แรงงานชาวเวียดนามและภารกิจของพวกเขาในยุคใหม่ของการพัฒนา

ตลอดกระบวนการก่อสร้าง ปกป้องมาตุภูมิ และพัฒนาประเทศ ชนชั้นแรงงานถือเป็นกำลังหลักและรากฐานของการพัฒนาอุตสาหกรรมและความทันสมัย ​​และเป็นพลังผลักดันในการส่งเสริมการพัฒนาเศรษฐกิจที่ยั่งยืน ความทุ่มเทอย่างต่อเนื่อง ความฉลาด และความคิดสร้างสรรค์ของคนงานคือสิ่งที่มีส่วนทำให้เวียดนามบรรลุความสำเร็จอันน่าภาคภูมิใจ

ภารกิจพิเศษ

ทุกปีเดือนพฤษภาคมถือเป็นเดือนที่มีความสำคัญพิเศษสำหรับสมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงานทุกคน วันแรงงานสากล (1 พฤษภาคม) เป็นเทศกาลของชนชั้นแรงงานและผู้ใช้แรงงานทั่วโลก เพื่อยืนยันภารกิจทางประวัติศาสตร์ ตำแหน่ง และบทบาทของชนชั้นแรงงานในการต่อสู้เพื่อสันติภาพ เอกราชของชาติ และความก้าวหน้าทางสังคม

ในพิธีเปิดตัวเดือนแห่งการปฏิบัติการของคนงานและเดือนแห่งความปลอดภัยและสุขอนามัยในการทำงานในปี 2568 สหายเหงียนฮัวบิ่ญ สมาชิก โปลิตบูโร รองนายกรัฐมนตรีถาวรของรัฐบาล ได้เน้นย้ำว่า ในบริบทปัจจุบัน การพัฒนาด้านเทคโนโลยีที่เข้มแข็ง โดยเฉพาะอย่างยิ่งการปฏิวัติอุตสาหกรรม 4.0 และแนวโน้มการเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัลทั่วโลก ถือเป็นทั้งโอกาสและความท้าทายครั้งยิ่งใหญ่ ซึ่งต้องอาศัยแรงงานชาวเวียดนามในการพัฒนา สร้างสรรค์ พัฒนาทักษะด้านดิจิทัล และปรับตัวเข้ากับเทคโนโลยีใหม่ๆ อย่างยืดหยุ่น ปรับปรุงผลผลิตของแรงงาน และรักษาบทบาทผู้นำในการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมของประเทศ ดังนั้น ธุรกิจทุกแห่งจะต้องพิจารณาว่าพนักงานคือสินทรัพย์ที่มีค่าที่สุดอย่างแท้จริง สหภาพแรงงานภาคประชาชนแต่ละแห่งจะต้องเป็น "เพื่อน" ที่เชื่อถือได้อย่างแท้จริงในการปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของสมาชิกสหภาพแรงงาน รองนายกรัฐมนตรียังได้เสนอให้พนักงานแต่ละคนควรเรียนรู้ ฝึกฝนทักษะ เสริมสร้างวินัย พัฒนานวัตกรรมอย่างต่อเนื่อง มีความคิดสร้างสรรค์ และรักงานเหมือนรักชีวิตของตนเอง

คนงานประจำโรงงาน Z117 กรมอุตสาหกรรมทหารบก ในเวลาทำการ

การพัฒนา GCCN การส่งเสริมการฝึกอบรมอาชีวศึกษา และการสนับสนุนคนงานในการปรับปรุงทักษะของตนเองเป็นนโยบายที่สอดคล้องกันของพรรคและรัฐของเราโดยมีกลไก นโยบาย และวิธีแก้ปัญหาเฉพาะเจาะจงมากมาย โดยส่งเสริมการปรับโครงสร้าง เศรษฐกิจ และแรงงาน ขณะเดียวกันก็สร้างโอกาสและเงื่อนไขที่เอื้ออำนวยให้แรงงานได้มีส่วนร่วมในอุตสาหกรรมใหม่ๆ โดยเฉพาะอุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้องกับเทคโนโลยีดิจิทัลและปัญญาประดิษฐ์ ทุกระดับ ภาคส่วน และท้องถิ่นต่างมุ่งมั่นเพื่อบรรลุเป้าหมายเชิงยุทธศาสตร์ในการสร้างโอกาสในการพัฒนาและมีความรู้และทักษะที่จำเป็นอย่างครบถ้วนเพื่อให้ทันกับแนวโน้มการพัฒนาของประเทศ

