Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

มีนโยบายเฉพาะเพื่อดึงดูดและรักษานักวิทยาศาสตร์ที่มีพรสวรรค์

เมื่อเช้าวันที่ 25 เมษายน คณะผู้แทนกำกับดูแลคณะกรรมการประจำสภาแห่งชาติได้ทำงานร่วมกับสถาบันสังคมศาสตร์เวียดนามและสถาบันวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีเวียดนามเกี่ยวกับการพัฒนาและการใช้ทรัพยากรมนุษย์ โดยเฉพาะทรัพยากรมนุษย์ที่มีคุณภาพสูง รองประธานคณะกรรมการวัฒนธรรมและกิจการสังคม นางเหงียน ถิ ไมฮัว เป็นประธานการประชุม

Báo Đại biểu Nhân dânBáo Đại biểu Nhân dân25/04/2025

เงินเดือนน้อย นักวิทยาศาสตร์ เก่งๆ หลายคนย้ายไปทำงานภาคเอกชน

ub-vh1.jpg
รองประธานคณะกรรมการวัฒนธรรมและสังคม นางเหงียน ถิ ไมฮัว เป็นประธานการประชุม

สถาบันสังคมศาสตร์เวียดนามและสถาบันวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีเวียดนามเป็นหน่วยงานภายใต้ รัฐบาล หน้าที่ ภารกิจ อำนาจ และโครงสร้างองค์กร กำหนดไว้ในพระราชกฤษฎีกา

ดังนั้น สถาบันสังคมศาสตร์เวียดนามจึงทำหน้าที่ค้นคว้าประเด็นพื้นฐานในสังคมศาสตร์ ให้เหตุผลทางวิทยาศาสตร์สำหรับพรรคและรัฐในการกำหนดแนวปฏิบัติ กลยุทธ์ แผน และนโยบายเพื่อการพัฒนาประเทศอย่างรวดเร็วและยั่งยืนเพื่อรองรับการพัฒนา เศรษฐกิจ และสังคมไปในทิศทางของสังคมนิยม การให้คำปรึกษาด้านนโยบายการพัฒนาในสาขาสังคมศาสตร์ การผลิตทรัพยากรบุคคลให้มีคุณวุฒิสูงทางด้านสังคมศาสตร์ตามที่กฎหมายกำหนด

ub-vh6.jpg
รองประธานคณะกรรมการด้านวัฒนธรรมและกิจการสังคม Dinh Cong Sy กล่าวในการประชุม

สถาบันวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีเวียดนามทำหน้าที่วิจัยพื้นฐานด้านวิทยาศาสตร์ธรรมชาติและการพัฒนาเทคโนโลยี ให้เหตุผลทางวิทยาศาสตร์เพื่อการบริหารจัดการด้านวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีและการกำหนดนโยบาย กลยุทธ์และการวางแผนเพื่อการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคม ฝึกอบรมบุคลากรด้านวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีให้มีคุณวุฒิสูงตามที่กฎหมายกำหนด

ในฐานะสถาบันวิจัยพื้นฐานชั้นนำด้านสังคมศาสตร์ วิทยาศาสตร์ธรรมชาติ และการพัฒนาเทคโนโลยีในประเทศ สถาบันทั้งสองแห่งนี้จึงเป็นที่ตั้งของนักวิทยาศาสตร์ที่มีคุณสมบัติสูงจำนวนมากในประเทศ จำนวนเจ้าหน้าที่ที่มีวุฒิปริญญาเอกและปริญญาเอกด้านวิทยาศาสตร์มีจำนวนมาก (สถาบันวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีเวียดนาม ในปี 2024 อัตราดังกล่าวอยู่ที่ 44.1% ส่วนสถาบันสังคมศาสตร์เวียดนาม วุฒิปริญญาโทและปริญญาเอกมีประมาณ 78%)

