“โอกาสทอง” พัฒนาบุคลากรด้านเซมิคอนดักเตอร์และบทบาทของความร่วมมือเวียดนาม-ญี่ปุ่น

VHO - ในงานแถลงข่าวของสำนักงาน JICA เมื่อวันที่ 14 ตุลาคม ศาสตราจารย์อุซากาวะ สึโยชิ เน้นย้ำว่าเวียดนามกำลังเผชิญกับ "โอกาสทอง" ในการพัฒนาอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์ในบริบทของการเปลี่ยนแปลงห่วงโซ่อุปทานทั่วโลก

การแถลงข่าวจัดขึ้นโดยสำนักงาน JICA ภาพ: JICA

เป้าหมายในการฝึกอบรมวิศวกรเซมิคอนดักเตอร์ระดับมหาวิทยาลัยจำนวน 50,000 รายในเวียดนามภายในปี 2030 สามารถทำได้จริงหากดำเนินการอย่างสอดประสานกันระหว่างรัฐ ธุรกิจ และมหาวิทยาลัย

ศาสตราจารย์อุซางาวะ ซึโยชิ ที่ปรึกษาพิเศษของประธานาธิบดีมหาวิทยาลัยเวียดนาม-ญี่ปุ่น และผู้เชี่ยวชาญด้านเซมิคอนดักเตอร์ชั้นนำของญี่ปุ่น ยืนยันเรื่องนี้ในงานแถลงข่าวที่จัดโดยสำนักงาน JICA (สำนักงานความร่วมมือระหว่างประเทศของญี่ปุ่น) ในช่วงบ่ายของวันที่ 14 ตุลาคม

ในงานแถลงข่าว ศาสตราจารย์อุซากาวะ สึโยชิ เน้นย้ำว่าเวียดนามกำลังเผชิญกับ "โอกาสทอง" ในการพัฒนาอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์ในบริบทของห่วงโซ่อุปทานโลกที่กำลังเปลี่ยนแปลง

เขากล่าวว่าบริษัทญี่ปุ่นชั้นนำ 8 แห่งเพียงอย่างเดียวต้องการวิศวกรด้านเซมิคอนดักเตอร์ใหม่ประมาณ 40,000 คนในอีก 10 ปีข้างหน้า

ศาสตราจารย์อุซากาวะ สึโยชิ เน้นย้ำว่าเวียดนามกำลังเผชิญกับ "โอกาสทอง" ในการพัฒนาอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์ ภาพ: JICA

ความต้องการทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสูงในเวียดนามซึ่งมีบริษัทเซมิคอนดักเตอร์มากกว่า 40 แห่ง (ส่วนใหญ่อยู่ในขั้นตอนการออกแบบและการทดสอบบรรจุภัณฑ์) คาดว่าจะมีจำนวนมาก

เพื่อให้บรรลุเป้าหมายวิศวกร 50,000 ราย โปรแกรมการฝึกอบรมเฉพาะทางจึงทำหน้าที่เป็น "เชื้อเพลิง"

มหาวิทยาลัยเวียดนาม-ญี่ปุ่น (VJU) เป็นผู้บุกเบิกในการจัดตั้งหลักสูตรปริญญาตรีสาขาเทคโนโลยีวิศวกรรมชิปเซมิคอนดักเตอร์

รองศาสตราจารย์ ดร. บุย เหงียน ก๊วก จิ่ง ผู้อำนวยการโครงการเทคโนโลยีวิศวกรรมชิปเซมิคอนดักเตอร์ มหาวิทยาลัย VJU กล่าวว่า นี่เป็นโครงการฝึกอบรมโดยตรงด้านเทคโนโลยีเซมิคอนดักเตอร์แห่งแรกในเวียดนาม ซึ่งดำเนินโครงการมาเป็นเวลา 5 ปี และมีจำนวนผู้ลงทะเบียนเรียน 100 คนต่อปี

คาดว่าภายในปี 2030 VJU จะจัดหาวิศวกรเซมิคอนดักเตอร์ประมาณ 400 รายสู่ตลาด

คุณลักษณะที่โดดเด่นของโปรแกรม VJU คือความร่วมมืออย่างใกล้ชิดกับพันธมิตรทางวิชาการชั้นนำของญี่ปุ่น เช่น มหาวิทยาลัยโตเกียวและมหาวิทยาลัยคุมาโมโตะ

ตามที่รองศาสตราจารย์ ดร. บุยเหงียน ก๊วก จิ่ง กล่าว ความท้าทายที่ใหญ่ที่สุดไม่ใช่การ "ฝึกอบรมคนให้เพียงพอ" แต่เป็น "การฝึกอบรมศักยภาพที่เหมาะสม" ที่ธุรกิจต้องการ

ผู้เชี่ยวชาญกล่าวว่ารูปแบบความร่วมมือ “มหาวิทยาลัย - องค์กร - สถาบันวิจัย” ถือเป็นกุญแจสำคัญของความยั่งยืน

ผู้สื่อข่าวเข้าร่วมงานแถลงข่าว ภาพ: JICA

ในประเทศเวียดนาม กำลังมีการก่อตั้งระบบนิเวศทรัพยากรบุคคลโดยมีหน่วยงานภายใต้มหาวิทยาลัยแห่งชาติเวียดนาม ฮานอย (VJU, มหาวิทยาลัย วิทยาศาสตร์ , มหาวิทยาลัยเทคโนโลยี, สถาบันเทคโนโลยีสารสนเทศ) และสถาบันวัสดุขั้นสูงและเซมิคอนดักเตอร์ที่เพิ่งก่อตั้งขึ้นใหม่เข้าร่วม

ที่น่าสังเกตคือ บริษัทขนาดใหญ่ในประเทศ เช่น Viettel และ FPT ได้ขยายการดำเนินงานไปสู่ภาคเซมิคอนดักเตอร์ Viettel กำลังส่งเสริมแผนการสร้างโรงหล่อชิปแห่งแรกในเวียดนาม โดยมีเป้าหมายเพื่อเติมเต็มจุดเชื่อมโยงสำคัญที่ขาดหายไปในห่วงโซ่คุณค่าระดับชาติ

ศาสตราจารย์อุซางาวะ สึโยชิ เน้นย้ำว่าการพัฒนาบุคลากรด้านเทคโนโลยีขั้นสูงเป็นปัจจัยสำคัญ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในอุตสาหกรรมที่มีความเสี่ยงสูงแต่มีกำไรสูง เช่น อุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์

ที่มา: https://baovanhoa.vn/nhip-song-so/co-hoi-vang-phat-trien-nhan-luc-ban-dan-va-vai-tro-cua-hop-tac-viet-nhat-174764.html