แม้จะเผชิญกับความยากลำบากมากมาย เช่น สภาพทางธรณีวิทยาที่ซับซ้อน ความดันในเหมืองสูง รอยเลื่อนและรอยแตกจำนวนมาก สภาพอากาศที่รุนแรง และการขาดแคลนแรงงานใต้ดิน แต่ภายใต้การนำของ TKV (บริษัทถ่านหินเวียดนาม) และด้วยความมุ่งมั่นอย่างสูงของพนักงาน บริษัท นุ่ยเปา ถ่านหิน จำกัด (มหาชน) ก็สามารถบรรลุเป้าหมายเกินกว่าแผนงานปี 2025 และเติบโตเมื่อเทียบกับปี 2024

บริษัท หนุยเบียว โคล จำกัด (มหาชน) มอบประกาศเกียรติคุณแก่ทีมงานและบุคคลที่มีผลงานโดดเด่น ภาพ: TKV
ด้วยเหตุนี้ ผลผลิตของบริษัท Nui Beo Coal Joint Stock Company จึงเกินกว่าแผนที่วางไว้ โดยผลผลิตถ่านหินดิบอยู่ที่ 2 ล้านตัน (เป้าหมายตามแผนและมติ: 1.9 ล้านตัน) คิดเป็น 105.3% ของแผน และ 122.6% เมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันของปี 2024; ปริมาณการใช้ถ่านหินอยู่ที่ 1.882 ล้านตัน คิดเป็น 106.5% ของแผน และ 114.2% เมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันของปี 2024; รายได้อยู่ที่ 2,979.0 พันล้านดอง คิดเป็น 109.1% ของแผน และ 105.3% เมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันของปี 2024; กำไรที่คาดการณ์ไว้คือ 52.06 พันล้านดอง คิดเป็น 144.0% ของแผน และ 111.4% เมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันของปี 2024
โดยเฉพาะอย่างยิ่ง เงินเดือนเฉลี่ยของบริษัท Nui Beo Coal Joint Stock Company อยู่ที่ 21.56 ล้านดง/คน/เดือน คิดเป็น 108.3% ของแผนงาน และ 121.3% เมื่อเทียบกับช่วงเวลาเดียวกันในปี 2024 โดยในจำนวนนี้ เงินเดือนของคนงานเหมืองอยู่ที่ 27.29 ล้านดง/คน/เดือน คิดเป็น 118.6% ของแผนงาน และ 122.3% เมื่อเทียบกับช่วงเวลาเดียวกันในปี 2024…
นอกจากนี้ สหภาพแรงงานและฝ่ายวิชาชีพของบริษัท นุยเบียว โคล จำกัด (มหาชน) ได้ประสานงานกันอย่างมีประสิทธิภาพในการบังคับใช้นโยบายและระเบียบข้อบังคับ ดูแลความเป็นอยู่ ค่าจ้าง และสวัสดิการของคนงาน สร้างความมั่นใจในเรื่องความปลอดภัยและสุขภาพในการทำงาน ส่งเสริมการแข่งขันด้านการผลิต และสร้างวัฒนธรรมองค์กร… โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ในปี 2568 บริษัทได้เริ่มโครงการลงทุนสร้างที่อยู่อาศัยรวมสำหรับคนงาน เพื่อตอบสนองความต้องการด้านที่อยู่อาศัยของพนักงาน
นายโดอัน ดึ๊ก โถ กรรมการผู้จัดการ บริษัท หนุยเบียว โคล จำกัด (มหาชน) กล่าวว่า ผลประกอบการและความสำเร็จที่เกินกว่าแผนที่วางไว้ได้สร้างรากฐานที่สำคัญให้บริษัทสามารถพัฒนาอย่างยั่งยืนต่อไปในปี 2026 และปีต่อๆ ไป เป้าหมาย แผนงาน และภารกิจด้านการผลิตและธุรกิจในปี 2026 ประกอบด้วย: การขุดอุโมงค์เพื่อเตรียมการผลิต 14,320 เมตร; การผลิตถ่านหินดิบ 2 ล้านตัน; การจำหน่ายถ่านหิน 1.86 ล้านตัน; รายได้จากการผลิตถ่านหิน 2,893,000 ล้านดง; กำไร 36,200 ล้านดง; และเงินเดือนเฉลี่ย 21,560 ล้านดง/คน/เดือน บริษัทได้กำหนดภารกิจหลัก 12 ข้อ และแนวทางแก้ไข 5 กลุ่ม โดยมุ่งมั่นที่จะดำเนินการตามภารกิจด้านการผลิตและธุรกิจให้แล้วเสร็จอย่างครบถ้วนในปี 2026 ภายใต้หลักการ "เอกภาพ - ประชาธิปไตย - วินัย - นวัตกรรม - การพัฒนา"