สถาบันยังมีนโยบายสนับสนุนการดำเนินกิจกรรมทางวิทยาศาสตร์สำหรับนักวิทยาศาสตร์รุ่นเยาว์อีกด้วย ให้ความสำคัญกับนักวิทยาศาสตร์รุ่นเยาว์และผู้มีความสามารถเพื่อเข้าร่วมและเป็นประธานในโครงการวิจัยทางวิทยาศาสตร์และรับการฝึกอบรมในต่างประเทศ มีนโยบายสนับสนุนและตอบแทนสิ่งพิมพ์คุณภาพดีทั้งระดับนานาชาติและระดับชาติ...

doan-gs-lam-viec-voi-2-vien-han-lam41.jpg
ผู้แทนสมัชชาแห่งชาติที่ทำงานเต็มเวลาในคณะกรรมการวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยีและสิ่งแวดล้อม Vuong Quoc Thang กล่าวว่า เพื่อให้มีทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสูงเพื่อตอบสนองความต้องการในการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคม ความร่วมมือระหว่างโรงเรียน สถาบัน และวิสาหกิจจะต้องเป็นความสัมพันธ์ที่เป็นธรรมชาติ

อย่างไรก็ตาม ทั้งสองสถาบันสะท้อนถึงการ "สูญเสียบุคลากรที่มีความสามารถ" เนื่องจากนักวิทยาศาสตร์จำนวนมากขึ้นเรื่อยๆ หันไปทำงานให้กับภาคเอกชน สาเหตุที่ศาสตราจารย์ ดร. ตรัน ตวน อันห์ รองอธิการบดีสถาบันวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีเวียดนาม ระบุว่า เจ้าหน้าที่ด้านวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีในองค์กรวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีของรัฐโดยทั่วไป และสถาบันโดยเฉพาะไม่ได้รับเงินช่วยเหลือวิชาชีพหรือเงินช่วยเหลือพิเศษใดๆ ขณะที่ธุรกิจและหน่วยงานภายนอกกลับยินดีจ่ายเงินเดือนและรายได้สูงกว่าหลายสิบเท่า ดังนั้น จึงเป็นเรื่องยากมากที่จะรักษานักวิทยาศาสตร์ โดยเฉพาะนักวิทยาศาสตร์ที่ดี ให้มาทำงานในศูนย์วิจัย

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ในปัจจุบันนี้มีการขาดแคลนผู้เชี่ยวชาญชั้นนำที่มีความสามารถในการให้คำแนะนำกิจกรรมวิจัยทางวิทยาศาสตร์ขนาดใหญ่ ใหม่ และซับซ้อน สาขาการฝึกอบรมที่สำคัญบางสาขามีคุณลักษณะเฉพาะ (เช่น โบราณคดี, ฮันนม, การศึกษาด้านศาสนา, ชาติพันธุ์วิทยา, การศึกษาด้านวัฒนธรรม...); สาขาทางวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีที่สำคัญและล้ำสมัยหลายสาขา (เทคโนโลยีอวกาศ การผลิตดาวเทียม วัสดุพิเศษ ธรณีฟิสิกส์ แผ่นดินไหว สึนามิ ฯลฯ) เสี่ยงที่จะสูญหายไปเนื่องจากขาดผู้เชี่ยวชาญและนักวิทยาศาสตร์ชั้นนำ

ub-vh4.jpg
ผู้แทนสภานิติบัญญัติแห่งชาติที่ทำงานเต็มเวลาในคณะกรรมการวัฒนธรรมและสังคม Nguyen Thi Tuyet Nga กล่าวในการประชุม

