อุตสาหกรรมเทคโนโลยีทั่วโลกต้องเผชิญกับการเลิกจ้างพนักงานจำนวนมากตั้งแต่ปี 2022 และยังคงเกิดขึ้นจนถึงทุกวันนี้ ตามข้อมูลจาก layoffs.fyi ซึ่งเป็นเว็บไซต์ที่ติดตามการเลิกจ้างของบริษัทเทคโนโลยี พบว่าในปี 2024 มีการเลิกจ้างพนักงานมากกว่า 150,000 คนใน 542 บริษัท โดยตามมาด้วยการเลิกจ้างจำนวนมากในปี 2022 และ 2023
บริษัทใหญ่ๆ เช่น Tesla, Amazon, Google, TikTok, Snap และ Microsoft ต่างได้ทำการเลิกจ้างพนักงานจำนวนมากในปี 2024 ขณะที่สตาร์ทอัพขนาดเล็กก็ได้รับผลกระทบอย่างหนักเช่นกัน โดยบางแห่งถึงขั้นต้องปิดตัวลงเลยด้วยซ้ำ
ตั้งแต่ต้นปี 2025 เป็นต้นมา Microsoft ได้ทำการเลิกจ้างพนักงานหลายรอบ ในเดือนมกราคม บริษัทได้เลิกจ้างพนักงานเกือบ 1% จากการประเมินผลการทำงาน ภายในเดือนพฤษภาคม พนักงานมากกว่า 6,000 คนถูกเลิกจ้าง และมีการเลิกจ้างอีกอย่างน้อย 300 คนในเดือนมิถุนายน
รอบล่าสุดเมื่อต้นเดือนกรกฎาคม บริษัทประกาศเลิกจ้างพนักงานทั่วโลกประมาณ 9,000 คนในหลายแผนกและหลายระดับ ในขณะเดียวกัน เมื่อต้นปีนี้ Meta Platforms ยังได้เลิกจ้างพนักงาน 5% ตามการประเมินผลการปฏิบัติงาน และ Google ก็เลิกจ้างพนักงานเช่นกัน แต่ไม่ได้ "เติมเต็มช่องว่าง"
จากการสังเกตการณ์ของผู้สังเกตการณ์ พบว่าการเลิกจ้างโดยบริษัทเทคโนโลยียักษ์ใหญ่ระดับโลก สะท้อนให้เห็นถึงแนวโน้มการจ้างงานที่มีการคัดเลือกมากขึ้นเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงาน ขณะเดียวกันก็ให้ความสำคัญกับการลงทุนในความก้าวหน้าทางเทคโนโลยีที่มีมูลค่าสูง
การเลิกจ้างดังกล่าวเกิดขึ้นในขณะที่อุตสาหกรรมเทคโนโลยีระดับโลกกำลังมองหาวิธีที่จะลงทุนอย่างหนักในด้าน AI ทั้งสตาร์ทอัพและบริษัทเทคโนโลยียักษ์ใหญ่ต่างก็กำลังดำเนินการเปลี่ยนวิธีการทำงานของตนให้เป็นระบบอัตโนมัติ และเมื่อพวกเขาลงทุนในด้าน AI พวกเขาจำเป็นต้องระดมเงินจำนวนมากเพื่อยกระดับกำลังคนของตน
ในความเป็นจริง แม้จะมีการลดจำนวนพนักงานลง แต่ทั้ง Amazon และ Microsoft ต่างก็เพิ่มการลงทุนทางการเงินในโครงสร้างพื้นฐานด้าน AI โดย Microsoft วางแผนที่จะใช้เงินประมาณ 8 หมื่นล้านดอลลาร์ในปีนี้ โดยส่วนใหญ่จะขยายศูนย์ข้อมูลเพื่อให้บริการที่เกี่ยวข้องกับ AI
