ธนาคาร CIMB เวียดนาม เพิ่งได้รับรางวัลระดับนานาชาติสำคัญ 3 รางวัล ได้แก่ “กลยุทธ์การเติบโตเชิงกลยุทธ์ยอดเยี่ยม - เวียดนาม 2025” จาก Global Banking and Finance Review, “กลยุทธ์ดิจิทัลที่โดดเด่น” จาก Digital CX Awards 2025 และใบรับรอง “สถานที่ทำงานที่ดีเยี่ยม” จาก Great Place to Work

การเติบโตที่น่าประทับใจด้วยรูปแบบธนาคารดิจิทัลแบบบูรณาการ
ภายในกรอบงานของรางวัล Global Banking and Finance Review Awards 2025 ธนาคาร CIMB เวียดนามได้รับการเสนอชื่อในหมวด “กลยุทธ์การเติบโตเชิงกลยุทธ์ที่ดีที่สุด - เวียดนาม 2025” นับเป็นครั้งที่ 5 ที่ธนาคาร CIMB เวียดนามได้รับเกียรติจากองค์กรระดับนานาชาตินี้ ซึ่งเป็นเครื่องยืนยันอย่างชัดเจนถึงกลยุทธ์การเติบโตที่มีประสิทธิภาพและการพัฒนาอย่างยั่งยืนของ CIMB ในตลาดเวียดนาม
จุดเด่นสำคัญอย่างหนึ่งของกลยุทธ์ CIMB เวียดนาม คือโมเดลธนาคารดิจิทัลแบบบูรณาการ CIMB เวียดนามได้ร่วมมือและบูรณาการผลิตภัณฑ์ทางการเงินดิจิทัลเข้ากับแพลตฟอร์มที่คุ้นเคย เช่น Zalopay และ F88 เคล็ดลับของการเติบโตที่น่าประทับใจนี้อยู่ที่การออกแบบกระบวนการใช้งานที่เรียบง่ายของ CIMB เวียดนาม ซึ่งอำนวยความสะดวกในการเข้าถึงและตอบสนองความต้องการของกลุ่มลูกค้าที่หลากหลาย โดยเฉพาะคนรุ่นใหม่
การผสานรวมบริการเข้ากับแพลตฟอร์มพันธมิตรโดยตรงไม่เพียงแต่ช่วยลดช่องว่างระหว่างธนาคารและผู้ใช้เท่านั้น แต่ยังแสดงให้เห็นถึงความร่วมมือที่ยืดหยุ่นและลึกซึ้งระหว่างแพลตฟอร์มต่างๆ อีกด้วย CIMB เวียดนามได้พิสูจน์ให้เห็นถึงการเติบโตที่มีประสิทธิภาพด้วยโมเดลธนาคารดิจิทัลแบบบูรณาการ ซึ่งลูกค้าทุกคนสามารถเข้าถึงบริการทางการเงินดิจิทัลบนแพลตฟอร์มที่พวกเขาใช้ในชีวิตประจำวันได้
ขยายขอบเขตกลยุทธ์ดิจิทัลแบบครบวงจรผ่านความร่วมมือเชิงกลยุทธ์
ในงานประกาศรางวัล Digital CX Awards 2025 ธนาคาร CIMB เวียดนาม ได้รับรางวัล “กลยุทธ์ดิจิทัลยอดเยี่ยม” ซึ่งเป็นผลมาจากการสร้างสรรค์นวัตกรรมอย่างครอบคลุมในเส้นทางการเปลี่ยนแปลงสู่ดิจิทัล โดยแสดงให้เห็นผ่านการบูรณาการผลิตภัณฑ์เข้ากับแพลตฟอร์มของพันธมิตรอย่างรวดเร็ว และการสร้างประสบการณ์การใช้งานที่ราบรื่น
ในอนาคตอันใกล้นี้ CIMB เวียดนามจะยังคงขยายรูปแบบความร่วมมือเชิงกลยุทธ์กับแพลตฟอร์มใหม่ๆ เพื่อเข้าถึงและยกระดับประสบการณ์ของผู้ใช้ให้มากยิ่งขึ้น กลยุทธ์นี้มุ่งเน้นไปที่โซลูชันต่างๆ เช่น การวิเคราะห์ทางการเงินด้วย AI ประสบการณ์ส่วนบุคคลที่ปรับให้เข้ากับความต้องการ และการกระจายผลิตภัณฑ์ทางการเงิน ความก้าวหน้าเหล่านี้ไม่เพียงแต่ปรับปรุงคุณภาพการบริการเท่านั้น แต่ยังแสดงให้เห็นถึงวิสัยทัศน์ระยะยาวของ CIMB ในการเปลี่ยนแปลงสู่ดิจิทัล และสร้างความได้เปรียบในการแข่งขันในตลาดเวียดนามอย่างชัดเจน
เพื่อให้บรรลุความสำเร็จเหล่านี้ ทีมพนักงานที่ยอดเยี่ยมมีบทบาทสำคัญอย่างยิ่ง บริษัทฯ ยังให้ความสำคัญกับการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่หลากหลาย ครอบคลุม และสร้างสรรค์ เพื่อให้พนักงานแต่ละคนได้รับโอกาสในการพัฒนาและเพิ่มศักยภาพของตนเองให้สูงสุด นี่คือสิ่งที่ช่วยให้ CIMB Vietnam ได้รับการรับรอง "สถานที่ทำงานที่ยอดเยี่ยม" จากองค์กร Great Place to Work ในช่วงต้นปี 2025

ปัจจัยด้านมนุษย์มีบทบาทสำคัญอย่างยิ่งในการช่วยให้ CIMB เวียดนามประสบความสำเร็จอย่างมีนัยสำคัญ (ภาพ: CIMB เวียดนาม)
สามรางวัลระดับนานาชาติในช่วงครึ่งแรกของปี 2025 ไม่เพียงแต่เป็นเครื่องพิสูจน์ถึงความพยายามอย่างต่อเนื่องของเราในการพัฒนาผลิตภัณฑ์ทางการเงินดิจิทัลที่ยืดหยุ่นและสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานแบบมืออาชีพเท่านั้น แต่ยังเป็นแรงผลักดันให้ CIMB เวียดนามเติบโตอย่างต่อเนื่องยิ่งขึ้นไปอีก โดยมีเป้าหมายที่จะยืนยันตำแหน่งของเราในฐานะธนาคารดิจิทัลชั้นนำในเวียดนาม
ที่มา: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/cimb-viet-nam-khang-dinh-vi-the-voi-loat-giai-thuong-quoc-te-20250729175506698.htm










การแสดงความคิดเห็น (0)