การฝึกอบรมทรัพยากรบุคคลด้านวิทยาศาสตร์ของหน่วยงานทั้งสองสถาบันก็ประสบปัญหาเช่นกัน สำหรับการฝึกอบรมในมหาวิทยาลัย คุณภาพของการรับเข้าของนักศึกษาไม่ได้มีความสม่ำเสมอในแต่ละสาขาวิชาการฝึกอบรม อุปกรณ์และสิ่งอำนวยความสะดวกที่จำกัด ความสามารถในการเชื่อมโยงโรงเรียนและธุรกิจไม่ได้สมดุลกับศักยภาพ บุคลากรทางการสอนมีไม่เพียงพอในบางพื้นที่ ตัวอย่างเช่น มหาวิทยาลัยวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี (USTH) มีทีมอาจารย์ที่มีคุณวุฒิสูงที่แข็งแกร่ง โดยมีอาจารย์มากกว่า 80% ที่มีวุฒิปริญญาเอก อย่างไรก็ตาม ในสาขาวิชาเทคนิคบางสาขา ยังคงขาดแคลนอาจารย์ผู้ทรงคุณวุฒิสูง

สำหรับการฝึกอบรมระดับบัณฑิตศึกษา จำนวนนักศึกษาระดับปริญญาเอกยังไม่พัฒนาอย่างแข็งแกร่งเท่าที่คาดหวัง ไม่สมดุลกับศักยภาพของทั้งสองสถาบัน งบประมาณแผ่นดินสำหรับสนับสนุนการฝึกอบรมมีน้อย โดยมีการอบรมผู้เรียนสาขาต่างๆ ทั้งวิทยาศาสตร์ธรรมชาติ การวิจัยพื้นฐาน สาขาวิชาต่างๆ มากมาย ที่ผู้เรียนสามารถเลือกเรียนได้ตามความถนัด...

มุ่งเน้นการสร้าง ทรัพยากรบุคคลด้าน วิทยาศาสตร์ ที่มีคุณภาพ

GS.TS. Trần Tuấn Anh, Phó Chủ tịch Viện hàn lâm Khoa học và Công nghệ Việt Nam, cho biết, nhiều lĩnh vực khoa học - công nghệ quan trọng, mũi nhọn có nguy cơ mai một do thiếu chuyên gia, nhà khoa học đầu ngành

ศาสตราจารย์ ดร. ทราน ตวน อันห์ รองอธิการบดีสถาบันวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีเวียดนาม กล่าวว่า สาขาวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีที่สำคัญและสำคัญหลายสาขาเสี่ยงที่จะสูญหายไปเนื่องจากขาดผู้เชี่ยวชาญและนักวิทยาศาสตร์ชั้นนำ

เพื่อให้มีทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสูงเพื่อตอบสนองความต้องการในการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคม ผู้แทนจากทั้งสองสถาบันกล่าวว่า จำเป็นต้องมีนโยบายที่สอดคล้องกันทั้งในการพัฒนาและการใช้งาน มั่นใจทั้งการเข้าและออก

รองศาสตราจารย์ดร. นาย Ta Minh Tuan รองอธิการบดีสถาบันสังคมศาสตร์เวียดนาม เสนอให้ศึกษา แก้ไข และปรับปรุงกลไกและนโยบายจำนวนหนึ่งในการสรรหา ใช้ ดึงดูด และส่งเสริมการใช้ทรัพยากรมนุษย์อย่างมีประสิทธิผล เพิ่มความคิดริเริ่มในการสรรหาและใช้สำหรับสถาบันวิจัย โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับสาขาการวิจัยบางสาขาที่สำคัญและเฉพาะเจาะจง

วิจัยเพื่อยกระดับมาตรฐานและพัฒนาโปรแกรมการฝึกอบรมและพัฒนาให้กับทีมวิจัยวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี ทีมวิจัยเชิงยุทธศาสตร์และนโยบาย โดยเฉพาะทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสูง ตามกรอบเกณฑ์และศักยภาพที่ตรงตามมาตรฐานของประเทศก้าวหน้าในภูมิภาคและของโลก เพื่อสร้าง “การบ่มเพาะ” และปลูกฝังคนเก่งตั้งแต่ระดับมหาวิทยาลัย

ub-vh5.jpg
รองศาสตราจารย์ดร. ด.ช. ต๊ะ มินห์ ตวน รองอธิการบดีสถาบันสังคมศาสตร์เวียดนาม ประสงค์จะเพิ่มความคิดริเริ่มในการสรรหาและจ้างงานสถาบันวิจัย โดยเฉพาะในสาขาการวิจัยที่สำคัญและเฉพาะเจาะจงบางสาขา

