Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

สหภาพแรงงานจังหวัดไทยเหงียน: ร่วมมือกันฝ่าฟันอุปสรรคและสร้างความสัมพันธ์ด้านแรงงานที่ก้าวหน้า

จังหวัดไทเหงียนมีแรงงานกว่า 190,000 คน ในจำนวนนี้กว่า 144,000 คนเป็นสมาชิกสหภาพแรงงานที่ดำเนินงานในสหภาพแรงงานระดับรากหญ้า 487 แห่ง ด้วยภาระงานหนักและความกดดันในชีวิตความเป็นอยู่ของแรงงาน สหภาพแรงงานระดับจังหวัดจึงได้นำแนวทางโดยตรงมาใช้ โดยให้ความสำคัญกับการติดต่ออย่างใกล้ชิดกับแรงงานระดับรากหญ้า เน้นการเจรจา และใช้การเจรจาต่อรองร่วมกันเป็นพื้นฐานในการควบคุมความสัมพันธ์ด้านแรงงาน แนวทางนี้ช่วยให้สามารถระบุและแก้ไขปัญหาที่เกี่ยวข้องกับค่าอาหาร ค่าจ้าง สภาพการทำงาน สวัสดิการ และสุขภาวะทางจิตใจของแรงงานได้อย่างรวดเร็ว

Báo Thái NguyênBáo Thái Nguyên13/12/2025

สหายโด ถิ เหียน รองประธานคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิประจำจังหวัด และประธานสหพันธ์แรงงานประจำจังหวัด ได้มอบของขวัญให้แก่ผู้ประสบภัยน้ำท่วม
สหายโด ถิ เหียน รองประธานคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิจังหวัด และประธานสหพันธ์แรงงานจังหวัด มอบของขวัญให้แก่ผู้ประสบภัยน้ำท่วม

ผลงานในวาระที่ผ่านมาแสดงให้เห็นถึงบทบาทการเป็นตัวแทนของสหภาพแรงงานระดับจังหวัดในด้าน การเมือง สังคม และธุรกิจ ทั่วทั้งจังหวัดมีการจัดประชุมหารือระดับรากหญ้า 905 ครั้ง มีการประชุมหารือโดยตรงระหว่างเลขาธิการพรรคประจำจังหวัด ประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัด และคนงาน 3 ครั้ง มีการตรวจสอบกฎหมายแรงงาน 502 ครั้ง มีการตรวจสอบสถานประกอบการเกี่ยวกับความปลอดภัยและสุขอนามัยในการทำงาน 78 แห่ง และมีการสอบสวนอุบัติเหตุจากการทำงาน 40 ครั้ง

กิจกรรมเหล่านี้มีส่วนช่วยในการป้องกันข้อพิพาท ลดความเสี่ยงของการหยุดงาน และสร้างช่องทางการรับฟังความคิดเห็นเชิงนโยบายที่มีประสิทธิภาพ ซึ่งจะช่วยให้ขวัญกำลังใจของคนงานมีเสถียรภาพภายใต้หลักการ "การแก้ไขปัญหาอย่างกลมกลืน การปกป้องสิทธิ และการรักษาการผลิต"

การเจรจาต่อรองร่วมกันยังคงมีความคืบหน้า โดยกว่า 82% ของธุรกิจที่มีสหภาพแรงงานได้ลงนามในข้อตกลงการเจรจาต่อรองร่วมกันแล้ว ข้อตกลงเหล่านี้ได้กลายเป็นมาตรฐานสวัสดิการที่มีผลผูกพัน ช่วยควบคุมค่าจ้าง ชั่วโมงทำงาน ค่าเบี้ยเลี้ยง และสวัสดิการสังคมอื่นๆ อีกมากมายบนพื้นฐานทางกฎหมาย

กิจกรรมด้านสวัสดิการได้เปลี่ยนจากการสนับสนุนรายบุคคลไปสู่การให้ประโยชน์อย่างยั่งยืน สหภาพแรงงานระดับจังหวัดได้ระดมทุนกว่า 250,000 ล้านดองเพื่อดำเนินงานด้านสวัสดิการ; 131,000 ล้านดองเพื่อสนับสนุนเทศกาลตรุษจีนแก่สมาชิกสหภาพแรงงานกว่า 378,000 คน; โครงการ "อาหารสหภาพแรงงาน" 504 โครงการสำหรับคนงาน; โครงการ "ที่พักพิงสหภาพแรงงาน" 102 โครงการเพื่อช่วยเหลือครอบครัวคนงานที่ด้อยโอกาส; และโครงการสวัสดิการ 68 โครงการที่ร่วมมือกับภาคธุรกิจ ช่วยลดค่าครองชีพได้ 10-50%

