ใช้ เฟซบุ๊กปลอม “ที่อยู่ผี” เพื่อรับสมัครพนักงาน
จากข้อมูลที่นักศึกษาให้มา ผู้สื่อข่าวได้ติดต่อไปยังบัญชี Tran My Duyen ทาง Facebook เพื่อสมัครงานขายเครื่องสำอาง โดยบุคคลดังกล่าวให้สัญญาว่าจะจ่ายเงินเดือนให้ 3.2 - 7.6 ล้านดอง/เดือน เมื่อวันที่ 9 เมษายน บุคคลดังกล่าวได้นัดพบกับผู้สื่อข่าวที่ถนน Nui Thanh (Ward 13, Tan Binh District) เพื่อสัมภาษณ์งาน ในระหว่างการสอบสวน ผู้สื่อข่าวได้ระบุว่าบัญชี Tran My Duyen นั้นเป็นเพจส่วนตัวปลอมที่สร้างขึ้นโดยพนักงานชื่อ Thang เพื่อโพสต์และล่อใจนักศึกษาให้สมัครงาน
มีนักศึกษาจำนวนมากเดินทางมาที่สาขาของ Vinalink Group ในเขต Tan Binh
ในตอนเที่ยงของวันเดียวกัน ผู้สื่อข่าวได้เดินทางมาถึงที่อยู่ที่ My Duyen ให้ไว้ (ซึ่งเป็นที่อยู่ของโรงพยาบาลเอกชนแห่งหนึ่ง) บุคคลดังกล่าวได้โทรศัพท์พาผู้สื่อข่าวไปตามตรอกซอกซอยเล็กๆ หลายแห่ง ก่อนที่ชายหนุ่มชื่อ Quang (อายุ 20 ปี) จะเข้ามาต้อนรับเขาในอาคาร 3 ชั้น (เลขที่ 320/12 Truong Chinh, Ward 13, Tan Binh District) ด้านหน้าอาคารมีป้ายของ Vinalink Group Quang อธิบายว่าเขาไม่ได้แจ้งที่อยู่ที่แน่นอนแก่ผู้สื่อข่าว เนื่องจากที่อยู่ของ Vinalink Group ทับซ้อนกับที่พักอาศัย (!?)
ฉากโกลาหลภายในสาขา Vinalink Group เมื่อนักศึกษาหลายร้อยคนแออัดกันอยู่ในห้องเรียนของบริษัทสตาร์ทอัพ
Quang พาผู้สื่อข่าวไปที่ชั้นหนึ่งซึ่งเป็นที่จัดชั้นเรียนธุรกิจ บรรยากาศภายในห้องทำให้ผู้สื่อข่าวรู้สึกอึดอัด กระเป๋าของนักเรียนหลายร้อยใบถูกกองรวมกันและกระจัดกระจายอยู่บนพื้น นักเรียนหลายร้อยคนอายุระหว่าง 18-20 ปี ยืนและนั่งบนเก้าอี้พลาสติก ตะโกนเกี่ยวกับวิธีการเรียนรู้วิธีที่จะร่ำรวย เสียงดังวุ่นวายเหมือนฝูงผึ้ง รอบๆ มุมของผนังแต่ละด้านมีกล่องสินค้าวางซ้อนกันหลายกล่อง พิมพ์คำว่า Vietnam Joint Stock Company ไว้ ในช่วงเริ่มต้นของการสนทนา เพื่อให้รู้จักกันได้ง่ายขึ้น Quang ได้คุยโอ้อวดว่ารายได้ของเขาและพนักงานคนอื่นๆ จำนวนมากเมื่อทำงานที่นี่นั้นหลายสิบล้านดองต่อเดือน Quang มักจะอวดความมั่งคั่งและความสำเร็จของเขา แต่ความเป็นจริงกลับตรงกันข้ามโดยสิ้นเชิง Quang สวมเสื้อเชิ้ตสีขาวตัวโคร่ง ยับยู่ยี่ และสกปรกเล็กน้อย และกางเกงขายาวหลวมๆ Quang ผอมและตัวเล็ก สวมรองเท้าหนังที่กว้างกว่าเท้า ดูเคร่งขรึม ไม่ใช่แค่กวางเท่านั้น แต่ยังเป็นคุณลักษณะทั่วไปของ "สุภาพบุรุษ" และ "สุภาพสตรี" ที่ประสบความสำเร็จในช่วงวัยรุ่นและวัยยี่สิบที่นี่อีกด้วย
Quang และทีมงานของเขาได้ถ่ายทอดบทเรียนมากมายเกี่ยวกับธุรกิจเพื่อให้ร่ำรวย
