้อผิดพลาดทั่วไป เช่น การจัดระเบียบการทำงานและสภาพแวดล้อมในการทำงาน อุปกรณ์ที่ไม่ปลอดภัย นายจ้างไม่ได้จัดให้มีการฝึกอบรมด้านความปลอดภัยในการทำงานหรือการฝึกอบรมที่ไม่เพียงพอสำหรับพนักงาน ไม่ได้พัฒนาขั้นตอนและมาตรการการทำงานที่ปลอดภัย สาเหตุอาจเกิดจากพนักงานที่มีข้อผิดพลาด เช่น การละเมิดขั้นตอนและมาตรฐานด้านความปลอดภัยในการทำงาน ไม่ใช้เครื่องมือป้องกันส่วนบุคคลและอุปกรณ์ความปลอดภัยที่จัดให้

“อุบัติเหตุและโรคจากการทำงานส่งผลต่อสุขภาพและชีวิตของคนงานไม่ว่าจะด้วยสาเหตุใดก็ตาม ดังนั้น การใช้มาตรการที่ดีเพื่อป้องกันอุบัติเหตุและโรคจากการทำงานจึงเป็นวิธีที่ดีที่สุดในการปกป้องสุขภาพและชีวิตของคนงาน” นายฮวินห์ คิม พัท หัวหน้ากรมแรงงานและการจ้างงาน (กรมกิจการภายในประเทศ) กล่าวเน้นย้ำ

อุบัติเหตุและโรคจากการทำงานไม่ว่าจะเกิดจากสาเหตุใดก็ส่งผลกระทบต่อสุขภาพและชีวิตของคนงาน ดังนั้น การใช้มาตรการที่ดีเพื่อป้องกันอุบัติเหตุและโรคจากการทำงานจึงเป็นวิธีที่ดีที่สุดในการปกป้องสุขภาพและชีวิตของคนงาน

นายหยุน คิม พัท หัวหน้าฝ่ายแรงงานและการจ้างงาน (กรมกิจการภายในประเทศ)

ตามคำแนะนำของกระทรวงสาธารณสุข เพื่อป้องกันอุบัติเหตุและโรคจากการทำงาน คนงานและนายจ้างต้องดำเนินการตามมาตรการต่อไปนี้: ตรวจสอบเครื่องจักร อุปกรณ์ และวัสดุตามข้อกำหนดที่เข้มงวดด้านความปลอดภัยในการทำงานก่อนใช้งาน และตรวจสอบเป็นระยะระหว่างใช้งานโดยองค์กรที่ดำเนินการตรวจสอบทางเทคนิคด้านความปลอดภัยในการทำงาน การรับประกันการทำงานอย่างปลอดภัยของเครื่องจักร อุปกรณ์ และวัสดุไม่เพียงแต่รับประกันชีวิตและสุขภาพของคนงานเท่านั้น แต่ยังรับประกันสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัย โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับงานก่อสร้างที่ตั้งอยู่บนที่สูงหรือใต้ดิน นายจ้างต้องพัฒนาแผนและมาตรการด้านความปลอดภัยและสุขอนามัยในการทำงานเป็นประจำทุกปี และปรับปรุงสภาพการทำงานควบคู่ไปกับการพัฒนาแผนการผลิตและแผนธุรกิจ ซึ่งจะช่วยเพิ่มความตระหนักของนายจ้างและคนงานในการป้องกันอุบัติเหตุและโรคจากการทำงาน

ขณะเดียวกัน นายจ้างต้องรับผิดชอบในการจัดการอบรมด้านความปลอดภัยและสุขอนามัยในการทำงานสำหรับลูกจ้าง ลูกจ้างฝึกงาน และลูกจ้างฝึกหัด เมื่อต้องคัดเลือกและจัดเตรียมแรงงาน กำหนดเวลาทำงานและเวลาพักผ่อน และจัดสรรแรงงานอย่างเหมาะสม เครื่องจักรและอุปกรณ์ต้องเหมาะสม ไม่ปล่อยให้ลูกจ้างทำงานในตำแหน่งที่จำกัดหรือกดดันเกินไป ดำเนินการตรวจสอบสภาพแวดล้อมการทำงานอย่างเต็มที่และซื่อสัตย์ และมีวิธีแก้ไขเพื่อควบคุมและจำกัดปัจจัยอันตรายและเป็นอันตราย

นอกจากนี้ นายจ้างต้องแจ้งข้อมูลสถานการณ์อุบัติเหตุจากการทำงาน โรคจากการทำงาน ปัจจัยอันตรายและอันตราย และมาตรการต่างๆ เพื่อให้พนักงานได้รับความปลอดภัยและสุขอนามัยในการทำงาน พนักงานที่ทำงานเกี่ยวกับปัจจัยอันตรายและพิษ นายจ้างต้องจัดเตรียมอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคล (เช่น หมวก ที่ปิดผมเพื่อปกป้องศีรษะ ที่อุดหู ที่ครอบหูเพื่อปกป้องหู ฯลฯ) ที่ตรงตามมาตรฐานคุณภาพและต้องใช้ระหว่างทำงาน นายจ้างต้องจัดให้มีการตรวจสุขภาพเมื่อรับสมัครพนักงาน เพื่อจัดเตรียมงานที่เหมาะสมตามมาตรฐานอาชีวอนามัย จัดการตรวจสุขภาพพนักงานเป็นระยะ ตรวจเพื่อตรวจหาและตรวจหาโรคจากการทำงานเป็นระยะ จัดการปฐมพยาบาล การดูแลฉุกเฉิน และการฟื้นฟูสำหรับพนักงานที่ประสบอุบัติเหตุและโรคจากการทำงาน

ที่มา: https://baophuyen.vn/xa-hoi/202506/chu-dong-thuc-hiencac-bien-phap-an-toan-lao-dong-aee26e7/