นอกจากนี้ กิจกรรมทางวัฒนธรรมและ กีฬา ที่พักอาศัยสำหรับคนงาน บริการให้คำปรึกษาทางกฎหมายเคลื่อนที่ และโครงการ "เดือนแห่งคนงาน" ยังช่วยลดความเครียดจากการทำงานและสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัยและมีมนุษยธรรม

พนักงานที่เข้าร่วมรายการเกมโชว์หลังเลิกงานมีส่วนช่วยในการเรียนรู้เกี่ยวกับกฎหมาย
พนักงานเข้าร่วมรายการเกมโชว์ "หลังเลิกงาน"

ในระหว่างดำรงตำแหน่ง สหภาพแรงงานประจำจังหวัดได้จัดตั้งสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าใหม่ 159 แห่ง รับสมาชิกใหม่ 37,776 คน และแนะนำสมาชิกดีเด่น 4,272 คน ให้เข้าเป็นสมาชิกพรรค ตัวเลขเหล่านี้แสดงให้เห็นว่า สหภาพแรงงานไม่เพียงแต่ปกป้องสิทธิของคนงานเท่านั้น แต่ยังช่วยส่งเสริมการพัฒนาพลังทางการเมือง เสริมสร้างจิตวิญญาณของชนชั้นแรงงาน และเสริมสร้างความไว้วางใจของคนงานที่มีต่อองค์กรอีกด้วย

การเคลื่อนไหวเพื่อการแข่งขันยังคงดำเนินต่อไปในทิศทางที่เชื่อมโยงกับผลิตภาพ คุณภาพ และนวัตกรรมทางเทคนิค การเคลื่อนไหว "คนทำงานยอดเยี่ยม - คนทำงานสร้างสรรค์" ได้บันทึกความคิดริเริ่มที่นำไปใช้แล้วกว่า 17,800 โครงการ ซึ่งนำมาซึ่งผลประโยชน์มูลค่าหลายล้านล้านดอง

ผลลัพธ์เหล่านี้ยืนยันบทบาทของสหภาพแรงงานระดับจังหวัดในการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่มั่นคง ปรับปรุงคุณภาพทรัพยากรมนุษย์ และสนับสนุนการเติบโต ทางเศรษฐกิจ ความร่วมมือนี้ไม่เพียงแต่แก้ไขปัญหาด้านสวัสดิการในระยะสั้นเท่านั้น แต่ยังมุ่งสร้างแรงงานที่มีความทันสมัย ​​มีระเบียบวินัย มีความรู้ความสามารถ และสามารถปรับตัวให้เข้ากับความต้องการของการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล ระบบอัตโนมัติ และการแข่งขันในระดับสากลได้อีกด้วย

เมื่อเข้าสู่วาระปี 2025-2030 สหภาพแรงงานจังหวัดไทเหงียนได้กำหนดลำดับความสำคัญดังต่อไปนี้: ปรับปรุงคุณภาพการเจรจาอย่างสม่ำเสมอ; การกำหนดมาตรฐานข้อตกลงแรงงานร่วม; การติดตามการปฏิบัติตามพันธสัญญา โดยเน้นประเด็นสำคัญ เช่น ค่าจ้าง ค่าอาหาร เวลาพักผ่อน ประกันสังคม ความปลอดภัยและสุขภาพในการทำงาน และสวัสดิการแรงงาน

นอกจากนี้ สหภาพแรงงานยังส่งเสริมการพัฒนาสวัสดิการระยะยาว โดยบูรณาการสถาบันทางวัฒนธรรม ที่พักอาศัยของคนงาน และบริการที่จำเป็นต่างๆ เข้าไว้ภายในนิคมอุตสาหกรรม เสริมสร้างการกำกับดูแลกฎหมายแรงงาน ยกระดับมาตรฐานความปลอดภัยและสุขอนามัยในการทำงาน ลดความเสี่ยงจากโรคจากการทำงาน และสร้างวัฒนธรรมความปลอดภัยในสถานประกอบการ

การฝึกอบรมมุ่งเน้นการเสริมสร้างทักษะด้านกฎหมาย การเจรจา การสื่อสาร และการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลให้แก่เจ้าหน้าที่สหภาพแรงงาน เพื่อให้พวกเขาสามารถเป็นตัวแทนและจัดการสถานการณ์ต่างๆ ในสภาพแวดล้อมการผลิตสมัยใหม่ได้อย่างมีประสิทธิภาพ

ในขณะเดียวกัน สหภาพแรงงานก็เสริมสร้างความเชื่อมโยงระหว่างภาคธุรกิจ รัฐบาล และองค์กรสหภาพแรงงาน เพื่อสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ก้าวหน้าซึ่งเคารพและให้ความสำคัญกับคนงานเป็นศูนย์กลาง