ในวันแรก Quang แสดงความสนใจ ถามเกี่ยวกับชีวิตส่วนตัวของนักข่าว ความสนใจ ภูมิหลังครอบครัว สภาพ เศรษฐกิจ ... เมื่อเข้าใจข้อมูลหลักนี้แล้ว Quang และพนักงานหลายคนจึงวาดภาพชีวิตที่สดใสจากตรงนี้ โดยใช้เรื่องราวที่เกี่ยวข้องมากมาย โดยเน้นที่ความโลภและความกลัวของผู้หางาน
ผู้สมัครร่วมเดินทาง
หลังจากสอบสวนเป็นเวลานานหลายวัน ผู้สื่อข่าวได้พบว่าตั้งแต่ที่ไปถึงหน้าบริษัท พนักงานก็ติดตามนักศึกษาอย่างใกล้ชิด โดยแบ่งเวลาเรียนและทำงานเป็น 2 กะ กะแรกคือ 08.00-12.00 น. และกะที่สองคือ 13.00-17.00 น. ในช่วงกลางวัน นักศึกษาทุกคนไม่ได้รับอนุญาตให้พักผ่อน แต่ต้องรวมกลุ่มกันภายใต้การดูแลของพนักงานของบริษัท พนักงานของบริษัทจะคอยติดตามนักศึกษาแบบตัวต่อตัว แม้แต่ตอนเข้าห้องน้ำก็ยังมีคนติดตามแบบ "เป็นเงา" พนักงานของบริษัทคอยติดตามการใช้โทรศัพท์ จำกัดการใช้ และห้ามนักศึกษาสื่อสาร ขอเบอร์โทรศัพท์ หรือทำความรู้จักกันโดยเด็ดขาด ในช่วงพักเที่ยง พนักงานจะนั่งเฝ้านักศึกษา
Quang พนักงานของ Vinalink Group
ระหว่างมื้อเที่ยง นักข่าวตั้งใจนั่งข้างนักศึกษาใหม่ และ Quang ก็ขอให้พวกเขาขยับออกไปทันที หรือพนักงานคนอื่นจะเข้ามานั่งตรงกลางเพื่อขัดจังหวะการสนทนา เมื่อมื้อเที่ยงสิ้นสุดลง พนักงานของบริษัทให้ข้อแก้ตัวแก่นักข่าวและนักศึกษาว่า "ไปส่งพวกเขาสักพัก" แต่ในความเป็นจริงแล้ว พวกเขาถูกเฝ้าติดตามเพื่อให้แน่ใจว่าเราไม่สามารถติดต่อกันได้
สำนักงานสาขาของ Vinalink Group ในเขต Tan Binh (HCMC) ซึ่งถูกนักศึกษาบางคนกล่าวหาว่าเป็นกลโกงการตลาดแบบหลายชั้น
เมื่อออกจากบริษัท พนักงานจะส่งข้อความหาเด็กนักเรียนเพื่อถามคำถามต่างๆ เช่น "ถึงบ้านหรือยัง? ทำอะไรอยู่? นอนหรือยัง? กินข้าวหรือยัง?..." หากเด็กนักเรียนไม่รับสาย พนักงานจะโทรไปจนกว่าจะรับสาย และมีคำพูดที่พนักงานของ Vinalink Group พูดซ้ำแล้วซ้ำเล่า ทำให้เด็กนักเรียนต้องจำให้ขึ้นใจว่า "อย่าเล่าเรื่องการทำงานที่นี่ให้ใครในครอบครัว เพื่อน ครู..." นอกจากนี้ พนักงานยังกำหนดด้วยว่าเมื่อเด็กนักเรียนก้าวออกจากประตูบริษัท พวกเขาจะต้องไม่ฟังใครก็ตามที่อยู่ข้างนอกที่เข้ามาใกล้เพื่อพูดคุยกับพวกเขา
หลังจากนั้นนานมาก พนักงานคนหนึ่งที่มีชื่อว่า H. (ซึ่งลาออกจาก Vinalink Group) ได้เปิดเผยว่านี่เป็นกลวิธีและสคริปต์ที่พนักงานได้รับการฝึกมาให้ใช้เพื่อ "จัดการทางจิตวิทยา" นักศึกษา โดยในขณะเดียวกันก็แยกนักศึกษาออกจากคนรอบข้างทุกคน ป้องกันไม่ให้ได้รับอิทธิพลจากคนนอก และในขณะเดียวกัน ก็ให้ความสนใจมากเกินไปจนทำให้ "เหยื่อ" รู้สึกเหมือนเป็นที่รักเหมือนครอบครัว โดยถูกครอบงำด้วยภาพลักษณ์ของพนักงานในใจอยู่เสมอ
“ กินโดยไม่ต้องทำงาน”