นอกจากการมีระบบเงินเดือนและเบี้ยเลี้ยงที่เหมาะสมสำหรับนักวิทยาศาสตร์เพื่อเป็นหลักประกันชีวิตของพวกเขาและลดปรากฏการณ์ "การสูญเสียสมอง" แล้ว ศ.ดร. ตรัน ตวน อันห์ ยังกล่าวว่าควรมีกลไกและนโยบายเฉพาะเกี่ยวกับการฝึกอบรมในสาขาวิทยาศาสตร์ โดยเฉพาะสาขาวิทยาศาสตร์พื้นฐาน เพื่อส่งเสริมให้นักศึกษาได้มีส่วนร่วมในการเรียนรู้และการวิจัย สร้างแหล่งทรัพยากรบุคคลทางวิทยาศาสตร์ที่มีคุณสมบัติสูงในอนาคตเพื่อให้บริการการวิจัยและนวัตกรรมทางวิทยาศาสตร์ได้อย่างมีประสิทธิภาพ...

คณะผู้แทนติดตามชื่นชมการสนับสนุนอันยิ่งใหญ่ของสถาบันสังคมศาสตร์เวียดนามและสถาบันวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีเวียดนามในการฝึกอบรมทรัพยากรบุคคลที่มีคุณสมบัติสูงในด้านสังคมศาสตร์และวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี ให้ข้อโต้แย้งทางวิทยาศาสตร์เพื่อการบริหารจัดการ การกำหนดนโยบาย กลยุทธ์ และการวางแผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคม...

คณะผู้กำกับดูแลแบ่งปันความยากลำบากและความท้าทายของทั้งสองสถาบัน ตั้งแต่ทรัพยากรทางการเงิน สิ่งอำนวยความสะดวก และทรัพยากรบุคคล โดยหวังว่าทั้งสองสถาบันจะต้องวิจัยและพัฒนากลยุทธ์และวิสัยทัศน์เพื่อรับผิดชอบและภารกิจที่ได้รับมอบหมาย ตลอดจนพัฒนาให้สอดคล้องกับจุดแข็งและศักยภาพของทั้งสองสถาบัน

“จากกลไก นโยบาย และมุมมองชี้นำล่าสุดของผู้นำพรรคและรัฐเกี่ยวกับวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี อุปสรรคต่างๆ จะค่อยๆ ถูกขจัดออกไป ซึ่งจะเปิดโอกาส สร้างแรงจูงใจ และเงื่อนไขที่เปิดกว้างและโปร่งใสมากขึ้นสำหรับนักวิทยาศาสตร์ที่จะมีส่วนสนับสนุนด้วยความมั่นใจ” นางเหงียน ถิ ไมฮวา รองประธานคณะกรรมการวัฒนธรรมและสังคม กล่าวเน้นย้ำ

ที่มา: https://daibieunhandan.vn/co-chinh-sach-dac-thu-thu-hut-va-giu-chan-nha-khoa-hoc-gioi-post411430.html


การแสดงความคิดเห็น (0)

No data
No data

หมวดหมู่เดียวกัน

การเดินทางอันยาวนานบนที่ราบสูงหิน
เกาะกั๊ตบ่า - ซิมโฟนี่แห่งฤดูร้อน
ค้นหาภาคตะวันตกเฉียงเหนือของคุณเอง
ชื่นชม "ประตูสู่สวรรค์" ผู่เลือง - แทงฮวา

ผู้เขียนเดียวกัน

มรดก

รูป

ธุรกิจ

No videos available

ข่าว

ระบบการเมือง

ท้องถิ่น

ผลิตภัณฑ์