สหภาพแรงงานทุกระดับในจังหวัดจัดกิจกรรมกีฬาและกิจกรรมทางกายภาพเป็นประจำ เพื่อช่วยให้คนงานมีสุขภาพที่ดีขึ้น
สหภาพแรงงานทุกระดับในจังหวัดจัดกิจกรรมกีฬาและกิจกรรมทางกายภาพเป็นประจำ เพื่อช่วยให้คนงานมีสุขภาพที่ดีขึ้น

นอกจากนี้ การเคลื่อนไหวของการเลียนแบบในวาระใหม่นี้ มุ่งเน้นไปที่นวัตกรรมทางเทคนิค การริเริ่มทางเทคโนโลยี การปรับปรุงสายการผลิต การประหยัดต้นทุน และการเพิ่มผลผลิต

สหภาพแรงงานจะประสานงานกับภาคธุรกิจเพื่อสร้างธนาคารนวัตกรรม สนับสนุนการจดทะเบียนคุ้มครองทรัพย์สินทางปัญญา และรับประกันว่าการเลียนแบบจะเป็นแรงขับเคลื่อนโดยตรงสำหรับการเติบโต และจะประสานงานกับภาคธุรกิจเพื่อสร้างธนาคารนวัตกรรมและสนับสนุนการจดทะเบียนคุ้มครองทรัพย์สินทางปัญญาสำหรับนวัตกรรม

ภารกิจที่สำคัญอย่างหนึ่งคือการฝึกอบรมบุคลากรที่มีทักษะสูงอย่างต่อเนื่อง ซึ่งเป็นกำลังสำคัญที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการผลิตและคุณภาพของผลิตภัณฑ์ในสายการผลิตสมัยใหม่

สหภาพแรงงานระดับจังหวัดร่วมมือกับภาคธุรกิจในการฝึกอบรมใหม่ พัฒนาทักษะ และเสริมสร้างทักษะด้านดิจิทัล การใช้งานเครื่องจักร และการจัดการการผลิตอัจฉริยะให้แก่แรงงาน เพื่อให้แรงงานเหล่านี้กลายเป็นแหล่ง "แรงงานด้านเทคโนโลยี" ซึ่งเป็นกลุ่มหลักที่มีความสามารถในการควบคุมอุปกรณ์อัตโนมัติ

ผลงานที่ผ่านมาถือเป็นรากฐานสำคัญให้สหภาพแรงงานจังหวัดไทยเหงียนสามารถดำเนินงานต่อไปเพื่อสร้างความสัมพันธ์ที่ดีในด้านแรงงาน ดูแลสวัสดิการที่ยั่งยืน และพัฒนาคุณภาพทรัพยากรมนุษย์ให้ดียิ่งขึ้น

ด้วยความไว้วางใจจากคนงาน ข้าราชการ และกรรมกร ความเอาใจใส่จากคณะกรรมการพรรค และการสนับสนุนจากรัฐบาลและภาคธุรกิจ สหภาพแรงงานจังหวัดไทเหงียนจะยังคงมีบทบาทสำคัญในการปกป้อง เชื่อมโยง และสนับสนุนคนงาน มีส่วนร่วมในการบรรลุเป้าหมายการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคม และสร้างไทเหงียนให้เป็นศูนย์กลางอุตสาหกรรมที่ทันสมัย ​​มีสภาพแวดล้อมการทำงานที่เจริญและยั่งยืน

ที่มา: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202512/cong-doan-tinh-thai-nguyen-dong-hanh-vuot-thach-thuc-xay-dung-quan-he-lao-dong-tien-bo-6416420/


การแสดงความคิดเห็น (0)

กรุณาแสดงความคิดเห็นเพื่อแบ่งปันความรู้สึกของคุณ!

หัวข้อเดียวกัน

หมวดหมู่เดียวกัน

ชาวนาในหมู่บ้านปลูกดอกไม้ซาเด็คกำลังวุ่นอยู่กับการดูแลดอกไม้เพื่อเตรียมพร้อมสำหรับเทศกาลและตรุษจีนปี 2026
ความงดงามที่ยากจะลืมเลือนของการถ่ายภาพ "สาวสวย" ฟี ทันห์ เถา ในการแข่งขันกีฬาซีเกมส์ครั้งที่ 33
โบสถ์ต่างๆ ในฮานอยประดับประดาด้วยแสงไฟอย่างงดงาม และบรรยากาศคริสต์มาสก็อบอวลไปทั่วท้องถนน
คนหนุ่มสาวกำลังสนุกกับการถ่ายรูปและเช็คอินในสถานที่ที่ดูเหมือนว่า "หิมะกำลังตก" ในเมืองโฮจิมินห์

ผู้เขียนเดียวกัน

มรดก

รูป

ธุรกิจ

จุดบันเทิงคริสต์มาสที่สร้างความฮือฮาในหมู่วัยรุ่นในนครโฮจิมินห์ด้วยต้นสนสูง 7 เมตร

เหตุการณ์ปัจจุบัน

ระบบการเมือง

ท้องถิ่น

ผลิตภัณฑ์