ในขณะเดียวกัน Amazon กำลังทุ่มเงินเพิ่มอีกถึง 105 พันล้านดอลลาร์ในกลุ่มคลาวด์ AWS รายงานจากธนาคาร Goldman Sachs ประเมินว่า AI เชิงสร้างสรรค์สามารถทำให้การทำงานอัตโนมัติได้มากถึง 25% ในบางอุตสาหกรรม รวมถึงการตลาด การบริหาร และการดูแลลูกค้าในอนาคตอันใกล้นี้ ผู้เชี่ยวชาญกล่าวว่าในระยะยาว การเปลี่ยนแปลงเหล่านี้จะช่วยให้บริษัทต่างๆ "อยู่รอด" และเติบโตต่อไปได้
ในช่วงต้นเดือนกรกฎาคม Amazon ได้ประกาศว่าได้ใช้งานหุ่นยนต์ตัวที่ 1 ล้านแล้ว โดยระบุว่าหุ่นยนต์ทั้งหมดจะได้รับพลังงานจากโมเดลปัญญาประดิษฐ์รุ่นใหม่ที่เพิ่งเปิดตัว
Scott Dresser รองประธาน Amazon Robotics กล่าวว่าการที่ Amazon มีหุ่นยนต์ครบ 1 ล้านตัวในเครือข่ายทั่วโลกที่มีมากกว่า 300 แห่ง ถือเป็นก้าวสำคัญที่ทำให้ Amazon เป็นผู้ผลิตและผู้ดำเนินการด้านหุ่นยนต์เคลื่อนที่รายใหญ่ที่สุดในโลก โดยโมเดล AI ใหม่ของบริษัท DeepFleet จะทำหน้าที่ประสานงานการเคลื่อนย้ายหุ่นยนต์เพื่อดำเนินการตามคำสั่งซื้อ ลดเวลาเดินทางลง 10% เร่งการจัดส่ง และลดต้นทุน
ไม่เพียงแต่ Amazon เท่านั้น โรงงานขนาดใหญ่ของ Xiaomi (จีน) ยังดำเนินการในสภาวะที่ไม่มีมนุษย์ด้วย "สายการผลิต" อัตโนมัติเต็มรูปแบบ โรงงานแห่งนี้มีอัตราการทำงานอัตโนมัติสูงถึง 91% ในขณะที่กระบวนการสำคัญ เช่น การขึ้นรูปขนาดใหญ่มีอัตราการทำงานถึง 100% ด้วยหุ่นยนต์ AI มากกว่า 700 ตัวที่ทำงานตลอดเวลา Xiaomi อ้างว่าโรงงานผลิตรถยนต์ไฟฟ้าสามารถบรรลุกำลังการผลิตที่โดดเด่นได้
เห็นได้ชัดว่าความก้าวหน้าของอัลกอริทึม AI กำลังเพิ่มศักยภาพให้กับระบบอัตโนมัติ และแนวโน้มในการผลิตที่ปราศจากมนุษย์อย่างสมบูรณ์ในอีกไม่กี่ปีข้างหน้า
จากบริบทของการลดจำนวนพนักงาน การให้ความสำคัญกับการลงทุนด้าน AI ไปจนถึงการมีส่วนร่วมของหุ่นยนต์ในกิจกรรมการผลิต โลกโดยทั่วไปและอุตสาหกรรมเทคโนโลยีโดยเฉพาะกำลังเข้าสู่การปฏิรูปโครงสร้างครั้งใหญ่เพื่อปรับโครงสร้างตลาดแรงงานโลก นี่จะเป็นแนวโน้มที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ในการนำมาซึ่งประสิทธิภาพการทำงานที่ดีขึ้นซึ่งเกิดจากความก้าวหน้าทางเทคโนโลยี
ที่มา: https://baovanhoa.vn/nhip-song-so/cuoc-tai-cau-truc-cua-nhung-ga-khong-lo-cong-nghe-149888.html
การแสดงความคิดเห็น (0)