สหภาพแรงงาน TKV มอบรางวัล "นักขุดเหมืองผู้สร้างสรรค์นวัตกรรม" ให้แก่บุคคลที่มีผลงานโดดเด่น ภาพ: TKV
ตามที่กรรมการผู้จัดการใหญ่ หวู่ อันห์ ตวน กล่าว บริษัทเหมืองถ่านหินหนุยเบียวร่วมทุน เป็นเหมืองแห่งแรกที่ประสบความสำเร็จในการเปลี่ยนจากเหมืองเปิดเป็นเหมืองใต้ดิน และบรรลุศักยภาพการผลิตตามที่ออกแบบไว้ สำหรับภารกิจในปี 2026 กรรมการผู้จัดการใหญ่ได้ขอให้บริษัทดำเนินการส่งเสริมการประยุกต์ใช้วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี การใช้เครื่องจักรกล ระบบอัตโนมัติ และการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลในทุกด้านของการดำเนินงานอย่างต่อเนื่อง ดำเนินการปรับโครงสร้าง ปรับปรุงองค์กร ลดความซ้ำซ้อนของกำลังคน ปรับปรุงผลิตภาพแรงงานและประสิทธิภาพการผลิตและธุรกิจ ปรับปรุงสภาพการทำงานและที่อยู่อาศัยของคนงาน ดำเนินการตามมติของสมัชชาพรรคอย่างครอบคลุมและทั่วถึงในทุกระดับ ยืนยันบทบาทการนำโดยตรงและครอบคลุมของคณะกรรมการพรรค และเสริมสร้างการสร้างพรรคและระบบ การเมือง ที่แข็งแกร่ง
นอกจากนี้ บริษัท หนุยเบียว โคล จำกัด จำเป็นต้องสร้างทีมบุคลากรและพนักงานที่ตรงตามข้อกำหนดของภารกิจ ดำเนินการด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และการรักษาสิ่งแวดล้อมอย่างมีประสิทธิภาพอย่างต่อเนื่อง มุ่งเน้นการสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับชุมชนท้องถิ่นและดำเนินงานด้านสวัสดิการสังคมในพื้นที่ ปฏิบัติตามกฎหมาย นโยบาย และแนวทางของพรรคและรัฐอย่างเคร่งครัด ส่งเสริมความเข้มแข็งดั้งเดิมของ "ระเบียบวินัยและความสามัคคี" ของคนงาน พลังแห่งส่วนรวม เพื่อให้ภารกิจในปี 2026 สำเร็จลุล่วงอย่างครบถ้วน และบรรลุเป้าหมายในการรับใช้คนงานและมีส่วนร่วมในการพัฒนาหนุยเบียว โคล
ในการประชุมครั้งนี้ บริษัท หนุยเบียว โคล จำกัด (มหาชน) ได้ประกาศการตัดสินใจและมอบรางวัล "นักขุดนวัตกรรม" ของสหภาพแรงงาน TKV ให้แก่บุคคลที่มีผลงานโดดเด่น นอกจากนี้ กรรมการผู้จัดการบริษัทยังได้กล่าวชมเชยทีมต้นแบบที่นำร่อง และกล่าวชมเชยทีมและบุคคลที่มีผลงานโดดเด่น รวมถึงกล่าวชมเชยสหภาพแรงงานประจำแผนกต่างๆ ของบริษัทที่มีผลงานดีเด่นประจำปี 2025 ด้วย
ที่มา: https://nongnghiepmoitruong.vn/cong-ty-cp-than-nui-beo--vinacomin-hoan-thanh-vuot-muc-ke-hoach-nam-2025-d788626.html










การแสดงความคิดเห็น (0)