ผู้บุกเบิกด้านนวัตกรรม

ตามคำกล่าวของสหายเหงียนดิงห์คัง สมาชิกคณะกรรมการกลางพรรค ประธานสมาพันธ์แรงงานเวียดนามทั่วไป ในปี 2567 ท่ามกลางความยากลำบากมากมาย ภายใต้การนำของพรรค การบริหารของรัฐ การประสานงานของแนวร่วมปิตุภูมิ คณะกรรมการอำนวยการกลางเดือนแห่งการดำเนินการด้านความปลอดภัยและสุขอนามัยแรงงาน และองค์กรสหภาพแรงงานทุกระดับ ได้ดำเนินการจริงมากมายเพื่อตอบสนองต่อเดือนแห่งคนงานและเดือนแห่งการดำเนินการด้านความปลอดภัยและสุขอนามัยแรงงาน โดยมีส่วนสนับสนุนในการปรับปรุงสภาพการทำงาน เพิ่มรายได้ และดูแลชีวิตทางวัตถุและจิตวิญญาณของคนงานและผู้ใช้แรงงานอย่างครอบคลุม หลายธุรกิจให้ความใส่ใจลงทุนในเครื่องจักรและเทคโนโลยีที่ทันสมัยเพื่อให้มั่นใจถึงความปลอดภัยและสุขอนามัยในการทำงาน คนงานหลายล้านคนมีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในขบวนการเลียนแบบด้านความปลอดภัยและสุขอนามัยในการทำงาน มีการดำเนินการริเริ่มและแนวทางป้องกันนับหมื่นวิธีในสาขาอาชีวอนามัยและความปลอดภัย ส่งผลให้เกิดผลลัพธ์ดีและมีอิทธิพลอันยิ่งใหญ่ คนงานและครอบครัวนับหมื่นคนที่อยู่ในสถานการณ์ที่ยากลำบากเป็นพิเศษ ซึ่งประสบอุบัติเหตุและโรคจากการทำงาน ได้รับการดูแล การแบ่งปัน การสนับสนุน และกำลังใจ พนักงานที่โดดเด่นนับพันคนได้รับการยกย่อง รางวัล และเกียรติยศตั้งแต่ระดับกลางจนถึงระดับรากหญ้า

สำหรับนางสาวนินห์ ทิ โลน พนักงานบริษัท Hanoi Urban Environment Company Limited (Urenco) เดือนแห่งแรงงานและเดือนแห่งการดำเนินการด้านความปลอดภัยและสุขอนามัยในการทำงานมีความสำคัญอย่างยิ่งต่อผู้ปฏิบัติงานโดยตรง ด้วยลักษณะของงานหนัก เป็นพิษ เสี่ยงต่อการเกิดอุบัติเหตุในการทำงาน พนักงานทุกคนของบริษัท Urenco ตระหนักดีว่าการรับประกันความปลอดภัยและสุขอนามัยในการทำงานเป็นความรับผิดชอบและภาระผูกพันของทั้งพนักงาน นายจ้าง และสังคมโดยรวม นอกจากนี้ยังเป็นโอกาสให้พนักงานแต่ละคนได้แสดงจิตวิญญาณแห่งความสามัคคี ความคิดสร้างสรรค์ และความทุ่มเทในการทำงาน ร่วมกันเผยแพร่จิตวิญญาณแห่ง “คนงานเวียดนามผู้บุกเบิกสู่ยุคใหม่แห่งการพัฒนา” สร้างภาพลักษณ์ของคนทำงานที่ทันสมัย ​​มีพลวัต และมีนวัตกรรม มีส่วนสนับสนุนในการสร้างหน่วยงาน องค์กร และประเทศให้เจริญรุ่งเรือง มีอารยธรรม และมีความสุขมากยิ่งขึ้น

ในปี 2568 เดือนแรงงานซึ่งมีธีม “ผู้บุกเบิกแรงงานเวียดนามเข้าสู่ยุคใหม่แห่งการพัฒนา” ถือเป็นโอกาสให้เราได้เชิดชูคุณค่าของแรงงาน ปลุกความคิดสร้างสรรค์และความรับผิดชอบของแรงงาน เพื่อสร้างเวียดนามที่แข็งแกร่งและเจริญรุ่งเรือง นี่ถือเป็นประเด็นใหม่ในเดือนแรงงาน พ.ศ. 2568 ที่แสดงให้เห็นถึงบทบาทและความรับผิดชอบของสหภาพแรงงานและคนงานในการส่งเสริมความคิดสร้างสรรค์และมีส่วนสนับสนุนการพัฒนาประเทศตามเจตนารมณ์ของมติที่ 57-NQ/TW ของโปลิตบูโรลงวันที่ 22 ธันวาคม พ.ศ. 2567 ว่าด้วยความก้าวหน้าในการพัฒนาวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี นวัตกรรม และการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลในระดับชาติ

การปรับตัวเข้ากับยุคใหม่ของการพัฒนา ยุคแห่งการบูรณาการ การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล และความปรารถนาของประเทศที่จะก้าวขึ้นสู่ความเจริญรุ่งเรือง คนงานชาวเวียดนามจำเป็นต้องทำการเปลี่ยนแปลงเพื่อยืนยันบทบาทของตนในฐานะพลังหลักในการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคม ในบริบทสมัยใหม่ บทบาทของพวกเขาไม่ได้มีเพียงแค่การนำไปปฏิบัติเท่านั้น แต่ยังเป็นพลังขับเคลื่อนนวัตกรรม ความคิดสร้างสรรค์ และการพัฒนาที่ยั่งยืนอีกด้วย คนทำงานต้องพัฒนาทักษะอาชีพอย่างจริงจัง โดยเฉพาะทักษะดิจิทัล และความสามารถในการปรับตัวให้เข้ากับเทคโนโลยีใหม่ๆ เรียนรู้อย่างต่อเนื่อง สร้างสรรค์นวัตกรรม เข้าร่วมอย่างแข็งขันใน “ขบวนการความรู้ด้านดิจิทัล” เชี่ยวชาญเทคโนโลยีเพื่อเป็น “ผู้บุกเบิก” ในยุคดิจิทัลและปัญญาประดิษฐ์

ตามรายงานของหนังสือพิมพ์กองทัพประชาชน

ที่มา: https://baothanhhoa.vn/cong-nhan-viet-nam-va-su-menh-o-ky-nguyen-phat-trien-moi-247394.htm