การรับรองสิทธิของนักเรียนและครูภายหลังการตัดสินใจระงับการดำเนินงานของโรงเรียนนานาชาติอเมริกัน (เขตนาเบ)

เมื่อวันที่ 2 กรกฎาคม กรมการศึกษาและการฝึกอบรมของนครโฮจิมินห์ประกาศว่าได้ตัดสินใจที่จะระงับการดำเนินงานของโรงเรียนประถมศึกษา มัธยมศึกษา และมัธยมศึกษาตอนปลายอเมริกันอินเตอร์เนชันแนล (เขตหน่าเบ นครโฮจิมินห์)

[ฝัง]https://www.youtube.com/watch?v=v4DRQ_nkySQ[/ฝัง]

ด้วยเหตุนี้ กรมการศึกษาและการฝึกอบรมของนครโฮจิมินห์และคณะทำงานสหวิทยาการจึงได้ประชุมเชิงปฏิบัติการร่วมกับนักลงทุนและคณะกรรมการของโรงเรียนนานาชาติอเมริกัน (AISVN) เมื่อวันที่ 28 พฤษภาคม 2567

ในการประชุม กรมการศึกษาและการฝึกอบรมของนครโฮจิมินห์ได้ขอให้ผู้ลงทุนและคณะกรรมการโรงเรียนส่งรายงานภายในวันที่ 15 มิถุนายน 2567 ไปยังกรมการศึกษาและการฝึกอบรม (รายงานจะต้องมีหลักฐานที่แสดงถึงการรับรองเงื่อนไขการดำเนินการ ทางการศึกษา ตามที่กำหนดไว้ในกฎหมายการศึกษา พ.ศ. 2562 และรายงานทั่วไปเกี่ยวกับการชำระหนี้ให้กับหน่วยงานภาษี ประกันสังคม เงินเดือนของครู เจ้าหน้าที่ และบริการทางการศึกษาอื่นๆ)

อย่างไรก็ตาม หลังจากวันที่ 15 มิถุนายน 2024 กรมการศึกษาและการฝึกอบรมของนครโฮจิมินห์ไม่ได้รับรายงานจากหน่วยงานเพื่อพิจารณาว่าโรงเรียนประถมศึกษา มัธยมศึกษา และมัธยมศึกษาตอนปลายนานาชาติของอเมริกา มีคุณสมบัติในการดำเนินการศึกษาตามกฎหมายการศึกษาและพระราชกฤษฎีกา 46/2017/ND-CP ปี 2019 หรือไม่

ดังนั้น ตามบทบัญญัติในข้อ b วรรค 1 มาตรา 50 แห่งกฎหมายว่าด้วยการศึกษา พ.ศ. 2562 และข้อ b วรรค 1 มาตรา 30 แห่งพระราชกฤษฎีกาหมายเลข 46/2017/ND-CP ของ รัฐบาล เนื่องจากไม่รับประกันเงื่อนไขในการได้รับอนุญาตให้ดำเนินกิจกรรมทางการศึกษา โดยเฉพาะอย่างยิ่งไม่มีทรัพยากรทางการเงินเพียงพอตามที่กำหนดไว้เพื่อให้แน่ใจว่ามีการบำรุงรักษาและพัฒนากิจกรรมทางการศึกษา จำนวนเจ้าหน้าที่ฝ่ายบริหารการศึกษาไม่เพียงพอต่อการดำเนินโครงการทางการศึกษาและจัดกิจกรรมทางการศึกษา กรมการศึกษาและการฝึกอบรมของนครโฮจิมินห์จึงได้ออกคำสั่งหมายเลข 2042/QD-SGDĐT (ลงวันที่ 28 มิถุนายน 2567) เกี่ยวกับการระงับกิจกรรมทางการศึกษาของโรงเรียน

ระยะเวลาระงับการดำเนินการ 12 เดือน ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม พ.ศ. 2567

เพื่อให้แน่ใจว่าสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของนักเรียน กรมการศึกษาและการฝึกอบรมของนครโฮจิมินห์ดำเนินการอย่างเร่งด่วนเพื่อจัดการและแก้ไขปัญหาหลังจากการระงับการดำเนินงานของโรงเรียนประถมศึกษา มัธยมศึกษา และมัธยมศึกษาตอนปลายนานาชาติอเมริกัน