เรียกว่าสัมภาษณ์ทดลองงาน แต่ในความเป็นจริง ในแต่ละวันนักข่าวถูกพาไปเพียงเพื่อพบปะและฟัง "นักธุรกิจ" 7-8 คนเล่าเรื่องราวชีวิตที่สดใสเมื่อทำงานในบริษัทการตลาดแบบหลายชั้น ตามที่ Quang กล่าว คนเหล่านี้เป็นพนักงาน ผู้บริหารระดับสูง กรรมการบริหาร... ที่ยอดเยี่ยม ซึ่งเป็นตัวอย่างที่ประสบความสำเร็จของบริษัท โดยได้รับเงินเดือนตั้งแต่หลักสิบล้านไปจนถึงหลักร้อยล้านดองต่อเดือน
ระหว่างการสัมภาษณ์ นักข่าวถูกจัดให้นั่งเผชิญหน้ากับ "นักธุรกิจ" แต่ละคน และถูกขอให้มองไปข้างหน้าเท่านั้น ไม่มองไปรอบๆ (เพื่อให้แน่ใจว่า "เหยื่อ" ไม่เห็นสิ่งผิดปกติใดๆ รอบๆ ตัว) ในระหว่างการศึกษาหลายวัน นักข่าวได้ค้นพบว่าด้านหลังนักเรียนแต่ละคนจะมีคน 1-2 คนยืนเสมอเพื่อส่งสัญญาณและปรับสคริปต์ ตัวอย่างเช่น เมื่อนักข่าวคุยกับ Quang ด้านหลังนักข่าวจะมีคนอีกคนไขว้มือ (หยุดการสนทนา) หมุนมือ (เปลี่ยนเนื้อหา) โบกมือ (พูดเร็วขึ้น)... ดังนั้น กระบวนการนี้จึงถูกเขียนสคริปต์ไว้
ปรัชญาและการเปรียบเทียบที่ PV ถูกป้อนอย่างต่อเนื่องโดย "ผู้ประกอบการ" รุ่นเยาว์มีดังนี้ การทำงานใน Vinalink Group หมายถึงการเป็นเจ้านายตัวเองและงานของคุณ การทำธุรกิจในสภาพแวดล้อมเช่นนี้คือธุรกิจสมัยใหม่ นักธุรกิจที่นี่ (เช่น Vinalink Group) ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ ไม่ต้องการเงินทุน ไม่ต้องกังวลเกี่ยวกับความเสี่ยง ไม่มีการแข่งขัน ไม่กลัวความล้มเหลว... และยิ่งไปกว่านั้น "ไม่ทำงานแต่ยังมีอาหารกิน"
Quang อธิบายว่า “ไม่มีงานทำแต่ยังมีอาหารกิน” เมื่อได้เข้ามาเป็นพนักงานที่นี่ Quang กล่าวว่าการทำธุรกิจกับ Vinalink Group เป็นธุรกิจแบบทีม ถ้าคุณไม่ต้องทำเอง คนอื่นก็จะทำแทนคุณเอง “ถ้าฉันขายสินค้าไม่ได้หรือยุ่ง ก็มีทีมงานคอยสนับสนุนการขาย เพราะเราอยู่ในทีมเดียวกัน ถ้าพวกเขาขายสินค้าได้ ฉันก็จะได้รับค่าคอมมิชชั่นด้วย ไม่มีงานทำแต่ยังมีอาหารกิน” Quang ใช้ชีวิตอย่างสุขสบายเมื่อได้เป็นพนักงานที่นี่
นักศึกษาชั้นปีที่ 1 และ 2 ที่ยังไม่บรรลุนิติภาวะ มักจะถูกล่อลวงให้เข้าสู่เส้นทางการตลาดแบบหลายระดับเมื่อสมัครงาน โดยนักศึกษาจะถูกยัดเยียด ถูกหลอกลวง ความคิดของพวกเขาถูกบิดเบือน การรับรู้ของพวกเขาถูกทำให้พร่ามัว และค่อยๆ ตกหลุมพรางของการตลาดแบบหลายระดับ...
จากการตรวจสอบ ผู้สื่อข่าวของ Thanh Nien พบว่า Vinalink Group เป็นหนึ่งใน 20 บริษัทที่ได้รับอนุญาต จากกระทรวงอุตสาหกรรมและการค้า ให้ดำเนินธุรกิจการตลาดแบบหลายชั้น กิจกรรมการตลาดแบบหลายชั้นของบริษัทต่างๆ ดำเนินการตามคำสั่งในพระราชกฤษฎีกา 40/2018 ว่าด้วยการจัดการกิจกรรมทางธุรกิจการตลาดแบบหลายชั้น
โฆษณา
ลิงค์ที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)