ด้วยเหตุนี้ กรมการศึกษาและการฝึกอบรมจึงได้ทำงานร่วมกับโรงเรียนมัธยมศึกษาตอนปลาย 18 แห่งที่มีเงินทุนการลงทุนและโครงการสอนภาษาต่างประเทศเพื่อคำนวณความสามารถในการรับและนโยบายสนับสนุนสำหรับนักเรียนที่ต้องการโอนย้ายจากโรงเรียนนานาชาติอเมริกัน

หากพิจารณาเฉพาะโรงเรียนที่สอนหลักสูตร International Baccalaureate (IB) เพียงอย่างเดียว ศักยภาพของเมืองในการรับนักเรียนในปีการศึกษา 2567-2568 อยู่ที่ 1,251 แห่ง ซึ่งมากกว่าจำนวนนักเรียนที่กำลังศึกษาอยู่ที่โรงเรียนประถมศึกษา มัธยมศึกษา และมัธยมศึกษาตอนปลาย American International ในปัจจุบัน

จนถึงขณะนี้ ตามรายงานจากสถาบันการศึกษา มีกรณี 134 กรณีที่ผู้ปกครองของโรงเรียนประถมศึกษา มัธยมศึกษา และมัธยมศึกษาตอนปลาย American International ย้ายโรงเรียนให้นักเรียน

กรมการศึกษาและการฝึกอบรมของนครโฮจิมินห์ได้ตัดสินใจระงับการดำเนินงานของโรงเรียนประถมศึกษา โรงเรียนมัธยมศึกษา และโรงเรียนมัธยมศึกษาตอนปลายนานาชาติแห่งอเมริกา

ตามคำแนะนำของกรมการศึกษาและการฝึกอบรมนครโฮจิมินห์ นักเรียนชั้นประถมศึกษาปีที่ 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8 ในปีการศึกษา 2566-2567 สามารถโอนย้ายไปยังโรงเรียนมัธยมศึกษาตอนปลายของรัฐและเอกชนที่สอนหลักสูตรการศึกษาทั่วไปของกระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรม โรงเรียนที่ดำเนินหลักสูตรบูรณาการ โรงเรียนที่มีการลงทุนจากต่างประเทศที่สอนหลักสูตรปริญญาตรีนานาชาติ (IB)

นักเรียนชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 3, 4 และ 5 ในปีการศึกษา 2566-2567 สามารถลงทะเบียนเพื่อโอนหน่วยกิตไปยังโรงเรียนมัธยมศึกษาตอนปลายที่ไม่ใช่ของรัฐซึ่งสอนหลักสูตรบูรณาการ โรงเรียนที่ได้รับการลงทุนจากต่างประเทศซึ่งสอนหลักสูตรต่างประเทศ และหลักสูตร International Baccalaureate (IB)

นอกจากนี้ กรมการศึกษาและการฝึกอบรมของนครโฮจิมินห์ยังกำหนดให้บริษัท American International Education Joint Stock Company และโรงเรียนประถมศึกษา มัธยมศึกษา และมัธยมศึกษาตอนปลาย American International มีหน้าที่รับผิดชอบต่อนักเรียน ครู ผู้บริหารการศึกษา และเจ้าหน้าที่ของโรงเรียน โดยพิจารณาจากภาระผูกพันและความรับผิดชอบต่อสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของนักเรียน ครู ผู้บริหารการศึกษา และเจ้าหน้าที่

โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับนักเรียน จำเป็นต้องมีการนำแนวทางแก้ไขที่เหมาะสมมาใช้ รับรองสิทธิในการเรียนรู้ของนักเรียน ไม่ปล่อยให้การเรียนรู้ของนักเรียนถูกขัดจังหวะ มีแนวทางแก้ไขเพื่อรักษาสภาพจิตใจของนักเรียนและผู้ปกครอง

สำหรับครู ผู้บริหาร และพนักงาน จำเป็นต้องดำเนินการให้มีการบังคับใช้นโยบายต่างๆ (เงินเดือน ค่าเบี้ยเลี้ยง ประกันสังคม ประกัน สุขภาพ ประกันการว่างงาน) ตามข้อตกลงกับพนักงานในสัญญาจ้างงานที่ลงนามไว้ และปฏิบัติตามกฎระเบียบการใช้พนักงานต่างชาติให้ครบถ้วนตามกฎหมาย

ความสนใจ

ที่มา: https://www.sggp.org.vn/dam-bao-quyen-loi-hoc-sinh-giao-vien-sau-quyet-dinh-dinh-chi-hoat-dong-truong-quoc-te-my-huyen-nha-be-post747314.html